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如何看待网传原神充值 30w+ 的玩家上门寻求面试机会被直接拒之门外? 第1页

     

user avatar   han-han-han-28-49 网友的相关建议: 
      

先不说别的,这个前台并不是原神那儿的.......去应聘个啥


user avatar   pansz 网友的相关建议: 
      

散了吧,该玩家找错了门,可不是要被赶嘛。

我寻思着如果真找对了门的话,mhy情商再低也不至于直接赶人,好歹这也属于有专属客服的客户了。


user avatar   ai-luo-38 网友的相关建议: 
      

如果这事是编的,那我想说造谣者有够无聊的;如果这事居然是真的,那我只能说……老哥,你也太逆天了噢。

30W 氪金放玩家群体里自然称得上是佼佼者(看得出来这位老哥对此蛮得意的,帖子开头还用上了「亲自上门」一词),但真拿出来比划一下,都够不上米哈游策划岗一年的工资 + 奖金收入,究竟是什么让这位老哥天真地认为自己可以通过拍出一年份的工资就买下一个岗位呢?要真有企业能答应这种事,99.99% 就是钓鱼骗你钱的。

PS1:据我所知,现在就算取得入职米哈游的机会,也很难直接进入很多人梦寐以求的原神组工作,基本都得从未定事件薄组这些地方开始干。像事件中这位老哥想 30W 直接买个原神组岗位,实在是有些异想天开了。

而且这老哥言谈间似乎对「游戏策划」这个岗位充满了偏见和看低的态度。我寻思虽然策划岗相较程序、美工等岗位职位要求确实低一些,但大家不会真以为策划谁都能做吧?这里不妨先贴一段针对游戏策划基本能力需求的简介来让大家感受一下:

1. 游戏策划技能
一是学习游戏策划知识,包括游戏系统设计、游戏框架设计、剧情关卡设计、数值设计、规则玩法设计、游戏设计流程、不同类型的风格表现等等;二是学习其他岗位知识,包括美术、编程、运营等,便于与不同岗位人员的对接交流。

2. 文字表达能力
游戏策划需要有良好的文字功底和表达能力,因此,需要学习文案编写、语言表达相关的知识技巧,此外,还需要培养一定的逻辑能力和执行能力。

3. 文学历史知识
需要学习并培养一定的文学素养,对文学、各地习俗、音乐、美术、历史等等有一定了解,可以在策划过程中信手捏来。

4. 数据分析能力
游戏策划还需要对市场趋势和用户心理有一定把握,因此,还需要学习用户心理分析、市场数据评估与分析、游戏评估、竞品分析等方面的知识。

可以说,游戏策划是一个相对而言不考验知识技能的深度但非常考验广度、注重思路的灵活性以及岗位间交流配合的职业。目前游戏企业内策划岗位还在进一步细化,产生诸如数值策划、关卡策划这样的专一小工种,这就对从业者的专业性就提出了更高的要求。对于米哈游这样的国内头部游戏企业,在激烈的求职竞争态势下,策划入职方面自然会将要求拔高到更高水平,且通常要求社招渠道求职者具有一定匹配的从业经验。

PS2:大家可以搜一下游戏策划笔试题来感受一下(知乎或者百度都可以)。

所以说,到底是什么让这位当事人老哥讲出「虽然我没什么游戏从业背景,但我玩过很久米家游戏有经验」这样的「自信」发言呢?论游戏阅历,很多大厂策划可能远比一些自诩「游戏经验丰富」的玩家要高得多(毕竟策划招聘要求上丰富的游戏阅历也确实是重要指标之一);哪怕是比氪金,有些策划可能也不输于一些氪金大佬,但这从来就不是帮助他们入职的资本。

说起来这老哥不会是受到了网上时不时就辱骂策划风气的「毒害」吧?其实很多时候容易被玩家集火的策划也就是当了个苦情背锅侠,当个梗说说撒撒气也就算了,真动不动觉得「诸位皆垃圾,我上我最行」……真的,还是消停消停吧。

不过这次事件中保安直接赶人也确实有点不妥(但能理解。毕竟「兔女郎事件」那会儿都出过被煽动的巨婴玩家跑到公司挂条幅、甚至持刀刺杀大伟哥这样匪夷所思的恶性事件了)。好歹也算是忠诚玩家上门,哪怕理由让人哭笑不得,喊个工作人员接待接待带进来随便逛一圈满足他一下,最后找个理由婉拒掉,这样这位也落个开心,回去发个帖还有利于企业形象,岂不美哉?

