百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



作为一个领导,当你发现你的下属们建了一个群,在你背后诋毁你吐槽你时你会怎么做? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

题主你是真的对自己有误解啊。

题主工作严格,这并不是问题,部门要发展,工作自然要求严格,一点错都没有。

题主的主要问题在于不善于与下属沟通,搞不定下属,不会管人,让下属没有归属感和亲近感,就反过来diss领导。

不会处理与下属关系,严格就变成了苛刻,不停的安排活儿就成了剥削,把合作换成了对立。

题主管理能力不够,跟老大好好请教学习吧。




  

相关话题

  浪潮集团内部通报「加班标语」一事,系员工未经部门负责人审核布设,如何看待这一回应? 
  董明珠称「年轻人找工作把钱放第一位,对未来没有很好定位」,如何看待这一说法?怎样找到自己的定位? 
  合肥一公司员工迟到一次扣一千,股东面对记者核实粗鄙回应「滚」,该规定是否合理?公司可能面临哪些处罚? 
  合肥一公司员工迟到一次扣一千,股东面对记者核实粗鄙回应「滚」,该规定是否合理?公司可能面临哪些处罚? 
  那些表面上和领导暧昧的女下属是真的潜规则吗? 
  生活或工作中有哪些小是小非,其实只不过是尊严之争? 
  如何与地位比你高的人搞好关系? 
  刚步入职场的男生们应该穿什么去上班呢? 
  一份工作做太久了,会有厌倦感,且领导还喜欢在耳边叨叨,对你也很好,还要继续留下去吗? 
  你们听过领导最没水平的一句话是什么? 

前一个讨论
领导答应的事不兑现,老是画饼怎么办?
下一个讨论
我想问一下大家,参加工作一年了,大家觉得领导的鼓励重要还是批评重要?





© 2024-06-11 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-06-11 - tinynew.org. 保留所有权利