怎么找到姚班或者ACM班或者其他高校计算机巨强的男生做男朋友呀?
要找到计算机领域的佼佼者做伴侣，确实需要一些策略和方法。这些人通常智商高、学习能力强，但可能在社交方面需要一些引导。以下是一些详细且接地气的建议，希望能帮助你。
首先，我们要明确，这些“巨强”的男生往往在学术和技术领域投入了大量时间和精力。他们的生活重心可能大部分围绕着学习、研究和编程。所以，你想走进他们的世界，就需要了解他们的“语言”和他们的“地盘”。
第一步：了解他们的“栖息地”和“兴趣点”
线上阵地：
技术社区和论坛： 像GitHub、Stack Overflow、V2EX、知乎上关于编程、算法、计算机科学的讨论区都是他们的聚集地。观察他们在这些地方的活跃度，看他们提出的问题、给出的解答，甚至他们参与的项目，都能让你初步了解他们的技术深度和擅长领域。
学术会议和在线讲座： 关注国内外顶尖的计算机科学会议（如NeurIPS, ICML, KDD, SIGGRAPH等），很多优秀的研究者会在上面分享他们的成果。许多大学和研究机构会提供在线直播或录播，你可以在这些场合看到他们的身影，了解他们的研究方向。
编程竞赛平台： 像LeetCode、Codeforces、TopCoder等平台，许多顶尖的ACMer和姚班学生会在这里磨炼技艺。你可以看看他们的排名、解题速度，甚至他们分享的解题思路。
技术博客和个人网站： 一些顶尖的程序员和研究者会有自己的博客，分享他们的学习心得、项目经验或者对某个技术的见解。这是了解他们思想深度和技术品味的好地方。
线下活动：
大学校园活动： 如果你在读大学，或者有机会进入大学校园，可以关注计算机学院或相关社团组织的活动，比如技术讲座、编程马拉松（Hackathon）、ACM竞赛的选拔赛等。这些活动往往是他们活跃的场所。
科技公司或研究机构的开放日/招聘会： 一些大型科技公司或研究机构会定期举办开放日或技术沙龙，吸引业内人士和优秀学生参与。这是直接接触前沿技术和业内顶尖人才的机会。
技术类线下聚会（Meetup）： 很多城市都有各种技术主题的线下聚会，比如Python用户组、AI爱好者沙龙等。你可以通过Meetup.com等平台查找并参与。
第二步：如何制造“偶遇”或建立联系
了解了他们的出没地，接下来就是怎么自然地“出现在他们面前”并引发互动。
展现你的“同频共振”：
学习相关技能： 如果你对计算机领域感兴趣，不妨自己也学习一些编程语言（Python、Java、C++），了解一些基本的数据结构和算法知识。即使你不是科班出身，展现出学习的热情和潜力，也会让你更具吸引力。你可以参与一些在线编程课程，或者阅读一些入门级的技术书籍。
参与相关项目： 如果有机会，参与一些开源项目，或者自己动手做一些有意思的小项目。即使项目很简单，也能让你和他们有共同话题，更容易展开交流。
关注技术热点： 了解当前最新的技术趋势，比如人工智能、大数据、区块链等。在与他们交流时，能聊到这些话题，会让他们觉得你不是一个“外行”。
制造自然的接触点：
从兴趣切入： 如果你在线上看到了一个让你印象深刻的程序员，可以试着在他活跃的社区或论坛下，以提问或讨论的方式与他产生第一次互动。提问要具体，有思考过，而不是泛泛而谈。比如，“看到您在Codeforces上有一个很好的成绩，我对XX算法的理解有些困惑，想请教一下您的看法。”
参与他们的讨论： 如果他们在一个讨论中发表了观点，而你正好有相关的看法或者疑问，可以礼貌地加入讨论。关键是要有见解，而不是为了搭讪而说话。
