我爸在疾控中心工作，因为在工作中给病人采血感人了艾滋，可以要求单位做出赔偿吗?
您好，听到您父亲的遭遇，我感到非常遗憾。在疾控中心工作，尤其是在一线接触病患采样时，确实存在一定的职业风险，艾滋病的感染就是一个其中最令人担忧的风险之一。
关于您父亲感染艾滋病后是否可以要求单位赔偿，这是一个涉及劳动法、职业病防治等多个方面的问题，需要具体情况具体分析。但总的来说，在符合一定条件的情况下，是有可能要求单位进行赔偿的。
以下是一些详细的分析和需要考虑的方面：
一、 确定感染原因的关联性：
这是最关键的一步。要主张赔偿，首先必须证明您父亲的艾滋病感染与他的工作有着直接的、不可推卸的因果关系。
证据链的建立：
职业暴露的证明： 需要证明在工作中发生了“职业暴露”。“职业暴露”指的是在工作过程中，非因本人原因，接触了可能含有病原体的血液、体液等。例如，采血过程中针头意外刺伤、血液溅射到粘膜或破损皮肤等。
感染证据： 医疗机构出具的艾滋病病毒感染的诊断证明。
感染时间与工作时间关联： 证明感染发生的时间点与您父亲工作期间的职业暴露事件在时间上是吻合的。例如，如果发生职业暴露后不久检测出阳性，那么关联性会更强。
排除其他感染途径： 这是非常有挑战但也是必须要做的一步。您需要尽量证明您父亲的感染不是通过其他非工作途径（如性行为、共用注射器等）获得的。这通常需要双方（包括单位和您父亲）共同配合，提供一些信息，例如您父亲的个人生活史、伴侣情况等（当然，这会涉及个人隐私，需要谨慎处理）。
二、 单位的责任与义务：
根据《中华人民共和国职业病防治法》以及相关的传染病防治规定，疾控中心作为医疗卫生机构，对职工的健康安全负有重要的责任。
提供安全工作条件： 单位有义务为职工提供符合国家标准的劳动安全卫生防护条件，包括提供一次性无菌采血器材、防护手套、口罩、消毒用品等。
职业健康监护： 单位应为从事接触艾滋病病毒等高风险职业的职工提供岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。
告知和培训： 单位有义务告知职工工作中存在的职业病危害，并对其进行职业病防治知识和技能的培训。
应急处理： 单位应制定职业暴露的应急预案，并在发生职业暴露时，及时采取相应的医疗救助和处理措施。
三、 可能的赔偿项目：
如果能够证明单位在履行上述义务方面存在过失，或者单位未能提供足够的防护措施，导致您父亲感染，那么单位可能需要承担以下赔偿责任：
1. 医疗费用： 包括治疗艾滋病所产生的全部医疗费用。
2. 误工费： 在治疗期间，因疾病无法工作造成的工资损失。
3. 伤残赔偿金（如有）： 如果疾病导致您父亲残疾，根据残疾等级，可能需要支付伤残赔偿金。
4. 精神损害抚慰金： 感染艾滋病对个人身心健康和生活会造成巨大的影响，可以主张精神损害赔偿。
5. 其他合理费用： 例如因治疗产生的交通费、护理费等。
四、 维权途径：
一旦您认为单位存在责任，可以通过以下途径维护权益：
1. 与单位协商： 首先可以尝试与单位负责人进行沟通，说明情况，并提出合理的赔偿要求。出示相关的医疗证明和工作证据。
2. 劳动仲裁： 如果协商不成，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁具有法律效力，是解决劳动争议的法定程序。
3. 提起诉讼： 如果对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。
4. 申请工伤认定（视情况）： 艾滋病感染是否能认定为“工伤”是一个复杂的问题，需要根据具体情况判断。在某些情况下，如果能够证明是“职业病”的，则可以按照职业病的规定进行处理。但对于艾滋病这类传染病，直接认定为工伤的难度可能较大，更倾向于通过证明单位的过失来承担赔偿责任。
