拥有一头回头率高的猫是一种什么样的体验？ 第1页

废话不多说，直接上图！

四蹄踏雪，身披虎皮，目光如炬，肥油大脸

自来喵，钻我家电动车出不来，拆车救出来之后赖着不肯走（某种程度上是电动车生出来的？ ️）第一天拍的，一只超级无敌小可爱，还有点害羞。

躲在角落，正儿八经的躲猫猫

躲猫猫表情包

第二天就开始瞄准我的手指准备跳跃攻击了

刚来的时候，睡了一天一夜，身上也有点脏，不过我从来没给他洗过澡，过几天就变得很干净了，不愧是爱干净的动物。

这是过了半周拍的，我发现它会比卡丘的半折耳技能，爱了爱了

我妻子原本是不喜欢猫的，因为这只自来喵改变了一切，看这架势大王就是大王。

小区遇到好多次，还被小区的小孩抱回去饲养过，当然小孩哪里懂，都是玩的，还被小孩洗过澡，当时还是早春，气温特别冷，幼猫洗澡风险很大，被养了几天估计父母不同意就又流落街头了。不过即便它被这样折腾过，我们收养后发现身体依旧非常健壮，而且也觉得是个母猫，当即就想到了功夫熊猫里的悍娇虎（Tigress）所以就给它起名虎妞，也是希望它能健康成长（数月后才发现是个男孩子，不过名字已经叫习惯了，就不改了 ）

偏题了，回到正题

这是4个月时候的样子，已经长成了婷婷玉立的大……伙计了

整天一副帅萌帅萌的样子

带上猫绳双下巴就出来了

45度角仰望铲屎官的样子真迷人

光线亮一点，瞳孔收缩立马就帅气十足了

6个月左右了，已经非常懂事，绝不会对小朋友伸爪子露牙齿，任凭小朋友怎么弄它。（虽然妞妞也还只是个小孩啊 ）

你以为这就是妞妞的样子了吗？nonono

前方高盐！

有时候黑dao总裁上身，立马霸气十足。

披豹纹外套的黑dao总裁

还经常喜欢骑在我头上瞭望自己的地盘

“怎么，皮痒了？要爪子还是牙齿，你选吧！”

当然我觉得我最大的成就，就是把他养成了一张地毯（一股父母辈的成就感 ）

“看什么看！没看过美男子啊！”

“你们要是敢点赞 的话，我就去挠铲屎的，点一下挠一条！”

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有人想看一下妞妞他“妈妈”，好的我更新一下

就是这么一部普普通通的买菜用电驴……

以至于为什么能生出（钻进）那么可爱的妞妞，我估计是因为我整天清洗它吧

以至于后来我把电动车拉到店内充电，妞妞还是对它情有独钟，还对它来了一套挡泥板深度清洁……果然亲生的呢

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一不小心，妞儿竟然变成了小小小小小小网红了，真是大吃一斤……猫粮

感谢大家那么喜欢我家妞妞，给大家更新一波侧颜杀，还是特意用相机拍的哦（平时我懒死了，拿起手机就拍）

再来一张回眸杀。“怎么，你也想抓我的尾巴了？”

粉粉的爪爪，现在给他剪指甲他不那么反抗了，最多喵两声。（下次给大家拍段视频看看）

以及我和我妞妞的合影，这张已用为微信头像，现在工作经常出差，一出去就是半个月，没法吸猫的日子真是苦啊。（这张是照骗，我老婆把我拍小了十岁）

我家妞儿对小朋友真是没得说，因为领居家小孩太久没见我们家妞了，昨天追了妞玩，妞生气了就呼了一巴掌，结果发现是呼了一个肉爪爪。

看这个妞，真是会享受啊。一般我这样抱能抱挺久的。

“你这个铲屎的一天天只知道拍我，还不快给我加罐猫粮！”

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突然想起来妞妞小时候有很多可爱的瞬间，但是都只是手机的实况照片的短视频而已，我只好把它们录屏剪辑出来。各位准备好纸巾哦，小心被萌一脸血。