PS3:30W 入职这事也让我想起很早以前看过的一期米哈游访谈节目,大伟哥(没记错的话)说过曾经有来应聘的同学在被问及为什么要加入米哈游时,竟然只会说「因为喜欢二次元」,甚至还有当面表演「光翼展开」的,emmm……

PS4:最新消息,听说这位老哥之所以被赶是因为他甚至都串错门了。啊这……


user avatar   jiang-cai-kao-yan-bi-sheng 网友的相关建议: 
      

玩家:我来应聘

米哈游:请问为什么选择我们公司

玩家:我特别热爱原神这个游戏,我给你们充了30万

米哈游:请问您有没有游戏行业的相关从业经验

玩家:没有,可是我给你们充了30万啊!

米哈游:请问您想应聘什么职位呢?

玩家:策划,这是我的简历,我给你们充了30万!(笑)

米哈游:抱歉,您的学历不符合我们的要求?

玩家:可是我给你们充了30万啊!

米哈游:抱歉,您的年龄不符合我们的要求?

玩家:可是我给你们充了30万啊!

米哈游:抱歉,您的能力不符合我们的要求?

玩家:可是我给你们充了30万啊!

……

米哈游:抱歉,你哪哪都不符合我们的要求。

玩家:可是我给你们充了30万啊!再说米哈游策划不是傻子都能做吗?放条狗都能做的比现在的好。

米哈游:正是你口中的傻子,骗你氪了30万,连傻子都能骗你30万,那你岂不是连傻子都不如。

玩家:可是我给你们充了30万啊!我可是你们的VIP,我想见你们的hr。

米哈游:保安,这有个傻子被狗骗了30万,快把他赶出去。


user avatar   sean-yenan 网友的相关建议: 
      

这事情,其实就是赖HR没有品牌意识。

我在外企Randstad的时候,老板和我讨论雇主品牌时说过这样一句让我印象深刻的话:

所谓品牌,看起来是我们组织的大会,是我们拍摄的广告,但说到底,品牌是每一个员工面对客户,面对市场时的一举一动,是不是足够专业。

对于 HR 来说,我完全理解他们没有动力做这场面试。

因为相比HR自己通过正规途径拿到的简历,经过几道筛选,并成功邀约来的面试者,这种上门面试者的靠谱程度是极低的,99.99%的可能性是在浪费HR的时间。

但是,这就是需要专业度的地方。不管这人是不是充值30万的玩家,人有两个身份,第一,他是你们的客户;第二,他是你们的拥趸。这就需要认真对待。

这不是HR的工作范围,但是为了公司的品牌,我要做得更加专业。

怎么做?

三件事:

1)认真研读简历

坦白说,10多年前,主动上门要求面试的候选人我也见过,其实靠谱程度还挺高的。他们就是缺乏投递简历到企业/猎头手里的办法。

如今,各种招聘APP满天飞,公司也有自己的招聘主页和自媒体账号,这还联系不上企业,不太可能。

我猜测有两种可能性:

  1. 通过各种渠道(比如招聘公众号)联系上了,但是公司负责这个渠道的同事没搭理,或者转给HR后HR没搭理,所以没有给玩家线上的回复;
  2. 玩家选择的招聘途径不对,投递的岗位可能是过期的幽灵岗位。

(关于招聘APP的选择,如何避免投递幽灵岗位,推荐大家看我过去的一个千赞回答)

在这种情况下,更需要HR摆平心态,不要带着有色眼镜看人,重新读一遍他的简历,看看是不是合适。

可能合适,那就认真聊一聊;

完全不合适,更要认真+小心翼翼的聊,别让候选人感觉你在敷衍他。

2)客客气气+小心翼翼的面试

这个玩家的诉求是得到一个面试机会,而非一个入职机会。

那么安排一位同事做一次面试,对他来说,是一个非常体面的阶梯。

不用找业务团队的同事,直接安排一位HR同仁,面试时间在30分钟左右,问一些常规问题即可。

切忌找实习生来应付,这种求职者其实心态是很敏感的,如果他发现你敷衍他,可能会给企业品牌带来更大的负面。

找个资深的HR,认认真真小心翼翼聊30分钟,态度诚恳点,求职者能感受得到。

3)发拒信

面试之后,切记给人发一个拒绝的邮件。

大意是「谢谢你对米哈游的兴趣,但经过面试,我们目前没有合适的岗位/我们的岗位暂不合适/我们选择了其他人才。」

再加一点「进入人才库」的寒暄,就可以收工了。

我相信这个玩家,之前通过公众号,或者其他形式联系过米哈游,但是没有得到明确答复。如果当时米哈游的员工能重视他的来信,直接以HR的口吻写封拒信,也许,这个玩家根本不会再有登门拜访的举动。

