有 200 万人挤国考独木桥，但公考培训头部公司反而遭遇寒潮，背后有哪些原因？行业该如何更好的发展？ 第1页

公考越火，培训机构心里越发毛，2021砍教培，2022会不会砍公培？

为啥怕被砍？还不是做恶太多了自己心里有蜜蜂数。

十来年前那会儿，公考培训大机构地面班上一周课程才一千元左右，最贵的也不过两三千，培训教师水平也都还算在线。

现在动辄万元起步，甚至还有几万十几万的培训班，师资水平基本是一言难尽的速成班讲师。名为不过退费实为智商税的简单套路，这种“理财班”已经成为大培训机构最主要的营收来源。

更别说还有各种中小机构群魔乱舞，各种欺诈屡见不鲜，你在网上搜公考信息出来的99%都是各种野鸡山寨网站。

再比如知乎上那些著名骗子：只要是公考话题里稍微有点热度的，都有一堆车轱辘话营销号站在前几位。

这块市场，具体多大，媒体说2020年有三百亿，还不如K12千亿规模大。但是搞培训的机构却弄出了盈利几十亿，营收上百亿，市值上千亿的上市公司！

你觉得这正常么？

反正我觉得不正常。

为啥？

公务员考试是国家选人用人考试，这些机构为了割韭菜，却借此机会，疯狂炒作公务员工作轻松、福利好、待遇高。甚至喊出了宇宙的尽头是编制这种混账话。

但是体制内工作真的有那么香吗？

熟悉我的朋友都知道，我经常拿出来举例子的几个常客：

为啥我经常拿这些案例出来说事？

因为这都是体制内司空见惯，而韭菜们死活不信的事儿——知乎上一说到公务员面临的低收入、工作强度高、压力大等问题，总有大聪明蹦出来当复读机：

嫌工资低怎么不辞职？嫌累我来干！真的那么差，怎么会每年有几百万人去考？

虽然我是公考/考研答主，但是我绝对不推荐每个人不顾自己实际情况都去考公考、考研。

毕竟每个人的具体情况都不同，且不说考上考不上，就是考上了，体制内对你也许并不是天堂，对不少人来说是鸡肋，甚至可能是另一个天坑。

这几年我在知乎做咨询，每年差不多有5-10%的咨询，其实是来问辞职跑路问题。

当然，也有人咬牙断臂求生！

基层公务员大量的跑路现象，已经让很多省份拿出了各种惩罚和限制措施，公安系统甚至直接出台永久禁考规定。针对盲目考取异地公务员以后想跑路的，中组部今年也已经出台了禁止规定。之前都已写过，有兴趣可看这两篇详细了解。

这些新闻媒体和培训机构们造的孽，往小了说是增加行政成本，往大了说的是干扰国家正常选人用人工作。

扬汤止沸不如釜底抽薪，或者说，政策不可能永远只针对盲目的考生不针对到处拱火的培训机构。

最终的结果，也许从开始的那天就已经注定了。