也不知道是俺们低端不配了还是资本主义万岁了,百放齐放的国内品牌最终都要奔着高端去了,真是华为苹果看的发笑,8848听了乱叫,三星炸了七八回还直说妙妙妙。
当然,人往高处走,水往坑里流,高打低笑嘻嘻,人有上进心难能可贵,品牌有进步性也情有可原,这只是我个人站在道德洼地的一番牢骚言论罢了,并不是想成为厂商们一骑绝尘的套马索,品牌路上的绊脚石。俺的内心纠结在于,从纸面数据上俺觉得能打,有一战之力,但俺又害怕,当一个个品牌都走向高端以后,价钱又都上去了。
Magic4是一众8gen1机型里唯一没在长焦端摆烂的。
今年厂商集体抽疯,2倍都能算长焦,IMX766营销上都算大底,绝了总之。
还有OPPO这种大底长焦两个都不沾的,还卖5999?
Magic4,Pro,算是把之前Magic3系列上的短板,能补的都给补了:
100W快充、类钻FHD+屏幕
甚至还有3Dtof人脸识别、潜望式长焦这种其他安卓机根本没有的功能
缺点可能就只有主摄和8gen1了
不过这两点安卓里属于共性的缺陷,长焦也多少能弥补一下主摄上的不足
如果说要Magic4干翻苹果有点悬,但是要吊打一堆安卓“高端”机足够了
以目前的情况来看,荣耀能跟小米、OPPO和VIVO同一个梯队就不错了,感谢供应商和渠道商的大力支持吧。不过嘛,荣耀的高管要把努力争取高价手机市场的样子做足,就跟小米和OPPO、VIVO那三家一样。
对四家厂商而言,存在哪些硬件是只有其中一家可以买的到,另外三家买不到的吗?
以我多年的体制内工作经验告诉你,用人单位所谓被举报绝对是假的,目的是骗你自己放弃,好让别人顶替,因为省属事业单位招录是由省级组织人事部门组织,有问题也应该由组织人事部门通知你,如果考录过程中涉及到受贿问题,则属于重大事件,纪委部门必然介入,不可能由用人单位调查,而且没有证据的非实名举报是没有效用的,也就是说不可能影响你的录用结果,下一步你可以再到用人单位心平气和地沟通一次,目的是录音掌握证据,然后迅速到组织人事部门说明情况,要求上岗,既便没录到音也要去,因为可能组织人事部门早就通知你,是用人单位在两边骗,到一定时间你不到岗,就对上汇报你是自动放弃,如能上岗又掌握证据,迅速向省纪委举报,不要到用人单位纪检组,至于事后穿小鞋的问题,基本不用考虑,一来铁饭碗自己不作真不是领导能拿掉的,二来只要立案这些领导基本也当到头了,三来他们已经把你当傻子了,你不维权他们会继续当你傻,苦活累活等着你,提拔重用你靠边,体制内可不是一味委曲求全就可以的。
补充一句,用人单位所谓的调查,居然你这个当事人事先不知道,不需要你配合,这个调查也太假了吧?
这次舆论的重点在于警察到底是多久赶到的。
没拜码头,收保护费,打砸门面这种原因我们都知道,也不怕;
但是公权力私用或者黑白勾结这种事,就会让人非常害怕;
如果西安公权力真的黑白勾结,还睁眼说瞎话,那就需要处理整顿了。
我朝的治安也不是一直这么好的,人民也不是软弱无比的,60年代西安打的也很凶的。难不成西安各公司以后都要雇佣保安公司保护经营?
这次出警距离1公里,走路10分钟都到了,所以就坐等这次真实的出警时间是多少了。