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35岁转行IT可行吗? 第1页

  

user avatar   linux_c_coding_man 网友的相关建议: 
      

去年在技术交流群里有一个35岁的老哥出来抱怨,说公司不要35岁的人了,要辞退他,他就一直劝群里的朋友不要搞IT了,迟早被年轻人代替。刚开始的时候,大家都很同情他,说帮他介绍工作,但是他都推脱不去。后面他说想转方向,他做的Windows客户端开发,听说Linux后台开发很赚钱,然后问大家怎么转,大家都很同情他各种帮他找资料说方法。过了一段时间,他又来问他这个年纪有机会转方向成功么?大家一阵安慰,他又重复问了一遍怎么学Linux后台开发,甚至还私信了我再问一遍,我也耐心讲解了一遍。过了一段时间,他又来了又是重复的问题,还重复私信我,我说你不是问过了么?他说不记得了,我一阵无语。这个时候大家也不怎么理他了。到今年了,他又问听说Python做web很赚钱,群里的老人已经不理他了,但是来的新人还是很热情的教了他学什么怎么学。过了一段时间他又是重复了,他这个年纪有机会么,能成功么,赚钱多么?这个时候我的一个朋友看不下去了出来说了,你一年来一直不停的在问,从来没有静下心来去学。可是他依然没有理会还是在反复的问,反复的劝大家不要做IT,说现在的自己就是将来的大家。我也忍受不了了他的无知和负能量,就把他踢出群了。

通过他和我私信说的他自己的情况,我大概可以总结出来他自己本身存在的问题:

  1. 工作多年了,他还是在做刚毕业的年轻人可以做的事情,他算是到了对应的年纪却没有达到这个年纪该有的技术。35岁了有家庭而且体力确实也没有年轻人好,不能全心工作不能加班太多,工资比年轻人高,还只能做年轻人做的简单活,肯定比不过年轻人的。
  2. 他工作这么多年,一直没有想过更深入的提高自己的技术,整天就是追风哪个方向很吃香,哪个方向很赚钱。每次他也都是问,问完了还需要别人安慰他给他信心去学,到头来时间都过去了,却没有付出过一丝行动。说的再多不如实际行动更有效。
  3. 心态,我当时跟他说过这些问题,他却说我不在他这个年纪不能理解他,我到了他这个年纪也会被淘汰。我跟他说我们架构师也是35岁,部门离不开他。我说我们还缺架构师,如果他技术厉害,可以来面试我们的架构师。他却推脱了,选择没有听下去。人哪,总是愿意去听自己愿意相信的,反倒逆耳的事实他却不愿意去相信了。



  

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