老板一直增加工作量，职场小白该不该一直埋头苦干？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
老板一直加工作量，说明自己平时可能工作干的快，还不会拒绝。
最大化的用好员工，是老板的追求，所以老板才会一直在加工作量。
作为个人来说，适当的增加工作量可以体现自己的实力和负责任的态度，但是加的多了，不但自己被看成软柿子，而且工作量超过一定的度，自然会容易出错，做不好，自己还累，没的休息。
做错了还是要背责任，还要被老板批评，所谓吃力不讨好。
所以正确的方式应该是，第三次加工作量的时候，明确告诉老板够了，再多就吃不下了。
1
相关话题
如何看待拼多多被辞退员工王太虚发布视频抵制拼多多？他会被拼多多诉讼吗？如何看待年轻人平均跳槽间隔从 84 个月降至 11 个月？背后的原因是什么？
程序员如何建立自己的技能库（知识库）？
老板突然说要重用我，以后让我扛旗，他到底什么意思？
如何让文案做得漂亮？
离职的时候老板挽留，该如何拒绝？
坚持不在背后谈论别人的人，如果生活在一个以谈论他人为常事的环境里，他该如何立足？
《小欢喜》为何同事都能留下，领导只把方圆给裁了？
工作能力强的人有哪些共同特征？
如何看待网传某济南监理公司要求总监对手下人进行开会讲“聚餐礼仪“？聚餐在职场中占据了什么地位呢？
下一个讨论
如何从工程师岗位转到管理岗位？
相关的话题
职场中自己其实还可以，领导也认可，但是我感觉还是在提拔别人呢？员工把问题都解决了，还要领导干什么？
如何看待前员工发表《Keep的困顿与终局》？
领导答应的事不兑现，老是画饼怎么办?
因工作和同事翻脸是愚蠢的事，你认为这句话有道理吗？
辞职了要不要骂老板？
跨部门的领导当众批评我，应不应该反驳？
如何看待部分公司开始鼓励办公室恋情？
46岁了从副总位置一下掉至普通员工，收入也大幅降低，人会怎么样？
公司领导做什么都不亲自出马，美其名曰栽培下属，跟着这样的领导还有大发展吗？
我一个老实人，职场上不懂讨好领导，不会人情事故，也是种错吗？
你有什么建议给刚进入职场的新人？
当你领导步步高升的时候你会怎么办？
第一天入职第二天就离职是种怎样的体验？
企业有哪些常见的却鲜为人知的违反《劳动法》的行为？
优秀简历要遵循哪些规则？
离职过程中被部门大领导移出群聊，心里很不舒服怎么办？
已退休前局长到你的工作单位，和你说要见现局长办事，希望你引荐，该怎么办？
做老板助理，有什么细节要注意？
年轻人在找工作时把钱放首位合理吗？
最近沸沸扬扬的「上汽灵魂」事件，会不会像 OPPO 公关经理那次一样，以陈虹辞职挽回上汽声誉告终？
老板当着别人面贬低我是情商低还是别有深意？
同事总是很巧妙不留痕迹的把活推给你怎么办？
发现自己加班上瘾怎么办？
excel绝对引用、相对引用是什么意思，有大神能解释一下么....？
在你的领域中你最怕被人问什么？
如何看待调查显示「超八成 90 后没有过上当初去大城市时想要的生活」？在大城市工作是一种怎样的体验？
如何用你的行业黑话说相声？
五一和男朋友或女朋友在外地旅游，老板喊你回来加班，以后月薪翻三倍，你会怎么选呢？
求救！被领导监听，但是无法拜托怎么办？