问题

NCT的下坡路在什么时候(主要讨论NCT这个品牌是否可以只进步不退步)?

回答
NCT 的“下坡路”究竟从何说起?这是一个有趣的问题,因为它触及了一个核心:一个活跃的 Kpop 组合,尤其是像 NCT 这样有着庞大且不断变化的成员构成和概念的团体,真的能做到“只进步不退步”吗?

要讨论 NCT 的“下坡路”,我们得先明白,“进步”和“退步”本身就是主观且多维度的评价标准。对于 NCT 这个品牌来说,它们在音乐、概念、商业价值、团队凝聚力、粉丝忠诚度等多个方面都经历了不同的发展轨迹。要说“完全的下坡路”可能过于绝对,但如果我们把“下坡路”理解为在某些关键维度上出现了下滑或瓶颈,并且这些下滑引发了广泛的讨论和担忧,那么这个问题就值得深入探讨了。

“进步”的可能性与挑战:NCT 的独特模式

首先,理解 NCT 的成功离不开它独特的设计。SM 娱乐的“无限扩张”概念,即 NCT 不设固定人数,拥有多个分队(NCT U、NCT 127、NCT DREAM、WayV、NCT WISH),理论上为团体提供了巨大的灵活性和持续创新的空间。

音乐上的尝试与突破: NCT 在音乐风格上一直勇于尝试,从“ NCT 127”的实验性、强烈的“噪音流行”,到“ NCT DREAM”的少年感与成熟的融合,再到“WayV”的中国市场定位和独特音乐色彩,以及近期 debut 的“NCT WISH”回归日系清新风。这种多样性是 NCT 的一大优势,使得他们能够触及更广泛的听众群体,并在音乐上不断寻求新的突破点。
概念的拓展与延展:“无限扩张”本身就是一个持续更新的概念。通过引入新成员、组建新分队,NCT 能够不断为品牌注入新的活力,吸引新的粉丝。这种模式在理论上可以避免 Kpop 组合常见的“倦怠期”或“老化”问题。
商业上的成功: NCT 在全球范围内的巡演、专辑销量、品牌代言等方面都取得了不俗的成绩,证明了其作为 Kpop 巨头的商业价值。

那么,“下坡路”的论调从何而来?

当我们讨论 NCT 的“下坡路”时,很多声音其实指向的是在保持其核心优势的同时,某些方面的挑战被放大,或者出现了一些新的负面因素。以下是一些可能被认为是“下坡路”的时期或方面的讨论:

1. 成员变动与概念的稀释:

早期(约 20182020 年): 随着 NCT 逐渐成熟,成员的个人活动增多,一些早期参与 NCT 概念的成员(如 Lucas、Winwin)在部分分队中的活动频率降低,或者将重心放在个人发展或特定分队(如 WayV)。这使得一些早期粉丝对“ NCT 作为一个整体”的感知开始出现变化。
中期(约 20202022 年): 随着几位成员因各种原因(如健康、个人发展、争议事件)暂停活动或退出组合,NCT 的“无限扩张”概念在执行层面开始面临更多挑战。每次成员变动都会引发粉丝群体内部的讨论,关于“原定概念是否还能维持”、“新加入成员是否能很好地融入”等问题。
“下坡路”的逻辑: 成员的频繁变动(无论是主动退出还是暂时缺席)会稀释团队的凝聚力,削弱粉丝对团队的整体认同感,并且可能导致不同分队之间的协同效应减弱。对于一个以“成员多元化”为卖点的组合来说,这种不确定性会成为潜在的“下坡路”信号。

2. 概念的解读与粉丝的期待:

“无限扩张”的双刃剑: 尽管“无限扩张”是 NCT 的核心卖点,但它也意味着概念的持续性难以保证。每次引入新成员或组建新分队,都需要重新解释和推广。如果新加入的成员未能获得预期的关注,或者新分队的概念未能引起广泛共鸣,就可能被视为“退步”。
“下坡路”的逻辑: 当粉丝对 NCT 的“无限扩张”概念感到疲惫,或者认为新的成员/分队没有达到他们对“NCT 品牌”的期待时,就会产生“下坡路”的观感。概念的创新如果不能持续带来惊喜,反而变成了一种负担,那么品牌的发展就会受阻。

3. 团队内部的平衡与精力分配:

分队活动的复杂性: NCT 拥有多个分队,每个分队都有自己的音乐、概念和活动周期。如何平衡不同分队的资源分配、宣传力度以及成员的个人发展,是一个巨大的挑战。
“下坡路”的逻辑: 如果出现某个分队活动明显减少、音乐质量受到质疑,或者成员在不同分队之间奔波导致疲惫不堪,都会被认为是“下坡路”的迹象。过于分散的精力可能导致核心竞争力的削弱。例如,过度依赖某些“王牌”分队(如 NCT 127)而忽略其他分队的成长,或者反之,都可能引发粉丝的不满。

4. 市场竞争与粉丝基础的维持:

