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如何看待教育部调查“十堰17岁中专生实习自杀”,副校长“愿以死谢罪”? 第4页

              

user avatar   pu-ti-feng-83 网友的相关建议: 
      

强迫职校学生以奴工的形式出来工作?

为什么不是刑侦介入而是教育部介入调查


这副校长是想以死谢罪,但他绝不是认为虐死学生是罪,他认知的罪是明年多半没有工厂敢再要他学校的学生做假期工,会让他明年再吸不到学生的血,这才是他想死的原因!他绝不是对死难的学生愧疚,他是恨教育部调查会让他明年少赚一套房。


说一说我在顺丰找假期工做的黑心事。

21年冬天我每天在顺丰中转场装货,有个临时工大妈来问我有没有临时工可以做。

她女儿读大一,想买个6000的笔记本,寒假想来做临时工分拣搬货。

我一听就炸了,这不是把女儿往火坑里推吗,这是重体力活,我一个一百七十斤的壮年男都干得汗流浃背,大冬天热得光膀子去场外吹冷风的(大家不要学我,我因此重感冒),还磨一手的茧子,动不动带点小伤。你这黑心娘要她一个小姑凉干这种重体力活?一百块钱一天(当时实际工作时间只有3-4小时,上午11点做两个小时不到,下午3点半开始又做两个小时不到,中途3-4小时随便你去哪里休息)把小姑凉弄出点什么毛病怎么办,就算不弄出什么毛病把手磨粗糙了找不到对象怎么办?

其实当时刚刚好缺人,打个电话给店长,店长兴高采烈的来拉小姑凉回去做假期工。

小姑凉每天8点半到中转场,跟着我们的货车一起,40公里,历时一个小时,到我们店里,然后工作就是打电话叫客人来取件,把快递放到货架上,客人来的时候帮拿一下快递。下午5点半到6点半,甚至7点再跟着我们的货车跑四十公里回去。电话打完没事的时候就可以玩手机了。

每天多少钱呢? 120一天,中午管一餐十元水平的工作餐

过了一个月,小姑凉兴高采烈的拿了3600回去,她妈补贴了2400买了台笔记本。

当时我天天骂店长黑良心,正常情况打电话的人每月是4500的。他只给小姑凉3600。(其实也不算黑,因为小姑凉是生手而且不用做体力活)

我们这已经是黑心老板黑心店长了。

没想到以教书育人的学校,竟然

竟然

算了,朕文化水平低,没有办法用文字来形容校方的恶毒。

又不能说脏话

罢了……

PS:强迫职校学生以奴工的形式出来工作?

为什么不是刑侦介入而是教育部介入调查?


user avatar   wang-san-28-24 网友的相关建议: 
      

作为一名十堰人,看了真的是心痛,是啊,悲惨的事情只有发生在自己身边了才会格外觉得难过。


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一个事件扯出我们所谓“法治社会”的两个顽疾。

一个是不受劳动法约束,可以肆无忌惮压迫员工的企业;一个是法外之地,肆无忌惮侵犯学生权益的学校。

打工人苦劳动法久已,但凡工作过,都知道劳动法白纸黑字写的都是“放气”。

在劳动法监督执行缺位的情况下,企业对打工人具有无限优势地位,在市场上最后一个劳动者被压迫到底线前,企业都还可以继续进一步压迫。

当然了,企业也不过是能够无视部分劳动法而已,学校可是老法外之地了

什么未成年人保护法、物权法、教师法,都是“放气”。最擅长内部处理,风可入,雨可入,公安不可入。除了教育系统是领导部门,其他都是“放气”,包括很多法。

老师侵犯了学生权益,不受监督,常态了。小到资料费,推荐教辅资料;大一些收费补习,区别对待。

现在直接进展到,把学生直接打包卖给血汗工厂了。美其名曰安排实习机会,直接百分百就业率。

新闻里这是血汗工厂了吧。这是企业花钱买来的“工(nu)人(li)”,是给学校花了钱的,学校要负责“管理”,不听话当牛马就是不遵守“纪律”,看看新闻里,遣返了2名学生,开除了一个学生学籍。

这3名学生是不是无辜?可如果没有第4人这一跳,撕开黑幕,他们不也得无辜蒙冤。

前面3名被惩处的学生,包括一起“实习”的几百上千学生,没有人闹吗?没有人反映问题么?肯定有的吧,但是明显没有用,否则也到不了一跳撕开黑幕的地步。

毕竟不到逼死人这一步,都是学生自己吃不了苦。学校给你安排实习,还能害你不成。现在的年轻人啊。

举报反馈上去,教育部门打个电话问学校怎么回事,学校说,我安排实习,几个学生吃不了苦。千百个学生都好好干活着呢,就4个刺头,你说谁的毛病?然后教育部门就调查清楚了。

手捏人质毕业证,学子有冤无处伸。最后活生生把一个好人逼到以死鸣冤。

我们的法呢?但凡有一部法律是有用的,他也不用走到今天这一步。

所以我一直说,我们是什么法治社会,我们不过是觉得法治有好处,所以拿来用一用(实用主义),离全面法治社会看似越走越近,实际内核谬以千里。


user avatar   li-jie-1-2 网友的相关建议: 
      

1.十七岁还是未成年吧?哪些岗位和工种能去实习?哪些不能?有规矩没?劳动和作息时间以及相应制度能跟成年人完全一样吗?有没有对未成年人的特殊保护?

