如果有机会让现在的你遇到刚毕业初入职场的你，你会对他说什么？ 第1页

我发现对于这个问题的答案一直都在变化。

如果是七年前，可能我会告诉刚毕业的我：“职场和学校很不一样，这里的高手更多，而且很多人比你有更多的经验，所以要虚怀若谷，积极向高手们请教。”

如果是五年前，我的答案会是：“多提高编程之外的 soft skill，这会是你区别周围同事的 key differentiator；开始培养新人、关心下属或者同级别的同事（peer），另外在自己的领域成为公司里最熟悉最懂的人（top authority)”

如果是三年前回答这个问题，这句话会是答案：“ If you’re offered a seat on a launching rocket ship, don’t ask what seat! Just get on.”。因为2014年的时候，我就因为当时的犹豫和懒惰，而错过了一个“一步财务自由”的机遇，并为此懊恼了很多年，Sheryl Sandberg 这句话也一度被我奉为至理名言。

但是，最近我想法发生了不少改变，公司和职场环境都是瞬息万变的，每一个阶段可能都有其特点，而在硅谷和中国，或者不同公司皆不尽相同。现在偶尔会看这些经验，感觉好像并没有多少指导意义，甚至会让职场新人更加疑惑和不安。

犹记得，2014年刮起的创业狂潮，一大波人纷纷选择辞职创业，或加入刚起步的公司，梦想着自己站在纳斯达克敲钟的场景，但最终99%的人没能成为行业的先驱，而陆续成为了行业的“先烈”；2015年，股市又火了，一大帮散户又纷纷把近些年辛苦攒下的积蓄投入其中，君不见98年，08年的惨况还仿若昨夕，却仍然有许多人执迷不悟的在其中追涨杀跌。

如此多的前辈都看不穿，更别想那些年“年幼”的我们，根本不知道谁会是launching rocket，更不敢轻易放弃自己努力奋斗多年才换来的好工作。无论回过头来，对刚毕业初入职场的我们说什么，都不过是为了让他们避免犯跟我们当年一样的错误，甚至一举扭转自我的命运。但是，扭转命运之后遇到的“新”坎，始终是需要让他们自己踩的。

如果把该问题下所有答案都采集起来，是不是就能让很多人在多领域中，安全趟过“雷区”呢？其实并不能，那么莫不如自己好好练习排雷的技能，哪怕被炸伤，只要不死，我们就会更强大。

所以我现在来回答这个问题，我会这么说，比起糟糕的结果本身来说，复盘所有造成错误结果的过程，会更让人痛苦和沮丧，因此也更能学到弥足珍贵的做事方法，而不是笼统的道理。而如果熬过来了这个不舒适的过程，你会发现一种叫“经历”的经验值蹭蹭蹭暴涨，就如同电竞的职业选手，总会认真的研究自己和对手的每一盘replay。所以我们要正视过往的得失，并不断总结和纠正当中好的和不好的做法，这才是所有人都可以走的、最有效的职场捷径。

最后，如果可以的话，我会对当年初入职场的我说：“即使我告诉你要避免哪些错误，你仍然会不断犯新的错误。从现在起，不要为了避免踩坑而犹豫不决，四处向人讨教经验。如人饮水，冷暖自知，要知道，the biggest risk is not taking any risk。”

- Salvation Lies Within

那谁，那谁，那谁谁谁......

他们将来会是你最好的朋友

记住他们年轻时的样子

记住你们少年时的快乐