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最近绿茶拍照很火，妞妞也来弄一组

最近知乎服务器在更新，无法更新照片了，感觉都已经半个月了，囤好照片之后再发吧……

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知乎终于又可以上传图片了，来更新点妞儿日常吧。

“想死你们啦！喵！” Wink Wink！

鉴于本官（铲屎官）整天出差，所以每次看到妞妞他都有一种莫名伤心的感觉（这张感觉眼泪都快掉出来了）

根据线报（我老婆说），妞妞在我出差的日子里整天郁郁寡欢，经常躺在他生母（电动车）底下。

时不时趴在窗台看看我回来了没有。（其实就是想出去玩吧？）

“卧X！你丫还知道回来啊？你丫是不是已经忘记了朕赐你的官职了？赶紧带本王出去玩！”

所以，我回来第一件事就是…遛猫，啊不，是护驾出行…（我又发现，妞妞会Wink技能）

妞妞趴在他最喜欢的小电驴上，巡视着自己的江山。

但是，实际情况就是，在家称王称霸，在外就秒怂…想要带他出去遛，基本是走不出自己店门口的了。

到底有多怂？遇到什么风吹草动就直接抱紧我，伸爪子那种！那一瞬间，我能清晰感觉到爪子勾进我的皮肉里！

所以，还是带他在店里玩一下吧，这样我觉得我比较安全…

我：“妞妞，你还是在店里玩吧…”

妞：“哦，你在教我做事？”

我：“不敢，大王。”

是不是神似社会大哥抽华子

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更新一波玩具猫小爪爪，看着这爪子，心要萌化了。

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好久没更新，最近遇到点麻烦事。

拍了挺多妞妞可爱的日常，后面会陆续更新。

我发现我家妞儿也会说话了，这崽子在楼下玩疯了不愿意回房间，被我强制抱走还委屈巴巴的，哈哈哈。

我家老二，回头率100%。

原因无他，太大了，大到什么程度呢？一般人活一辈子，都可能没见过这么大的猫。

看到这个瓶子了没有，别误会——这并不是小瓶的果粒橙，是大瓶的，一般人看到这张照片，都会以为这个果粒橙是小瓶的。

伸展起来，和这个大枕头是差不多大的。

每次带它出去，很快就会围起来一圈老百姓，大家好像看到什么新鲜事物一样指指点点“哎呀我的妈呀，这也太大了”。

每个见到它的人，第一反应都是吃惊。

“妈呀，这猫怎么这么大个啊？”

上述这篇回答中，奶糖凭借聪明的头脑和令人折服的猫格魅力圈了无数粉丝了，但是其实我要告诉你们的是，现实生活中，狗蛋比奶糖粉丝多太多了，所有人第一眼都不会去看奶糖，都会先被巨狗蛋蛋的身形震惊到。

也难怪，狗蛋其实并不是完全胖到那么大的，它体格相当强壮，宽肩炸背，腰还是细的，有腰窝，尾巴根擀面杖粗细，别的猫摸背脊是骨头，它的背脊两边是隆起的两条很大的肌肉，根本不太像是猫的体型，冲你走过来的时候那个阵势跟老虎一样。

（上面这篇回答是写的老大，这次是给老二写的）

和烟的对比是这样的。

这张图它占了差一点半个床。。

不光是巨大无比，脸超好看。

文艺忧郁范儿的狗蛋。

20斤，虽然胖，但是并不是虚胖，有一身强健的肌肉。

和哥哥的对比照，哥哥十斤

——我的猫养着养着，就养成琵琶了。

狗蛋的力气特别大，玩激光笔的时候拍门，门是轰隆轰隆响的，一直在剧震。

这里安利一款给它们玩的自动玩具，是一个国外的公司做的，是那种不用主人操控的，自动逗猫的，知道猫想怎么玩自动去引诱猫的那种玩具，哪怕我们忙碌的时候，不在家的时候，猫咪也会很快乐，真的觉得这个东西非常好，所以推荐给大家。

