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user avatar   present-is-gift 网友的相关建议: 
      

第一,生气是正常的

第二,你要好好想一想你打算怎么办。方法无怪乎有四种

  1. 想办法把关系处好
  2. 想办法把他干掉
  3. 不卑不亢地跟他说明白你在意什么,大家以同事相处。
  4. 不作为,静观其变

我先说我会怎么办,这个事儿因为是同事天天要见,所以第一步要请他吃个饭。

不管你想跟他往好里处还是往坏里处,先要搞明白他什么来头。如果他二大爷就是你们公司经理,你折腾他那叫以卵击石。所以吧,第一步要做到知己知彼。这个时候身段就要低下来,软话好话该说的说,烟烟酒酒也送一送。你想处好关系,这样自然是借坡下驴。你想往死里整治他,这样也能找到其痛处,日后下手就打七寸。就我个人的经验来看,厌恶一个人主要是搞不清楚他思考问题的方式,觉得他不讲道理,没事找茬。绝大多数情况下,只要多了解一下这个人,理清他的逻辑,基本上不太会让你觉得他多么十恶不赦。

这一步做完了,如果你决定干掉他。那么就要记住一件事。有人和没人的时候对他的态度要完全不一样。有人的时候要表现得亲热,而且逢人就说他的好话,让大家都觉得你跟他关系非常好,对他很谦恭。没人单独应对他的时候就要想方设法刺激他,让他不舒服。这样一般人会忍不住在别人那里说你坏话,或者找你茬。但是记住,只要他在人前找你茬,你都要态度极为良好,还要好意提醒他周围人看着对他影响不好。只要你坚持一段时间,大家都会觉得这个人对你的任何负面评价都是私人恩怨,而你是一个非常好相处且大度的人。

然后等到时机成熟,抓住他的错处,开始跟他较真,且在公开场合跟他较真儿。而且要大义凌然跟告诉他:“我知道你看我不顺眼,但那是我们私人的事,你今天这件事是公事,我实在不能放着不管。”这样一来,基本上他在众人那里的形象就彻底毁了,日后对你的任何攻击都会自动被划为假公济私。而你对他任何的攻击,都是大义凛然,攻守之势就逆转了。

方法说起来容易,操作起来比较难。我看问主的这个性子,指望能沉住气控制住情绪,用一年的时间来整掉一个人,似乎有些不现实。不过问主倒是也可以试试,算是磨练一下心性,学习一下手腕儿。只是这种东西在这个时代也就是在体制内有玩玩的意义,体制外的情况是,与其花那么多心思斗同事,不如用相同的时间抓紧学些东西再换一份更有前途的工作。

总之吧,权衡利弊,什么对你最有利,什么最省事儿就怎么来。整人这东西也是个功夫活儿,要滴水石穿。古时候,如果不是治国领兵实在拿不出手,没有谁真的把时间精力都放在这些破事儿上。你呢也要记着,大丈夫安身立命的根本不是这些邪魔外道。偶尔用之,无伤大雅,但若以此为营生,那是害人害己。




  

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