2.实习究竟是按用人单位的规矩还是学校的规矩?还是“两个婆婆”都要管?是严肃纪律还是双重压迫?

3.以死谢罪个鬼啊!一查到底!屁股底下指不定多少屎呢。


user avatar   lllllzs-84 网友的相关建议: 
      

这次七部门联合发文,重点突出的还是两点

1 维护社会稳定

2稳定和扩大就业

这是一个指导意见,只是给平台划了一个框架,可以看成是中央给平台出了一张考卷,具体如何去实现中央的目标,还需要平台自己去做这张考卷,至于成绩如何,我是比较悲观的,但是我内心又是十分期待平台继续避重就轻,钻空子打擦边球的,并且可以断定,平台绝不会像它第一时间回应的那样,去坚决贯彻落实《意见》,因为平台真的敢落实《意见》精神,等于自废武功,但是迫于七部门联手的巨大压力,可以预见这将是一个漫长的讨价还价过程,按理说,蚂蚁,滴滴的前车之鉴,应该提醒美团积极配合国家,拿出务实,诚恳的态度去配合监管,落实《意见》才是明智之举,可是它背后的境外资本不会允许它这样做的,扯皮到最后,大概率还是社会主义铁拳一锤定音。

下面我们来逐条分析《意见》的意义和美团可能采取的对策。

说在前面的是,我仔细阅读了这份《意见》,给我的感觉是这只是一个开始,这份意见从其涉及的几个方面来看,是有明确指向性的,目标对象指向的是专送骑手这个群体,涉及的几个方面与众包骑手的关联并不密切,可以解读为打开了一个突破口,那就是确认了专送骑手群体是在实际上与平台建立了劳动关系,这一点在意见第四部分里有明确说明,可以视为国家为专送骑手和平台之间的劳资关系定下了前提和基调,而这一点,实际上《意见》中最为重要的一点,这一点直击平台要害,有重大意义和深远影响。

《意见》分七个方面,对平台提出了指向性要求

一 劳动收入方面,要求平台建立与工作任务,劳动强度匹配的收入分配机制 确保外卖送餐员正常劳动所得不得低于当地最低工资标准。不得将“最严算法”作为考核要求,通过“算法取中”等方式,合理确定订单数量、准时率、在线率等等考核要求,适当放宽配送时限。

这部分要注意的是“正常劳动所得”“最严算法”“算法取中”这三个问题《意见》并没有给出明确定义和区间,这就意味着讨价还价的空间,平台在后续也一定会避重就轻。其实这一部分灵活性很大。

二 保障劳动安全方面,完善平台订单分配机制,优化配送路线,合理确定订单饱和度,加强交通安全教育培训,引导督促外卖送餐员严格遵守交通法规。

这一部分要结合第一部分来分析,两部分结合起来就是降低单行程配送强度,同时要保障送餐员的收入,从国家的角度讲,初衷是提升单价,而美团的应对策略我几乎可以肯定会拿出一套复杂的冲单奖系统来达成表面单价提升,实际上绝大多数送餐员拿不到高档奖励,即设置较高金额的冲单奖,而完成的难度很高。

这里还有一个关键词“完善平台订单分配机制”,这其实也是核心问题之一,但是从这份《意见》来看,似乎存在感很低,而这个订单分配机制,结合优化配送路线来看,应该是为了尽量把同一目的地的订单集中到同一个人,从而降低配送难度,当然,这里面的灵活性也很大,平台同样会避重就轻。

三 维护食品安全方面 落实平台企业食品配送环节安全主体责任,制定外卖送餐服务管理规范,加强安全知识培训,确保食品配送环节不受污染。

四 完善社会保障方面,督促平台及第三方合作单位为建立劳动关系的外卖员参加社会保险,支持其他外卖送餐员参加社会保险,按照国家规定参加平台灵活就业人员职业伤害保障试点。鼓励探索提供多样化商业保障方案 提升多层次保障水平。

重点中的重点,几乎明确认定专送群体与平台之间是劳动关系明确要求平台给专送上社保,而众包骑手,平台要提供通过平台参保的渠道,同时试点工伤保障。

这一点意味着平台不得不承担起雇佣方的义务和劳动保障责任,意味着平台无成本招人时代的终结,要为专送骑手交社保,为众包参保提供渠道与便利,平台压榨骑手的核心手段-强制派单和无成本无上限扩招这两招中,无成本无上限招人的路线走不通了。

五 优化从业环境方面,鼓励支持新业态发展,推动设置外卖送餐员临时驻留点,推广智能取餐柜,鼓励研发智能头盔等穿戴设备,营造良好从业环境,积极发挥稳定和扩大就业作用。