5. 向卫生行政部门投诉： 也可以向当地的卫生健康委员会或疾病预防控制局等部门进行投诉，反映单位在职业病防治方面可能存在的问题。
五、 需要注意的事项：
时效性： 维权通常有时间限制，一旦发生职业暴露或发现感染，应尽快采取行动。
证据的收集： 所有的证据都非常重要，包括工作记录、暴露事件的描述、医疗记录、单位的规章制度、防护措施的照片或视频等等。
寻求专业法律帮助： 这是一个非常专业和敏感的问题，强烈建议您和您父亲咨询专业的劳动法律师。律师能够根据具体情况，指导您如何收集证据，制定维权策略，并代表您与单位沟通或进行法律程序。
保护个人隐私： 在整个过程中，务必注意保护您父亲的个人隐私，特别是关于他的健康状况和生活史的信息。
保持理性沟通： 尽管情况令人气愤，但在与单位沟通时，尽量保持理性和冷静，用事实和证据说话。
总结来说，您父亲因为工作采血感染艾滋病，是有可能向单位要求赔偿的，但这需要有力地证明感染与工作之间的因果关系，并且证明单位在防护、管理或应急措施上存在过失。
建议您立即采取行动：
1. 整理好所有与工作和疾病相关的证据。
2. 咨询一位在劳动法领域经验丰富的律师。
3. 与父亲一起，冷静地分析下一步的行动。
希望这些信息能对您有所帮助，也祝愿您父亲能够得到公正的对待，并早日康复！
关于您父亲感染艾滋病后是否可以要求单位赔偿，这是一个涉及劳动法、职业病防治等多个方面的问题，需要具体情况具体分析。但总的来说，在符合一定条件的情况下，是有可能要求单位进行赔偿的。
以下是一些详细的分析和需要考虑的方面：
一、 确定感染原因的关联性：
这是最关键的一步。要主张赔偿，首先必须证明您父亲的艾滋病感染与他的工作有着直接的、不可推卸的因果关系。
证据链的建立：
职业暴露的证明： 需要证明在工作中发生了“职业暴露”。“职业暴露”指的是在工作过程中，非因本人原因，接触了可能含有病原体的血液、体液等。例如，采血过程中针头意外刺伤、血液溅射到粘膜或破损皮肤等。
感染证据： 医疗机构出具的艾滋病病毒感染的诊断证明。
感染时间与工作时间关联： 证明感染发生的时间点与您父亲工作期间的职业暴露事件在时间上是吻合的。例如，如果发生职业暴露后不久检测出阳性，那么关联性会更强。
排除其他感染途径： 这是非常有挑战但也是必须要做的一步。您需要尽量证明您父亲的感染不是通过其他非工作途径（如性行为、共用注射器等）获得的。这通常需要双方（包括单位和您父亲）共同配合，提供一些信息，例如您父亲的个人生活史、伴侣情况等（当然，这会涉及个人隐私，需要谨慎处理）。
二、 单位的责任与义务：
根据《中华人民共和国职业病防治法》以及相关的传染病防治规定，疾控中心作为医疗卫生机构，对职工的健康安全负有重要的责任。
提供安全工作条件： 单位有义务为职工提供符合国家标准的劳动安全卫生防护条件，包括提供一次性无菌采血器材、防护手套、口罩、消毒用品等。
职业健康监护： 单位应为从事接触艾滋病病毒等高风险职业的职工提供岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。
告知和培训： 单位有义务告知职工工作中存在的职业病危害，并对其进行职业病防治知识和技能的培训。
应急处理： 单位应制定职业暴露的应急预案，并在发生职业暴露时，及时采取相应的医疗救助和处理措施。
三、 可能的赔偿项目：
如果能够证明单位在履行上述义务方面存在过失，或者单位未能提供足够的防护措施，导致您父亲感染，那么单位可能需要承担以下赔偿责任：
1. 医疗费用： 包括治疗艾滋病所产生的全部医疗费用。
2. 误工费： 在治疗期间，因疾病无法工作造成的工资损失。
3. 伤残赔偿金（如有）： 如果疾病导致您父亲残疾，根据残疾等级，可能需要支付伤残赔偿金。
4. 精神损害抚慰金： 感染艾滋病对个人身心健康和生活会造成巨大的影响，可以主张精神损害赔偿。
5. 其他合理费用： 例如因治疗产生的交通费、护理费等。