人力资源工作其实并不简单,里面有多个细节,一处做不好,可能就会伤害企业的雇主品牌,甚至让企业丢失客户


另外,游戏行业也是非常吃经验的行业。如果要招人,肯定以有经验的行业从业者优先。不仅是软件开发,游戏策划,也是一个有技术含量的工种,虽然作为玩家,有资格骂,但不代表玩家就能胜任这个岗位。推荐一下2019年 @腾讯天美工作室群 的回答,供大家参考


user avatar   WanPlusSW 网友的相关建议: 
      

你要能拿原神从米哈游薅三十万羊毛,我寻思可能还比较靠谱。

因为我是真知道靠做崩3的MMD还是啥玩意从米哈游手里薅羊毛,最后被官方收编的。

钱跟水平没什么直观联系,现在哪怕是任何一家公司走社招,也得看你社会经验的,就算不看看你带过什么项目,至少也得看看你这人捞钱能力有多强吧?

你哪怕说做个餐厅我靠独家菜品一年捞几十万,你也可以去米哈游开的餐厅上班啊?


user avatar   yang-leonier 网友的相关建议: 
      

充值30万,深渊能秒黑屏几期呢,有没有在不解包的前提下把所有怪的全技能属性倍率、发动条件,怪的数值成长曲线做成表格,能不能分析出公告里没写的暗改内容,这样都做不到还想抢米氏985ch的位置?


user avatar   feng-jie-4444 网友的相关建议: 
      

如果想要应聘,就发简历,走正常流程。

如果想要参观,就试试提前联系客服,问行不行。

你这样直接抬脚就往楼上走,保安怎么知道你是来应聘的还是来殴打策划的。


user avatar   you-ran-de-meng-xin 网友的相关建议: 
      孙皓才刚上位四个月,这俩就毫无还手之力地被杀死了。与孙吴的体制有关,还是孙皓有什么过人的权斗技巧?
user avatar    网友的相关建议: 
      

我支持。因为匿名是网络环境差的万恶之源。


知乎做得好。与此同时,头条和抖音也上线了IP属地。


根据 @新浪财经 报道:

据悉,今日头条、抖音展示的帐号IP属地均为用户最近一个月内最后一次发文或评论时的网络位置,境内展示到省(直辖市、自治区、特别行政区),境外展示到国家(地区)。而且帐号IP属地以运营商提供信息为准,相关展示不支持手动开启或关闭。

在公告中,今日头条和抖音均提出,展示账号IP属地是为了维护真实有序的讨论氛围,减少冒充热点事件当事人、恶意造谣、蹭流量等不良行为。快手则表示是为了防止部分网友在热点事件中出现蹭流量、传播不实信息、冒充当事人等干扰正常讨论的行为。

实际上,在字节跳动和快手的产品上线该功能之前,微博已经于今年3月先行一步。3月17日,微博官方账号称,因发现个别冒充当地网友发布和传播不实信息的行为,微博将上线“用户个人资料页展示近期发帖所在地”的功能。

据悉,微博也是在个人主页中展示用户最近一个月内最后一次发布微博或评论的IP归属地,而且IP归属地显示规则与评论区此前显示规则保持一致,国内显示到省份/地区,国外显示到国家。


2、

几乎所有的网红产品,都是利用人性的七宗罪所达到的。


而匿名就是网络环境的万恶之源。


匿名,意味着一个人不需要对自己的言行负责,无论你是咒骂那个普通人去死,还是问候他的十八代祖宗。


在网络平台上,我们看过了太多这种悲剧。


为什么女权的“权”会被污名化成“拳头”的拳?


我个人是支持女权的。但是里面有人在故意把水搅浑。


为什么有人被人肉和网暴?


因为在屏幕面前可怕的那个他,不需要承担任何责任。甚至很多明星粉丝对普通人群起而攻之,所倚仗的,不过如此。


为什么微信上的环境要比微博等好得多?


因为微信是实名化的。喷他,意味着他可能能找到你的真实身份,如果他想的话。


当然,做人是需要互联网树洞的。在BBS这种场景下,所有人都可以匿名化。

而在如微博等社交平台上,我支持全面实名化。


但愿天下不再有网络暴力。




     

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