在活动中主动交流： 如果在技术讲座或沙龙上，看到了你感兴趣的人，可以在会后主动上前交流。可以从讲座内容开始，然后过渡到对他们的项目或技术的提问。记住，真诚和对技术的尊重是关键。
利用共同的朋友： 如果你们有共同认识的朋友，特别是那些也在计算机领域的朋友，可以请他们帮忙引荐。一个靠谱的介绍会比你自己盲目尝试效果好很多。
第三步：如何“吸引”并“留住”他们
一旦你有了接触的机会，如何让他们对你产生好感，并愿意和你深入交往，这是更关键的一步。
展现你的独特魅力：
智慧和好奇心： 他们往往欣赏聪明、有好奇心的人。即使你不是技术大神，你对新事物的好奇、乐于学习的态度，以及你独特的思考方式，都是非常有吸引力的。你可以分享你对某个科技产品的使用体验，或者对某个社会现象的独到见解。
独立和有主见： 很多技术大牛自己非常有主见，他们也欣赏同样独立和有自己想法的伴侣。不要一味地迎合，有自己的观点，并能够理性地表达出来，反而会让他们觉得你是一个有魅力的个体。
生活情趣： 虽然他们可能专注于技术，但他们也不是完全脱离现实的“书呆子”。展现你生活中多姿多彩的一面，比如你对音乐、电影、旅行的热爱，或者你擅长某项非技术性的技能（如烹饪、绘画、运动），都能让他们看到生活更丰富的一面，并对你产生更多兴趣。
支持和理解： 他们的生活节奏和工作强度可能和你不同。你需要理解他们有时需要长时间投入到工作中，并给予他们支持。当他们分享他们的技术难题或项目进展时，认真倾听，即使你不完全懂，也要表达你的兴趣和鼓励。
沟通的艺术：
学会“翻译”： 当他们滔滔不绝地讲技术细节时，你可能听得一知半解。你可以尝试用更通俗易懂的比喻来理解，或者在他们讲完后，用你的方式复述一遍，让他们知道你认真在听并且在尝试理解。例如，“所以你的意思是，就像我们盖房子一样，这个算法就是在规划最有效率的地基和结构，对吗？”
提问的智慧： 提问是让对方了解你，也是让你了解对方的好方法。问一些关于他们为什么选择这个领域、他们做项目时的挑战、他们对未来的展望等问题，比单纯的“你今天忙不忙”更有深度。
保持好奇，但不“不懂装懂”： 遇到不懂的技术名词或概念，直接承认并请教，这比胡乱接话更有利于建立信任。他们通常乐于分享和解答疑惑。
找到共同话题： 除了技术，还可以聊聊生活中的趣事、时事新闻、你们都喜欢的电影电视剧、音乐等。发现共同的爱好可以拉近彼此的距离。
一些额外的提示：
耐心和坚持： 找到一个各方面都很优秀的人，需要时间和缘分。不要因为一两次不成功就灰心丧气。
保持自我： 在努力吸引他们的同时，不要迷失了自己。你首先是你自己，而不是为了迎合某个人而改变。
真诚是最好的“代码”： 无论在哪个领域，真诚都是最宝贵的品质。用你的真诚去打动他们，而不是用一些“套路”。
总而言之，找到计算机领域的优秀男生做男朋友，你需要先了解他们的世界，然后想办法走进他们的世界，并在这个过程中展现出你的独特价值。这是一个相互吸引、相互了解的过程，祝你好运！
首先，我们要明确，这些“巨强”的男生往往在学术和技术领域投入了大量时间和精力。他们的生活重心可能大部分围绕着学习、研究和编程。所以，你想走进他们的世界，就需要了解他们的“语言”和他们的“地盘”。
第一步：了解他们的“栖息地”和“兴趣点”
线上阵地：
技术社区和论坛： 像GitHub、Stack Overflow、V2EX、知乎上关于编程、算法、计算机科学的讨论区都是他们的聚集地。观察他们在这些地方的活跃度，看他们提出的问题、给出的解答，甚至他们参与的项目，都能让你初步了解他们的技术深度和擅长领域。