好了，全文结束，文末放上我们公司的小卡片，希望各位大哥有时间到小弟的会所里来喝杯茶，放松放松。

对了。

路上躲着点警察。

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更新 5.4日

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  jia-fa-yao-guai 网友的相关建议: 
      

这次七部门联合发文，重点突出的还是两点

1 维护社会稳定

2稳定和扩大就业

这是一个指导意见，只是给平台划了一个框架，可以看成是中央给平台出了一张考卷，具体如何去实现中央的目标，还需要平台自己去做这张考卷，至于成绩如何，我是比较悲观的，但是我内心又是十分期待平台继续避重就轻，钻空子打擦边球的，并且可以断定，平台绝不会像它第一时间回应的那样，去坚决贯彻落实《意见》，因为平台真的敢落实《意见》精神，等于自废武功，但是迫于七部门联手的巨大压力，可以预见这将是一个漫长的讨价还价过程，按理说，蚂蚁，滴滴的前车之鉴，应该提醒美团积极配合国家，拿出务实，诚恳的态度去配合监管，落实《意见》才是明智之举，可是它背后的境外资本不会允许它这样做的，扯皮到最后，大概率还是社会主义铁拳一锤定音。

下面我们来逐条分析《意见》的意义和美团可能采取的对策。

说在前面的是，我仔细阅读了这份《意见》，给我的感觉是这只是一个开始，这份意见从其涉及的几个方面来看，是有明确指向性的，目标对象指向的是专送骑手这个群体，涉及的几个方面与众包骑手的关联并不密切，可以解读为打开了一个突破口，那就是确认了专送骑手群体是在实际上与平台建立了劳动关系，这一点在意见第四部分里有明确说明，可以视为国家为专送骑手和平台之间的劳资关系定下了前提和基调，而这一点，实际上《意见》中最为重要的一点，这一点直击平台要害，有重大意义和深远影响。

《意见》分七个方面，对平台提出了指向性要求

一 劳动收入方面，要求平台建立与工作任务，劳动强度匹配的收入分配机制 确保外卖送餐员正常劳动所得不得低于当地最低工资标准。不得将“最严算法”作为考核要求，通过“算法取中”等方式，合理确定订单数量、准时率、在线率等等考核要求，适当放宽配送时限。

这部分要注意的是“正常劳动所得”“最严算法”“算法取中”这三个问题《意见》并没有给出明确定义和区间，这就意味着讨价还价的空间，平台在后续也一定会避重就轻。其实这一部分灵活性很大。

二 保障劳动安全方面，完善平台订单分配机制，优化配送路线，合理确定订单饱和度，加强交通安全教育培训，引导督促外卖送餐员严格遵守交通法规。

这一部分要结合第一部分来分析，两部分结合起来就是降低单行程配送强度，同时要保障送餐员的收入，从国家的角度讲，初衷是提升单价，而美团的应对策略我几乎可以肯定会拿出一套复杂的冲单奖系统来达成表面单价提升，实际上绝大多数送餐员拿不到高档奖励，即设置较高金额的冲单奖，而完成的难度很高。

这里还有一个关键词“完善平台订单分配机制”，这其实也是核心问题之一，但是从这份《意见》来看，似乎存在感很低，而这个订单分配机制，结合优化配送路线来看，应该是为了尽量把同一目的地的订单集中到同一个人，从而降低配送难度，当然，这里面的灵活性也很大，平台同样会避重就轻。

三 维护食品安全方面 落实平台企业食品配送环节安全主体责任，制定外卖送餐服务管理规范，加强安全知识培训，确保食品配送环节不受污染。

四 完善社会保障方面，督促平台及第三方合作单位为建立劳动关系的外卖员参加社会保险，支持其他外卖送餐员参加社会保险，按照国家规定参加平台灵活就业人员职业伤害保障试点。鼓励探索提供多样化商业保障方案 提升多层次保障水平。

