“宁为鸡头，不做凤尾”还是反之？

“宁为鸡头，不做凤尾”，这句话在中国民间流传甚广，也道出了不少人的心声。然而，在人生的岔路口，这句话究竟是金玉良言，还是束缚前行的桎梏？是选择当一只小池塘里最显眼的鸡，还是宁愿在大海里做一只无名小卒？这背后牵扯的，是我们对“成功”的定义，对“价值”的衡量，以及对自身能力的认知。

“宁为鸡头”的吸引力：掌控感与成就感

选择“鸡头”，意味着选择了一个相对可控的环境，在一个小范围里做到最好。这里的“头”，往往象征着领导者、核心人物、最有话语权的那一个。成为鸡头，你能获得一种实实在在的掌控感。你能够制定规则，影响决策，自己的想法能够被推行，自己的努力能够直接转化为可见的成果。这种感觉，对于许多人来说是极具吸引力的。

你想想看，在一个小团队里，你是那个负责制定项目方向的人，你的创意被采纳，你的执行被赞赏，项目成功了，你自然是功臣。这种即时反馈的成就感，能极大地满足个人的心理需求。你无需仰仗他人，也不必委曲求全，你可以按照自己的节奏和意愿去施展才华。尤其是在早期阶段，能力尚未完全展露，或者所在的平台有限时，“鸡头”的角色更能让你快速积累经验，建立自信。

这种选择，也常常被解读为一种“务实”的策略。与其在大公司里做一个小螺丝钉，被淹没在无数的同事之中，不如在一个初创公司或者中小企业里，成为关键人物。这样一来，你的价值更容易被看见，你的贡献更容易被量化，晋升和加薪的机会也可能来得更快。毕竟，在一个小船上，你更容易成为船长，而在巨轮上，你可能只是一个普通的水手。

“不做凤尾”的顾虑：被动与平庸的风险

反过来看，“不做凤尾”，是因为担心成为“凤尾”会带来被动和停滞。凤尾，即使在凤凰这个高贵的群体中，也意味着是最后一名，是光芒最黯淡的一截。在更大的舞台上，做一个“凤尾”，意味着你可能只是一个默默无闻的执行者，你的才华得不到充分的发挥，你的想法可能被上级否定，你的努力可能被掩盖。长此以往，很容易让人感到挫败，甚至怀疑自己的价值。

而且，成为“凤尾”也可能意味着你需要适应更多的规矩和制度，需要付出更多的努力才能获得与“鸡头”同等的认可度。比如，在一个行业巨头里，你可能需要熬很久才能获得一个晋升机会，你需要和众多优秀的人竞争，而且一旦失败，可能就会被更小的竞争者超越。这种不确定性和长期等待，对于渴望即时回报的人来说，无疑是一种煎熬。

更深层次的顾虑在于，长久地扮演“凤尾”角色，可能会让人产生“平庸”的心理暗示。当习惯了在别人制定的规则下运作，习惯了只负责执行而无需思考战略，久而久之，自己的独立思考能力和领导力可能会被削弱。就像一直被牵着走的宠物，久了也就失去了自行捕食的能力。

“宁为凤尾”的反思：学习与成长的广阔空间

然而，这句话并非绝对真理，很多时候，“宁为凤尾”也蕴含着更长远的智慧。

首先，站在“凤尾”的角度，你可以进入一个 更广阔的学习平台。一个“凤凰”的群体，必然聚集了行业内的顶尖人才。在这里，你可以向最优秀的人学习，学习他们的思维方式、工作方法、处理问题的技巧。你身处的环境本身就是一座宝藏，蕴含着丰富的知识和经验，是你在“鸡头”的小池塘里难以接触到的。

其次，“凤尾”也意味着有 更高的起点和更长远的视野。即使你现在只是最后一名，但你所处的平台和所接触到的信息，能够让你看到行业的发展趋势，了解更宏观的格局。这种长远的目光，对于个人职业生涯的规划至关重要。你可能现在是凤尾，但因为接触到更广阔的世界，你看到了成为“凤凰”的机会，并且知道如何去努力实现。

再者，即使是“凤尾”，也并非一定是被动的“平庸”。在一些顶尖的平台，即使是执行者，也需要极高的专业素养和创造力。你可能在某个细分领域做到极致，成为这个领域的“凤尾中的尖刀”，依然能够获得认可和尊重，并且拥有持续成长的动力。而且，在这样的大平台上，你接触到的资源和机会也可能比在小平台“鸡头”时更多。你遇到的挑战也更具含金量，解决这些挑战的过程本身就是一种巨大的成长。

选择的关键在于“你”与“环境”的匹配

所以，“宁为鸡头，不做凤尾”还是反之，这并非一个简单的二选一问题，更像是一个关于 自我认知和环境选择的动态匹配 的过程。

你的目标是什么？ 如果你的目标是快速获得成就感，建立自信，或者在这个阶段积累某个领域的实操经验，那么成为一个有影响力的“鸡头”可能是个不错的选择。但如果你长远的目标是成为行业翘楚，成为那个引领方向的人，那么即使暂时是“凤尾”，也值得你去争取那个更广阔的学习平台和更长远的视野。
你的能力和资源如何？ 如果你已经具备了相当的实力，并且对所处的环境有清晰的认知，有能力带领一个小团队走向成功，那么“鸡头”可以让你充分发挥价值。但如果你能力尚需打磨，或者所处的环境资源有限，那么进入一个优秀的平台，哪怕暂时做一个“凤尾”，可能更容易获得必要的学习和成长机会。
环境的潜力如何？ 一个小的“鸡头”环境，如果能够持续发展壮大，你自然也可以随之升级；但如果它注定停滞不前，那么你再努力也难以突破天花板。“凤凰”的群体，即使你现在是凤尾，但只要你足够优秀，终有脱颖而出的机会，并且可以获得更顶级的资源支持。

说到底，这句话更像是一种 选择的倾向性，而不是绝对的法则。有时候，成为一只领头羊，能够在自己熟悉且掌控的领域内发光发热，是一种智慧的生存之道；但更多时候，站在巨人的肩膀上，即使只是仰望，也可能让你看到更美的风景，获得更深刻的成长。最终的选择，取决于你对人生方向的判断，对自身潜力的挖掘，以及对当下环境的权衡。别被一句话束缚，去思考，去体验，去找到最适合自己的那个位置，无论它是鸡头，还是凤尾，只要能让你持续成长，就是有价值的选择。

问一下。你凭什么认为自己有“凤尾”的能力?或者在直白点你凭什么认为自己有做“鸡头”的实力?

实际上有很多老话都是误导人的。这句是其中之一。还有一句是李白的“天生我材必有用”问题在于。你有“材”么？真的有用么？

宁为鸡头不做凤尾。前置条件是你在鸡头凤尾的中间。绝大部分人实际上是在鸡头后面。

打个比方。周琦在CBA是顶尖中锋之一。孙悦是CBA顶尖控卫之一（当年）。这时候他们是鸡头。然后NBA才会把合同放在他们面前，他们有机会选择是做鸡头还是凤尾。而而其余的CBA球员没有资格做选择。他们只能奋斗在CBA赛场争取成为CBA中的顶尖人物后才有选择能力。

了解了吗？绝大部分人没有这个选择余地。我们能做到的是在面对选择的时候必须去选择最好的。有最好的就不要想着选差的。因为你在查的里面也不是最好的。

你想的是“凤尾”，但其实大部分人都没资格做鸡屁股。