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大学穿假aj看得出来吗? 第1页

  

user avatar   ye-gou-zi-nuan-ye-mao-zi 网友的相关建议: 
      

作为一个,以前卖过假鞋的男人

我可以很负责任的告诉你们。


进价在150左右的假鞋,除非脱下来看鞋舌和内部走线,亦或是看重量。

假鞋比真鞋大部分都重很多,而且不防滑。

单看外观,基本不可能看出来。

最多就是看他走路的折痕。

如果折痕比较严重,基本是假的。



再一个

一个穿假鞋的人,百分之80都心虚。

真的,你只要一随口一问他的价格。

基本,就语无伦次了。

心里素质好点的,会说是某某代购啥的,报一个相对于正品价格差100多的价。

你说他假,他就会说被坑了。

(鞋子是真是假,压根不重要,重要的是他多少钱买的。)



再说一下,现在的假鞋。

我以前是卖假鞋,穿真鞋。

这几年,突然就开始流行炒鞋了。

跟个哈麻批一样

以前吧,炒也炒,但是不普遍,只要不去追求特别款

基本加个100多200妥妥的拿下。


我的观点就是

“官方标价3000的一双鞋,我喜欢,我就拿下了。但是,他要是标价2700,鞋贩子卖我3000??官方没得卖?不好意思,我喜欢我就买假鞋。因为你官方不需要我支持了,都卖的这么好了,我真心祝福你越做越好,如果卖不掉了,我再来支持好了。我可以为所谓的情怀设计买单,但是并不代表我会让那群哈麻批赚我几百块,这不是钱的问题,这是原则问题。”



还有的人,喜欢吹逼

什么国产鞋质量不好。


呵呵,作为一个买了不少Aj的人

我可以很负责任的说

至少aj6,aj1 aj11 等等的一些鞋子

穿着脚感和质量有些还比不上普通款的李宁。


不需要去吹了,真的。

耐克的毒液系列篮球鞋,是我认为最好的篮球鞋。

价格便宜,质量好,也不丑,脚感好。

(不要抬杠,我是说我认为,不代表对的)


还有人说款式好???


难道现在国产仿制的还少吗?

随便打开特步,361,鸿星尔克,回力,你想要的爆款都有,就是单纯的换了个logo


我一直觉得,是啥就是啥

没必要去装

像我买aj,无外乎就是装逼而已。

现在累了

而且,我也不需要去装逼了。

以前读书,没啥追求,就这么点小追求。


成年人的社会

再去吹b一双鞋子,未免太幼稚了。

基本都是开始追求车子和房子了。

为什么吹B鞋子的憨憨这么多?

因为他们省吃俭用可以买几双鞋,但是他们省吃俭用买不了一辆跑车

你所能看到讨论鞋子的。。。。


百分之20是正儿八经的大佬

你可以看看,他们除了鞋子,还有豪车的。。。

而那帮憨憨

除了几双鞋子,卵子都没有

还以为靠着几双鞋子,就和大佬们统一起点了。

真的太憨了。

他们所强加在鞋子上的,情怀,设计,文化。

在别人看来

“这他妈就是一双鞋啊,哈?文化?我木鸡啊,我就是单纯的觉得他贵,所以买了,哪晓得现在的穷B这么拼,省吃俭用也要买一双,真的秀”


莫名其妙这个回答就火了。

放个链接,恰个饭。


补充一下

我自始至终,都没有说穿AJ的是装逼。我只说了当年我自己穿AJ是为了装逼。我只喷了一种人,开口闭口国产鞋质量不好,穿着不舒服的人。但凡你脑子没痔疮,都不配讲这种话,评论我几乎都看了。如果非要说国产那几百块的鞋和Aj大几千的比质量。哪怕不如AJ,人家虽败犹荣不是?价格摆在这里,问题就在于,评论区里买了AJ的几乎都再说穿着脚感很一般,质量也一般。还是那句话,是什么就是什么。没必要用国产鞋质量差做借口来贬低穿李宁安踏等等的一些人。这里说的可是大学生,不是社会上的人。那么问题来了。我相信大学生买AJ的,百分之80都是管家里要的钱。那么问题来了,你死皮赖脸的管爹妈要钱来买Aj,和人家老老实实买李宁亦或是买假鞋,谁更虚荣?


我是狗子

希望你幸福


user avatar   leon-3-75 网友的相关建议: 
      

两个原因造成的,一个叫信息不对称,一个叫考核时间短。

首先信息不对称是最严重的原因,你说的对,学历高的人不一定能力强,学历低的人也不一定能力差,但问题是强不强弱不弱,不是你自己说了算,别人怎么知道的?脑门上又没刻着字,刻的字也可能是你自己刻的……所以在信息不对称的情况下,就需要一些公认的显性信息来辅助判断学历就是最明显的东西。你会发现同样学历的人,大家也更加注重你的学校好不好?你的英语你的证书……越是显性,越是有公认标准,越是客观可以衡量的东西,大家越在意。

其次,考核的时间很短。一个人去找一个工作,也就出事,面试几次见下来面谈的时间。一个人真正的能力,必须在长时间的实践中慢慢的看出来。但找工作的过程容不得给你很多时间,慢慢的观察,你总不能先让你干个一年半载,然后再决定要不要你吧。所以在面试这种很短时间接触就需要做决定的情况下,就需要一些有客观标准可循的东西作为决策辅助。

而事实上就算是要了,你也会设置三个月到6个月的试用期,本身就是弥补上述问题的。但这是建立在我先要你,我才有权利让你在这儿试用给我看,而不能用三个月到6个月的时间作为面试期来考核你。那这对应聘者也是不公平的。




  

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