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从中兴研发主管坠亡来看,什么是程序员的不能承受之重? 第1页

  

user avatar   yao-dong-27 网友的相关建议: 
      

我有一次和朋友聊天,聊到程序员工资比其它行业高,我说你看两个人,一个程序员在五环外上地上班,一个其它行业白领可能是市场销售广告什么的在CBD上班,程序员月薪2万,其它行业可能1万左右,但是算下办公位的成本,CBD每平米多少钱,上地西二旗每平米多少钱,而且程序员的工位普遍像个网吧,一排能坐十来人,CBD的非IT企业一般不会有这么高办公位密度。

IT找到了一种让高学历人才能忍受高密度办公环境的方法,传统行业的律师,会计师,设计师,医生等高学历人才无法采用高密度办公。而且IT行业可以在城市边缘、价格便宜、交通不便的地方办公,而律师 咨询公司由于要接待客户,只能在CBD这种高大上的地方。

2000年左右还有敢在嘉里中心办公的互联网公司,现在敢在四环内办公的互联网企业都算土豪公司。

所以程序员的高薪不见得是老板给得多,可能大部分是办公成本里省出来的。

IT行业给人一种很赚钱的错觉,其实仔细看,IT行业的利润并不高,绝大多数互联网公司都是亏损的,个别赚钱的利润总额也不高,只是IT企业成长非常快,其它行业需要几十年才能达到的规模,IT企业可能赶上个风口3-5年就做到了。想想看小米成立其实才七年,它的营收和市值就超过了99%的成立了20多年的传统企业。

企业成长快,个人的机会就多,入行的时候还是个底层小兵,但是3-5年后由于企业规模翻了好几倍,很容易就当上的中层干部,技术核心骨干,个人发展跟着企业水长船高。

所以IT行业从业人员主要赚钱方式,一靠办公成本低,二靠企业成长快。

但是,当这两个优势都逐渐消失的时候麻烦也就来了。通信这个行业已经过了高速发展期,甚至都过了平稳发展期,已经进入缓慢衰退期了。通信业当年也是选择便宜地方办公的,但是经过多年高速发展,员工赚到了钱,硬生生把当年鸟不生蛋的城市边缘的房价买成了向市中心看齐了,附近的普通中小学也被工程师们的聪明小孩考成了学区房。华为都有点吃不消深圳的房价了,开始往东莞搬家。

行业初期的繁荣,使从业者普遍乐观,所以放心举债加杠杆,贷款买车买房,生二胎。养小孩子其实也是种贷款,每月几千的教育支出跟房子月供没两样,都是不能断供的,要持续供近20年。小孩其实比房子还可怕,房子实在受不了月供了还可以卖掉,小孩还不能卖,房子的月供数额是基本固定的,小孩的教育支出是持续增长的受小孩年龄和CPI影响的。

从美国过去很多年的统计数据看,一般45岁左右是职场人的收入巅峰,此后是要逐渐下降的,受环境和个人因素影响,有些人的巅峰会早来几年。如果不能在收入巅峰期到来之前去杠杆,那么支出上升的同时收入下降,这个资金缺口增大的速度会比想象的要快。

中兴这位同行显然没能在40岁之前还完房贷,如果他不能在一年内找到新工作实现收支平衡,他很可能陷入负资产状态,至少也是要花光所有的存款甚至要举债。

通信业还有个特点,就是这个行业的技术栈非常深,技术面非常广,技术点非常多,所以工程师分工就特别细,每个人只掌握局部的一点技术,导致掌握的技术离开了通信行业的庞大技术体系就没什么用处了。通信业的资深工程师跳槽到其它技术领域身价恐怕要打折扣的。

房子、老婆、孩子、父母,医疗教育生活费,所有的支出项都在上升,只有自己的收入将要下降甚至消失,这种压力是非常大的,可以说走投无路。年轻时看美国新闻,看到过被裁员的人拿枪到公司把老板同事给突突突了,那时觉得至于吗?多大仇啊?现在看也是情有可原的。

最后建议各位从事技术岗位的,40岁之前省吃俭用也要把房贷还清了。因为其它支出都比较有弹性,只有房贷是刚性的,还清了房贷,实在不行还有卖房这条路。




  

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