Kpop 市场的激烈: Kpop 市场竞争日益激烈,新一代组合层出不穷,他们往往拥有更统一的概念、更稳定的成员构成,以及更直接的粉丝互动。
“下坡路”的逻辑: 在这样的市场环境下,如果 NCT 的“概念模糊”或“成员变动”带来的不确定性,导致其未能有效吸引新一代粉丝,或者在维持现有粉丝忠诚度方面遇到困难,那么其整体市场地位就可能下滑。“只进步不退步”的前提,是能够持续在激烈的市场竞争中保持优势,而 NCT 的模式在某些时期显得不够“稳定”。

5. 争议事件的影响:

成员个人争议: 过去几年,NCT 的一些成员曾卷入争议事件,这些事件无疑会对整个组合的形象和发展产生负面影响。
“下坡路”的逻辑: 争议事件的发生,动摇了粉丝对团队的信任,影响了团队的整体形象,短期内可能会导致粉丝流失或对品牌的负面认知。虽然 SM 娱乐在处理这些事件时采取了相应的措施,但其对 NCT 品牌声誉造成的冲击是不可否认的。

何时是“下坡路”的起点?

很难 pinpoint 一个明确的“下坡路”时间点,因为 NCT 的发展是一个持续动态的过程。但如果一定要寻找一些转折点或集中讨论的时期,可以考虑以下几个阶段:

2020 年后: 随着一些早期成员的活动减少以及后续出现的争议事件,关于 NCT 模式是否可持续、团队凝聚力是否受损的讨论开始增多。
20222023 年: 成员的健康问题、部分成员的暂停活动,以及新分队 NCT WISH 的 debut,都让 NCT 的“无限扩张”概念面临前所未有的检视。一些粉丝开始表达对“团队统一性”的担忧。
对于某些特定分队: 比如,如果某个分队(如 NCT DREAM)在成员变动后,其音乐风格或概念引起了较大争议,或者其活动频率和资源分配被认为不如从前,那么对于这个分队而言,也可能被视为“下坡路”的一个阶段。

NCT 这个品牌能只进步不退步吗?

理论上,如果 NCT 能始终保持音乐上的创新、概念上的吸引力、成员的稳定输出以及有效的团队管理,那么它有可能接近“只进步不退步”的状态。 然而,现实总是复杂的:

“进步”是多维度的: 销量上升是进步,音乐获奖是进步,概念创新是进步,但成员流失、内部不和、粉丝疲惫,也可能是“退步”。
“不变”本身就是一种退步: 在瞬息万变的 Kpop 市场,不进则退。NCT 的“无限扩张”概念是为了避免“不变”,但过度的不确定性也可能带来负面效应。
粉丝的期待是动态的: 粉丝的喜好和期待会随着时间而改变。一个组合要始终满足所有粉丝的期待,几乎是不可能的任务。

总结来说,与其说 NCT 存在一个明确的“下坡路”起点,不如说它在一个高风险、高回报的模式下,不断面临着平衡与挑战。 成员变动、概念的持续创新压力、市场竞争以及偶发的争议事件,都可能在不同时期让 NCT 这个品牌遭遇“瓶颈”或“下滑”的观感。

NCT 的“进步”在于它敢于打破 Kpop 组合的固有模式,在音乐和概念上不断探索。而所谓的“下坡路”,更多地体现在其模式本身带来的不确定性,以及在执行过程中如何有效应对这些不确定性,以维持粉丝的信任和市场的竞争力。 真正能做到“只进步不退步”的品牌,即便在 Kpop 领域,也凤毛麟角。NCT 的故事,更像是一个在创新模式下,不断在进步与挑战中寻找平衡的案例。

网友意见

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不可能实现的。

因为粉丝喜欢的是人,人是在不断长大,不断换代的。一代版本一代神。年轻人永远是追逐潮流的。歌手、演员都不可能被人长期喜欢,偶像更难。有人喜欢看刘德华的电影,听张学友的歌,但是,他们不是喜欢刘德华、张学友这个人,他们喜欢的是作品,你新出的电影不好看,歌不好听,该骂你还是会骂你。参考周星驰新出品电影的票房口碑情况。

一般情况下,偶像的生命力是5年,因为这正好对应16-22岁这个年龄段的人。长大了毕业了工作了,自然开始人生的第二个阶段。

日本韩国偶像的寿命会长一点,那是因为人家早早进入到晚婚晚育的社会,我们现在北上广深的大学生们,读研考博,谈恋爱,工作上拼搏一下,往往30岁以上才结婚生子了。要知道日韩十年前的初次结婚年龄已经去到30+了。

粉丝们最爱比较内存条和AKB。

AKB成立于2005年,以2010年秋天beginner的百万销量为盛世的起点,2012年TOP们毕业,开始逐步滑落。

SNH48成立于2012年,巅峰是2016年。

其实AKB模式也是符合自然定律的,只是运营手段可以延缓衰退。

16年NCT正式出道,预计20-22会是NCT理论上的顶,然后,开始头部的粉丝开始圈地自萌,老粉流失,新粉吸得慢,逐步滑落。

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