百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



业务岗位,领导瞎订业绩目标,怎么保障自己权利? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

面对瞎子领导,你只需在部门不要掉队,业绩不垫底就好。

反正先倒霉也是垫底的倒霉。

领导瞎搞,肯定部门整体做的不怎么滴,公司会收拾他的。

这样就可以顺利度过。




  

相关话题

  老员工不服新主管领导,菜鸟HRBP该咋办? 
  吐槽领导发错群了怎么办? 
  面试者如何回应面试官问的「你有哪些要问我的?」? 
  公司,男厕。如果发现了正在解手的上司,该打招呼吗? 
  大家如何看待财务总监在公司不知情的情况下,自己拿2500元现金补偿金私自开除公司出纳的事情? 
  职场上,「做得越多死得越快」,有道理吗?为什么会这样呢? 
  女子拿 offer 后没入职遭 HR 朋友圈晒简历指责,你怎么看女子和 HR 的行为? 
  如何看待字节跳动疑似取消大小周?互联网行业加班风气会有所改变吗? 
  为什么面试时不能在HR面前说“我可以学”?培养一个员工的技能消耗的教育资源真的那么贵吗? 
  辞职的时候,有人在离职原因上写“胃不好、消化不了领导画的饼”,该如何处理? 

前一个讨论
如何在职场里变得会聊天?
下一个讨论
职场不想参与勾心斗角,但又不甘心努力白费,该怎么自处?





© 2024-06-02 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-06-02 - tinynew.org. 保留所有权利