四、 维权途径：
一旦您认为单位存在责任，可以通过以下途径维护权益：
1. 与单位协商： 首先可以尝试与单位负责人进行沟通，说明情况，并提出合理的赔偿要求。出示相关的医疗证明和工作证据。
2. 劳动仲裁： 如果协商不成，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁具有法律效力，是解决劳动争议的法定程序。
3. 提起诉讼： 如果对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。
4. 申请工伤认定（视情况）： 艾滋病感染是否能认定为“工伤”是一个复杂的问题，需要根据具体情况判断。在某些情况下，如果能够证明是“职业病”的，则可以按照职业病的规定进行处理。但对于艾滋病这类传染病，直接认定为工伤的难度可能较大，更倾向于通过证明单位的过失来承担赔偿责任。
5. 向卫生行政部门投诉： 也可以向当地的卫生健康委员会或疾病预防控制局等部门进行投诉，反映单位在职业病防治方面可能存在的问题。
五、 需要注意的事项：
时效性： 维权通常有时间限制，一旦发生职业暴露或发现感染，应尽快采取行动。
证据的收集： 所有的证据都非常重要，包括工作记录、暴露事件的描述、医疗记录、单位的规章制度、防护措施的照片或视频等等。
寻求专业法律帮助： 这是一个非常专业和敏感的问题，强烈建议您和您父亲咨询专业的劳动法律师。律师能够根据具体情况，指导您如何收集证据，制定维权策略，并代表您与单位沟通或进行法律程序。
保护个人隐私： 在整个过程中，务必注意保护您父亲的个人隐私，特别是关于他的健康状况和生活史的信息。
保持理性沟通： 尽管情况令人气愤，但在与单位沟通时，尽量保持理性和冷静，用事实和证据说话。
总结来说，您父亲因为工作采血感染艾滋病，是有可能向单位要求赔偿的，但这需要有力地证明感染与工作之间的因果关系，并且证明单位在防护、管理或应急措施上存在过失。
建议您立即采取行动：
1. 整理好所有与工作和疾病相关的证据。
2. 咨询一位在劳动法领域经验丰富的律师。
3. 与父亲一起，冷静地分析下一步的行动。
希望这些信息能对您有所帮助，也祝愿您父亲能够得到公正的对待，并早日康复！
网友意见
看了题主在其他答主评论区的说法后的补充
恕我孤陋寡闻，我听过基层卫生院为了评级绩效口碑主动下乡为百姓服务采血的，还真没听过并不承担基层诊疗任务不看病的疾控人员自己跑到乡下去给别人采血，今天算是长见识了。
你要说是你爸下乡宣教，或者检测环境里常见毒物和病原微生物的时候，因为意外不小心伤口沾染了病人血液我还信你三分，可你要说是你爸下乡采血？疾控主动下乡采血那是什么情况啊？那基本是某某乡村疑似大规模爆发某传染病的情况啊姐妹，你家那边有出现过这种情况吗？
————————————————
不请自来，这个问题没的说，要么你爹撒谎骗人，要么你骗人。作为医学行业的从业者，尤其是在疾控工作的，是绝对不可能不知道职业暴露后的处置原则：第一时间处理伤口并上报院感和疾控，抽血做hiv抗体实验作为本底血清证明自己之前并没有感染，及时领取并服用阻断药，之后六周、十二周、六个月都要再进行血液检测。
这一整个流程下来你说没办法证明你爸是因为职业暴露感染的？不存在的，除非你爸从一开始就没有按照正规流程来，职业暴露了也不以为意没有上报。但这不太现实，毕竟你说你爸是在疾控工作的，疾控的血液标本那大部分都是下级医院筛查后上报的疑似待确诊，正常人在这种环境下工作时职业暴露，吓都要吓死了，还会不以为意的不上报？你爸心这么大的吗？
又或者阴谋论一点，你爸根本就不是职业暴露感染，而是自己高危行为后感染，没脸和你们说，所以把责任推给了单位。
当然，最后还有一种可能，那就是你在拿你爸钓鱼，这是个钓鱼贴。
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