学术会议和在线讲座： 关注国内外顶尖的计算机科学会议（如NeurIPS, ICML, KDD, SIGGRAPH等），很多优秀的研究者会在上面分享他们的成果。许多大学和研究机构会提供在线直播或录播，你可以在这些场合看到他们的身影，了解他们的研究方向。
编程竞赛平台： 像LeetCode、Codeforces、TopCoder等平台，许多顶尖的ACMer和姚班学生会在这里磨炼技艺。你可以看看他们的排名、解题速度，甚至他们分享的解题思路。
技术博客和个人网站： 一些顶尖的程序员和研究者会有自己的博客，分享他们的学习心得、项目经验或者对某个技术的见解。这是了解他们思想深度和技术品味的好地方。
线下活动：
大学校园活动： 如果你在读大学，或者有机会进入大学校园，可以关注计算机学院或相关社团组织的活动，比如技术讲座、编程马拉松（Hackathon）、ACM竞赛的选拔赛等。这些活动往往是他们活跃的场所。
科技公司或研究机构的开放日/招聘会： 一些大型科技公司或研究机构会定期举办开放日或技术沙龙，吸引业内人士和优秀学生参与。这是直接接触前沿技术和业内顶尖人才的机会。
技术类线下聚会（Meetup）： 很多城市都有各种技术主题的线下聚会，比如Python用户组、AI爱好者沙龙等。你可以通过Meetup.com等平台查找并参与。
第二步：如何制造“偶遇”或建立联系
了解了他们的出没地，接下来就是怎么自然地“出现在他们面前”并引发互动。
展现你的“同频共振”：
学习相关技能： 如果你对计算机领域感兴趣，不妨自己也学习一些编程语言（Python、Java、C++），了解一些基本的数据结构和算法知识。即使你不是科班出身，展现出学习的热情和潜力，也会让你更具吸引力。你可以参与一些在线编程课程，或者阅读一些入门级的技术书籍。
参与相关项目： 如果有机会，参与一些开源项目，或者自己动手做一些有意思的小项目。即使项目很简单，也能让你和他们有共同话题，更容易展开交流。
关注技术热点： 了解当前最新的技术趋势，比如人工智能、大数据、区块链等。在与他们交流时，能聊到这些话题，会让他们觉得你不是一个“外行”。
制造自然的接触点：
从兴趣切入： 如果你在线上看到了一个让你印象深刻的程序员，可以试着在他活跃的社区或论坛下，以提问或讨论的方式与他产生第一次互动。提问要具体，有思考过，而不是泛泛而谈。比如，“看到您在Codeforces上有一个很好的成绩，我对XX算法的理解有些困惑，想请教一下您的看法。”
参与他们的讨论： 如果他们在一个讨论中发表了观点，而你正好有相关的看法或者疑问，可以礼貌地加入讨论。关键是要有见解，而不是为了搭讪而说话。
在活动中主动交流： 如果在技术讲座或沙龙上，看到了你感兴趣的人，可以在会后主动上前交流。可以从讲座内容开始，然后过渡到对他们的项目或技术的提问。记住，真诚和对技术的尊重是关键。
利用共同的朋友： 如果你们有共同认识的朋友，特别是那些也在计算机领域的朋友，可以请他们帮忙引荐。一个靠谱的介绍会比你自己盲目尝试效果好很多。
第三步：如何“吸引”并“留住”他们
一旦你有了接触的机会，如何让他们对你产生好感，并愿意和你深入交往，这是更关键的一步。
展现你的独特魅力：
智慧和好奇心： 他们往往欣赏聪明、有好奇心的人。即使你不是技术大神，你对新事物的好奇、乐于学习的态度，以及你独特的思考方式，都是非常有吸引力的。你可以分享你对某个科技产品的使用体验，或者对某个社会现象的独到见解。
独立和有主见： 很多技术大牛自己非常有主见，他们也欣赏同样独立和有自己想法的伴侣。不要一味地迎合，有自己的观点，并能够理性地表达出来，反而会让他们觉得你是一个有魅力的个体。
