格兰仕开除员工不赔，前几天在格兰仕微波炉公司被一些不够成开除的条约而开除，开除时要求立即走人而且不
网友的相关建议:
1、单位开除理由不充分，而且要求劳动者当天走人，也不开具离职证明，那么是违反劳动合同法规定的。
2、你找单位人事部办理离职证明，单位人事部不开具的，那么反映到劳动局解决，申请双倍经济补偿。
《劳动合同法》
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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