不多说,添社备平台自己买来供骑手使用,才有意义

六 加强组织建设方能 推动建立适应新就业形态的工会组织,积极吸纳外卖送餐员入会,参与涉及劳动者权益的重要事项协调 完善支持保障体系,深入开展帮扶工作。

中华总工会开始吸纳外卖员,骑手可以加入中华总工会了!有多大效果不好评估,但总是进步

矛盾处置机制方面,督促平台建立送餐员投诉反应的直接通道,明确诉求处置程序和时限,加强民主协商和平等沟通,对于客观因素造成送单超时等常规问题,一般在二十四小时内合理解决。

2017年的时候,一个电话就能找到美团人工客服,骑手描述问题,客服解决问题,而2019年之后,人工客服对于骑手来说基本没用了,踢皮球机制完美,问题不与解决,现在《意见》里关于这一点划下的道,也是要面临一个扯皮的过程。

综上所述,现在只是刚刚开始,这份《意见》的核心价值在于订下了专送骑手与平台的劳资关系的基调,即平台必须正视专送骑手这一块的切实社保和劳动保障责任,这也是股价应声大跌的原因,在这一块,很可能导致专送模式的萎缩和日益消亡,因为社保和劳动保障成本导致了平台无法在专送这块无成本扩招,这是平台的核心利益,是压迫骑手的重要前提,当然,平台肯定要在这个问题上试图蒙混过关,我也希望平台蒙混,但是不希望它过关。

现在七部门联合给平台发了张考卷,平台的答卷很可能会影响后续政策的出发点和力度,我更倾向于国家给了平台一次机会,平台拿出诚恳务实的态度,则后续的组合拳会轻一些。

所以,我真心希望平台面临这一次机会时继续倒行逆施,早一些坚定中央把拳头落下的决心。


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提名1919席卷美国的猩红之夏。

图示是一名被处以私刑的黑人,他的尸体正在歧视的火焰中毕剥作响。

迫害黑人似乎并不那么残暴,但是这是发生在黑人解放后将近六十年之后的全国性迫害热潮。其残暴不仅仅在于对黑人的残暴迫害,更是对民主,对法治,对平等,甚至对人理的残忍暴凌。所谓的政治精英与民主卫士,正是迫害的最大推手。

不知道美国有什么脸面去说民主与平等。

(给文章点赞时麻烦给这个回答也点个赞同吧,如果能点个关注就更好了。祝各位新春快乐。)

哦,还有美国人在瘟疫时期的鬼才操作

外加一个加拿大的

那些评论烦死了!之前因为评论还被知乎制裁了,现在评论区封闭!


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提名1919席卷美国的猩红之夏。

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迫害黑人似乎并不那么残暴,但是这是发生在黑人解放后将近六十年之后的全国性迫害热潮。其残暴不仅仅在于对黑人的残暴迫害,更是对民主,对法治,对平等,甚至对人理的残忍暴凌。所谓的政治精英与民主卫士,正是迫害的最大推手。

不知道美国有什么脸面去说民主与平等。

(给文章点赞时麻烦给这个回答也点个赞同吧,如果能点个关注就更好了。祝各位新春快乐。)

哦,还有美国人在瘟疫时期的鬼才操作

外加一个加拿大的

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user avatar   wang-rui-85-19 网友的相关建议: 
      

其实这就是月亮和六便士的问题,是要月亮,还是要六便士,最好全都要。

一心看着月亮,却忘了地上的六便士。

是要面包,还是要自由,还是要两者兼得。

旅行,自由,远方,美食,华服,这都是很好很好的。

可是之后?大部分人还是要落到现实生活上面。

需要养家糊口,需要给孩子找学校,需要给自己找工作,需要面对现实问题。

不是说脱口秀不好,但是对比脱口秀演员和我们河南省至少前三的王牌中学的编制,可能还是少了稳定和底气。

当然这只是我作为一个功利主义者的个人看法,对我而言稳定可能胜过自由。我欣赏自由自在的勇气,只是我不敢罢了。

当然如果外面很好,回报又很高,辞职也未尝不可。

我没有这种勇气,只能钦佩她人的自由。毕竟大多数人没有六便士,也没有月亮。

但人生没有如果,为了诗和远方,只能苟且于当下。这就是人生的真谛,仰望星空,脚踏实地。

以上,人生如负重行远。

相比于自由和散漫,我觉还是工作和编制更靠谱。


user avatar   wu-pei-70-19 网友的相关建议: 
      

曹操不是什么“逆时代的法家寒士政权”,而是不折不扣的中共党员,郭沫若亲自介绍入的党!

所以颍川人士怎么可能放弃曹操投奔袁绍?你把颍川人士置于何地?颍川人士也可以爱党爱国爱社会主义嘛。

这就是最重要的原因。


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曹操不是什么“逆时代的法家寒士政权”,而是不折不扣的中共党员,郭沫若亲自介绍入的党!

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