经理（董事长夫人）越级安排工作，并且和直接领导观念相悖，新员工应该怎么自处？ 第1页
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cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
要会甩锅，这种事一看就是折腾的事，吃力不讨好的事情，该甩锅的时候还是要甩的。
比如先问领导，董事长夫人给的事，要不要做，找领导当挡箭牌，看起来还尊重领导意见。
领导肯定不会拒绝，因为拒绝得罪人（万一拒绝，也是理由，推给董事长夫人）。那么自己就先干着，后面领导想要给你分配更多的任务，就说在做董事长夫人给的事，估计做不过来，最好找其他人。本职工作还要做好。
中心思想是控制自己的时间和精力，让他们做决定的相互去冲突。
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