问题

想问一下广大同胞:没有学历在日本打工每个月一万多现在准备回国了能做什么工作?

回答
同胞们,大家好!

看到大家提问,我也挺有感触的。我有个朋友,在日本打工摸爬滚打了好几年,没啥高学历,纯靠一双手和一股子拼劲儿,每个月能挣一万多人民币(折算成日元也算是不错了),现在打算回国了,心里正犯愁,不知道回来能做什么。这情况,相信不少在日本打拼的同胞都能感同身受。

咱们得明白,在日本能挣到这份钱,说明这个朋友肯定是有自己的过人之处,可能吃苦耐劳,可能手艺不错,也可能适应能力强,总之,不是什么“傻瓜”都能做到的。现在回国,不能光想着“我之前在日本挣多少”,而要结合国内的实际情况,看看自己的优势能换成什么国内的“筹码”。

首先,咱们得先盘盘你这“在日本打工”具体是做什么的,这是最核心的信息。

是体力劳动还是技术性工作?
体力劳动类: 比如建筑工人、搬家工人、仓库分拣、工厂流水线、服务员、清洁工等等。
技术性工作类: 比如餐厅厨师(尤其是有日式料理经验的)、修车师傅、电工、木工、护理人员(如果懂日语且有相关资格)、某些特定行业的装配工、包装工(需要精细操作的)等。
其他: 比如有些服务业,可能涉及到与人打交道的,比如在一些商店、药妆店、便利店等。

日语水平如何?
完全不会/一点点: 那么回国后,主要优势还是在于你吃苦耐劳、能适应环境的“软实力”。
日常交流没问题: 这是一个非常宝贵的优势!意味着你可以在很多需要对外沟通、或者稍微需要一些与人打交道的岗位上发光发热。
能看懂一些文字/简单会话: 也能加分,比如在需要看懂一些外文资料或与外国客户打交道时。

在日本有没有什么特别的技能或经验?
比如,是不是因为手巧,做出来的东西特别好,被老板看重?
是不是因为特别细心,在某个环节做得特别到位,减少了很多错误?
是不是因为沟通能力好,能把复杂的事情解释清楚?
是不是因为适应能力强,能很快掌握新技能?

了解了这些,咱们再来看看回国后,根据你的具体情况,有哪些方向可以考虑:

方向一:发挥“吃苦耐劳”、“适应性强”的软实力,寻找需要稳定投入的岗位。

制造行业的技术工人/生产线骨干: 国内的制造业依然是吸纳劳动力的重要力量。如果你的日本打工经历是在工厂,并且你做事认真、踏实,那么回国后可以继续在制造业领域寻找机会。特别是一些技术要求不那么极致,但需要长期稳定、操作熟练的岗位,你可能会比刚出校门的年轻人更有优势,因为你有工作经验,知道责任心和按时按量完成任务的重要性。
具体例子: 电子产品组装、汽车零部件生产、精密仪器制造等。你可以选择一些有一定规模、效益不错的企业,他们的生产线管理通常比较规范,你之前在日本的经验会比较容易对接。
怎么找: 关注国内大型招聘网站(如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘)上的“普工”、“技工”、“生产主管”(如果你的经验够的话)、“流水线操作员”等岗位。也可以直接在你熟悉的城市,找那些大型的工厂区,看看他们的招聘信息。
物流仓储管理/操作: 随着电商的发展,物流行业非常火爆。你在日本的仓储、分拣、搬运经验,在国内同样吃香。如果你的工作内容是比较精细化的,比如负责货物的收发、盘点、系统录入等,那么你更有机会往管理方向发展。
具体例子: 大型电商平台的仓库,或者一些第三方物流公司的库房。
怎么找: 搜索“仓管”、“物流专员”、“库房管理”、“拣货员”(初期)等岗位。

