考上985的学生和二本学生毕业后差距大吗？ 第1页

看个人。

大学毕业后，差距大不大看具体个人的位置、能力、机遇等综合情况。鄙人做了一个简图：

简化称之为①、②、③三类。

①类即大众常说的成功人士，杰出校友。这类人跟985、211、双一流等帽子名校关系不大，全在于个人的综合能力和机遇。好的学校如清华北大，只是比例高一点，但是比例很难突破10%，甚至只有5%，而差一点的二本，如省属地州上的本科类院校，比例则在0.5%左右。看似最好的和基本最差的比例差距在10倍上下，实际也要考虑到清华北大学生家庭状况优于一般院校，所以比例差距会更小。至于不知名的985、211差距只会更小，毕竟某些985也是浪得虚名，具体可以查看院校的杰出校友，基本了解个大概。

这类人占比很小，但会给所在的大学带来大量声望，远远的超过②类，哪怕②类人数占绝对多数。①类也是各大高校校庆时受邀请的对象，也是院校招生宣传时经常拿来忽悠考生的东西。

比如一般院校本科毕业的周某人建立的某论坛网站，由于曾经拿到过某985院校一年制的专业硕士，两个学校照样你来我往的攻击对手，抢的是面红耳赤，甚至出现某985高才生门直接将人家的本科宣传成自己的母校，这所谓的“杰出校友”，真是各大高校的一大笔糊涂账。

深圳大学没有985，也没有211，照样有腾讯的马化腾，同理杭州师范大学也有阿里巴巴的马云，但是百度的李彦宏是北大的，所以，这类人靠很多综合因素，高校的知名与否有一定的关系，但是关系却不大。

一句话：今天你以母校为荣，明天母校以你为荣。

②类即知乎上各个大牌名校的高才生们，属于上蹿下跳型。这类人跟学校就有关系了，具体表现在就业上，好的学校就业会好一点，非常差的学校就业只能考公务员、事业单位。但是好处就在于此类名校毕业生上限极低，混个小白领就是其一生的上限。哪怕是三本毕业，只要考上一个好的公务员岗位，就可以完美追平甚至反杀②类中的名校高才生。

这类人属于上蹿下跳型。上蹿表现在争排行榜，尤其是高考分数线，那怕是比对手高校高几分都会分出一二三，985中分出十几种差异。下跳表现在忽视不如自己大学的人，特别是高考录取线低的院校，一副高高在上的样子，真把自己当成功人士。

遗憾的是此类人对于大学而言，属于可有可无型，他们不会给高校带来一点声望值，高校也不会宣传他们。但是这类人最爱校，为了一点关联母校的事吵的是面红耳赤，而到了高校的校庆时，此类人哪怕是自费也基本买不到入场券。典型的往往开口年薪XX万，可以参考知乎上携带大学签名的各类名校人士，统统属于此类人，他们需要母校的声望给自己找工作赚钱带来便利，但同时他们自己不会给母校带来声望。

很多人心中的“高分低能”就是这类，与一般院校差距不大，都是小白领。此类人中的佼佼者，往往是工作稳定的公务员。

一句话：今天你以母校为荣，明天母校就忘记你。

③类则是各校所遮掩的东西。比如北京大学“杰出校友”吴谢宇同志，北大从不宣传，同理清华大学也有铊中毒案，云南大学的马加爵，大家彼此彼此。

这类人，要么在坐牢，要么在坐牢的路上，剩下的还有枪毙的。各个学校一样，都遮遮掩掩，毫无区别，这类人一曝光就是媒体攻击某些著名大学的把柄。

一句话：今天你以母校为荣，明天母校以你为耻。

所以，①类人占比小，英雄不问出处，几乎每个大学都有杰出校友，上限的区别在于出高水平校友的比例。

②类人占比最大，每个大学占比不小于80%，甚至接近100%，这种人上限很明显，也是大众的层次，就业单位有一定的区别，但是差一点的院校考上公务员、事业单位就可以破解。根据各校的就业报告，北京大学公务员、事业单位就业比例大于30%，而某省地级市上的普通本科（二本）毕业两年内考上公务员、事业单位比例大于60%，差别是工作的地点。北京大学有选调生，二本就只能考个好岗位，所以二本生如果在②类，尽量学一个比较好考公务员的专业。

③类每个学校都有，不稀奇，没办法，狗熊也不问出处。

好大学、差大学根本区别就在三类人出现的概率差距。

好大学①类高端比例比差大学高，但是对于个人而言，无论是5%还是0.5%，看着差距大，其实也不大。

人群中的②类中间比例差距不大，好的90%，差的大学接近100%。

差大学③类比例比好大学高，但是二本的③类也不会太高。