生活情趣： 虽然他们可能专注于技术，但他们也不是完全脱离现实的“书呆子”。展现你生活中多姿多彩的一面，比如你对音乐、电影、旅行的热爱，或者你擅长某项非技术性的技能（如烹饪、绘画、运动），都能让他们看到生活更丰富的一面，并对你产生更多兴趣。
支持和理解： 他们的生活节奏和工作强度可能和你不同。你需要理解他们有时需要长时间投入到工作中，并给予他们支持。当他们分享他们的技术难题或项目进展时，认真倾听，即使你不完全懂，也要表达你的兴趣和鼓励。
沟通的艺术：
学会“翻译”： 当他们滔滔不绝地讲技术细节时，你可能听得一知半解。你可以尝试用更通俗易懂的比喻来理解，或者在他们讲完后，用你的方式复述一遍，让他们知道你认真在听并且在尝试理解。例如，“所以你的意思是，就像我们盖房子一样，这个算法就是在规划最有效率的地基和结构，对吗？”
提问的智慧： 提问是让对方了解你，也是让你了解对方的好方法。问一些关于他们为什么选择这个领域、他们做项目时的挑战、他们对未来的展望等问题，比单纯的“你今天忙不忙”更有深度。
保持好奇，但不“不懂装懂”： 遇到不懂的技术名词或概念，直接承认并请教，这比胡乱接话更有利于建立信任。他们通常乐于分享和解答疑惑。
找到共同话题： 除了技术，还可以聊聊生活中的趣事、时事新闻、你们都喜欢的电影电视剧、音乐等。发现共同的爱好可以拉近彼此的距离。
一些额外的提示：
耐心和坚持： 找到一个各方面都很优秀的人，需要时间和缘分。不要因为一两次不成功就灰心丧气。
保持自我： 在努力吸引他们的同时，不要迷失了自己。你首先是你自己，而不是为了迎合某个人而改变。
真诚是最好的“代码”： 无论在哪个领域，真诚都是最宝贵的品质。用你的真诚去打动他们，而不是用一些“套路”。
总而言之，找到计算机领域的优秀男生做男朋友，你需要先了解他们的世界，然后想办法走进他们的世界，并在这个过程中展现出你的独特价值。这是一个相互吸引、相互了解的过程，祝你好运！
网友意见
HR还是风投公司的啊？
你这样不行的，我给你想几个问题：
“喜欢姚班或者ACM班毕业男生的女生能有多漂亮？”
“为什么现在漂亮的女生都想找姚班或者ACM班的男生做男朋友？”
“想找姚班或者ACM班男朋友却找不到是什么体验？”
然后就，去回答，搞些小号，猛发网图，懂？
扯那么多犊子， @张昆玮 就在知乎啊，你去私信他。就怕又是一个叶公好龙的
自己先进姚班，或者是参加 ACM，就算拿不到牌也至少混个脸熟，说不准人家愿意跟你组队呢。（这里可以 cc @珵cici 了。）
虽然我是海外本科在读 但手上已经一大堆publication了…. （做的水+水涨船高，pub大约持平前些年jiajun wu/junyan zhu水平）.. 自认水平足够 用我的metric勉强答一下
女生不能菜… 脑子如果“不好”则一票否决…这一点和学历正相关但不绝对。 满足这个条件以后，以下2点对我比较重要：
1: 是否愿意朝一个共同目标发展。比如我计划是到美读phd后留下来做faculty/quant/research scientist。如果女生想留在国内，那基本不行了.
2: 情绪价值。赶paper ddl的时候还要作的女生没人受得了啊！两个人的思想应该大约在一个层面上，能互相理解/支持。
其他的都不是太重要，家境无所谓（做quant也不会缺钱），长相无所谓（都会老），身高无所谓（老了都会矮），谈过多少无所谓（风流过也没啥）…
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