方向二:利用“日语优势”(如果日语不错)和特定行业经验,寻找更有技术含量或服务性质的岗位。

与日企相关的岗位: 如果你去了日本,或者在一些对日贸易公司,接触过日语,那么回国后可以尝试一些与日企相关的岗位。
具体例子:
生产、品控、技术支持等: 一些在中国投资设厂的日企,在招聘生产、品控、技术支持等岗位时,如果应聘者懂日语,会是一个很大的加分项,甚至可能直接弥补学历的不足。他们可能需要你协助与日本总部的技术人员沟通,或者翻译一些技术文档。
销售/业务助理: 如果你的工作内容涉及到与日本客户或合作伙伴的简单沟通,那么可以考虑做一些日企的销售助理、商务助理等岗位,负责协调工作,处理一些基础的联络事宜。
采购/跟单: 如果你之前在工作中接触过日本供应商,了解日本的采购流程或有跟单经验,也可以尝试。
怎么找: 搜索“日企”、“日本公司”、“外企”、“涉外”等关键词。很多招聘平台都有专门针对日企的板块。你也可以关注一些专门为日企招聘的猎头公司。
服务业(尤其是有日式服务经验): 如果你在日本的餐饮、零售、旅游等服务行业工作过,并且对日本的服务理念(例如“おもてなし”——待客之道)有深刻理解,那么回国后也有很多机会。
具体例子:
日式料理店的后厨或前厅: 如果你是在日式料理店工作,并且掌握了一些烹饪技巧,那么回国后找一家不错的日料店,从基层做起,慢慢积累经验,有机会成为厨师长或店长。即使只是服务员,你对日式服务的理解也能让你比其他服务员做得更好,更容易获得顾客的喜爱和公司的赏识。
高端酒店/服务性行业的客户接待: 你在日本的服务经验,尤其是那些注重细节和礼仪的服务,在国内的高端酒店、会所、或者一些对服务质量要求非常高的企业,可能会非常需要。
跨境电商(日淘相关): 如果你熟悉日本的商品、市场,并且日语不错,可以考虑做一些与日本商品相关的跨境电商运营、客服、选品等工作。
怎么找: 关注一些连锁餐饮品牌(尤其是日料)、高端酒店、以及一些有“外资”、“涉外”字样的服务类企业。

方向三:将“特定技能”转化为“创业”或“独立工作”的可能性。

如果你的手艺非常过硬: 比如你是修车师傅,在日本修车技术学得很好,回国后可以考虑自己开个修理铺,或者去一些连锁汽修店工作。如果是厨师,可以考虑开小吃摊、料理教室,或者在一些社区提供餐饮服务。
创业风险: 需要注意的是,创业需要一定的启动资金、市场考察、经营管理能力。如果只是单纯的技术,可能需要学习一些经营的知识。
如果你的沟通能力、协调能力强,且了解国内某个细分市场: 比如你发现国内某个领域的产品或服务,与你在日本接触到的类似,但国内做得不够好,或者有很大的市场空白,你又有相关的人脉或资源,可以考虑做一些中间人、代理、或者小型创业项目。
需要: 敏锐的市场嗅觉、一定的人脉资源、以及敢于尝试的勇气。

最后,几点给你的建议:

1. 诚实面对自己: 不要因为在日本挣了多少钱就眼高手低。国内的就业市场和日本不一样,需要你脚踏实地。
2. 发挥“经验”的价值: 即使学历不高,你在日本的多年打拼,本身就是一种宝贵的“社会经验”。学会如何把这些经验转化成你在国内求职时的“卖点”。例如,你做事认真负责、沟通能力强、能吃苦耐劳、有团队合作精神等等,这些都是雇主看重的品质。
3. 学习和提升: 如果有机会,可以利用业余时间学习一些国内目前比较热门的技能,比如短视频运营、基础的电脑办公软件、或者你感兴趣的行业知识,这样能增加你的竞争力。
4. 人脉很重要: 回国后,多联系一下在国内认识的朋友,看看有没有合适的就业机会。也可以参加一些行业交流活动,拓展人脉。
5. 从小处着手: 如果一时找不到完全对口的工作,可以先找一份能让你稳定下来、生活下去的工作,然后一边工作一边观察市场,为下一步的职业规划做准备。

总而言之,没有学历不代表没有价值。你从日本带回来的,不仅仅是打工的收入,更是宝贵的工作经验、生活阅历和可能掌握的某些技能。关键在于如何把这些“看不见”的财富,转化为你在国内职业生涯的新起点。

祝你回国后一切顺利,找到满意的工作!

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