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事业单位在编女生,公婆和父母去世,没人带孩子,应不应该辞职? 第1页

  

user avatar   ren-bi-hua-jiao-99 网友的相关建议: 
      

先不管你老公干啥的,凡是劝你辞职的,我建议你:现实中的警惕,网络上的拉黑

你作为一个在编人员,半年的产假,之后一年的哺乳假,稳妥没人会克扣你,而且只要经营一下人设(老人都不在了),单位也不会安排你什么繁重的工作,你的时间很稳定,无非是上班期间没人照顾孩子,这点在孩子两岁以后上托班就解决了,你孩子两岁你还能考上编制?

请一个日班的保姆(别请月嫂那种,就日班喂奶带人烧饭那种就行),花费不会很高,你的工资绝对够了,你老公的收入撑过两年,别告诉你老公是没收入的,没收入让他带人,你自己算算,你辞职,就是花了你工资请你自己当保姆,还赔上了之后五十年的工资

不知道你孩子现在多大,我的建议都是不辞职,熬过这段时间就好了,编制内的工作对于一个女性的重要性,有多重要,你可以怂恿其他人辞职看看


user avatar   ge-xiao-duo-83 网友的相关建议: 
      

个人理解:显卡产生了200幅画面(200FPS),而你显示器只有120HZ刷新率,所以并不是所有画面都会显示出来,是有跳过的,但整体上你看到了更多的内容,所以这也是流畅度的提升
比如说30FPS的游戏明显没有60FPS流畅
但如果是显卡能做到200FPS,144HZ显示器会比240HZ显示器感受更差一些,是因为240能完整呈现每一帧画面,而144是跳跃式的




  

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