重点中的重点，几乎明确认定专送群体与平台之间是劳动关系明确要求平台给专送上社保，而众包骑手，平台要提供通过平台参保的渠道，同时试点工伤保障。

这一点意味着平台不得不承担起雇佣方的义务和劳动保障责任，意味着平台无成本招人时代的终结，要为专送骑手交社保，为众包参保提供渠道与便利，平台压榨骑手的核心手段-强制派单和无成本无上限扩招这两招中，无成本无上限招人的路线走不通了。

五 优化从业环境方面，鼓励支持新业态发展，推动设置外卖送餐员临时驻留点，推广智能取餐柜，鼓励研发智能头盔等穿戴设备，营造良好从业环境，积极发挥稳定和扩大就业作用。

不多说，添社备平台自己买来供骑手使用，才有意义

六 加强组织建设方能 推动建立适应新就业形态的工会组织，积极吸纳外卖送餐员入会，参与涉及劳动者权益的重要事项协调 完善支持保障体系，深入开展帮扶工作。

中华总工会开始吸纳外卖员，骑手可以加入中华总工会了!有多大效果不好评估，但总是进步

矛盾处置机制方面，督促平台建立送餐员投诉反应的直接通道，明确诉求处置程序和时限，加强民主协商和平等沟通，对于客观因素造成送单超时等常规问题，一般在二十四小时内合理解决。

2017年的时候，一个电话就能找到美团人工客服，骑手描述问题，客服解决问题，而2019年之后，人工客服对于骑手来说基本没用了，踢皮球机制完美，问题不与解决，现在《意见》里关于这一点划下的道，也是要面临一个扯皮的过程。

综上所述，现在只是刚刚开始，这份《意见》的核心价值在于订下了专送骑手与平台的劳资关系的基调，即平台必须正视专送骑手这一块的切实社保和劳动保障责任，这也是股价应声大跌的原因，在这一块，很可能导致专送模式的萎缩和日益消亡，因为社保和劳动保障成本导致了平台无法在专送这块无成本扩招，这是平台的核心利益，是压迫骑手的重要前提，当然，平台肯定要在这个问题上试图蒙混过关，我也希望平台蒙混，但是不希望它过关。

现在七部门联合给平台发了张考卷，平台的答卷很可能会影响后续政策的出发点和力度，我更倾向于国家给了平台一次机会，平台拿出诚恳务实的态度，则后续的组合拳会轻一些。

所以，我真心希望平台面临这一次机会时继续倒行逆施，早一些坚定中央把拳头落下的决心。

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  an-ke-63-67 网友的相关建议: 
      

wait...這個地方不是割讓給蘇聯了嗎？現在屬於俄羅斯啊。

說話確實硬氣，一般來說俄羅斯也不會去打芬蘭，但是上趕著當小醜這不好吧...

還有，蘇芬戰爭主力不是烏克蘭人？

不會忘了和蘇聯簽的協議內容了吧？主動撕毀協議，美國也不會當你是正常人啊...要是俄羅斯先背刺也就算了，主動搞事情是瘋了？就不能悶聲發大財？

當領導人不用學歷史和地理？

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  wan-jin-you-39 网友的相关建议: 
      

中途岛战役……

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  li-qi-ba-69 网友的相关建议: 
      

外挂版

爆改版

正常版

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  wu-ying-xin-36-62 网友的相关建议: 
      

我理解里，因为中国发展太快了。

这说起来你们可能觉得离谱，但是事实就是这样。大量引入外资和外来技术开始后经济发展太快，在这种高速发展下做技术导向企业就是不可能的，你做技术带来的增长率远远赶不上加了外资杠杆的竞争对手的增长率。

哪怕企业真的技术强壁垒高能活过竞争，企业里的员工也必然要被大量挖角，因为员工在这种环境下理性选择也是赚快钱。2000年赚了1000万的和2000-2020每年100万收入的在2021比资产时前者几乎无悬念完胜的背景下，没人会有心思在一家公司搞什么技术的，必然都是想着快，抄，上，做出影响力，跳槽，收入翻几倍，下一轮。

等中国也一年增长两三个点，利率接近0，普通搞技术的可以30混到60的时候，这种公司反而会更容易生成。

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