问题

《火影忍者》里担当上忍不带学生之前都在干什么?

回答
要详细说说《火影忍者》里的上忍们在成为带队老师之前,都经历过哪些“职场生涯”,其实这就像是一个忍者人才的养成记,充满了汗水、磨练和成长。

在成为一名能独当一面、指导年轻一代的上忍之前,他们大多是从下忍一步步爬上来的。这个过程本身就足够跌宕起伏了。

1. 下忍时期:打基础,磨练基本功

基础体术、忍术、幻术训练: 这是任何一个忍者成长的必经之路。他们会花费大量时间在体能训练、各种基础忍术(如替身术、分身术、查克拉操控)的学习和掌握上。幻术也是很重要的组成部分,尤其是一些将来成为优秀忍者的人,在这个阶段就会展现出对幻术的独特天赋。
任务执行: 下忍的主要工作就是执行各种D级、C级任务。这些任务听起来不复杂,但却是他们积累实战经验、学习团队协作、了解任务流程的关键。比如,给客户送信、抓猫、在某个地方巡逻、帮助村民搬家等等。这些任务看似琐碎,但能让他们熟悉战场上的各种情况,学习如何应对突发事件,如何在有限的资源下完成任务。
组队协作(同期三人组): 下忍时期最重要的一点就是三人一组(队长通常是中忍或上忍)的行动。他们会和另外两个同伴以及一位指导老师一起执行任务。这段时间是他们学习如何信任队友、如何发挥各自优势、如何在队伍中找到自己的定位的关键时期。想想看,鸣人、佐助、小樱,还有卡卡西,他们的默契是如何一点点建立起来的?这正是下忍时期的磨砺。
学习情报收集、侦查、渗透等技能: 随着任务等级的提升,下忍也会接触到一些更复杂的任务,比如侦查敌情、收集情报。这需要他们学习如何在不被发现的情况下行动,如何观察和分析信息,如何利用环境隐藏自己。
忍者考试: 从下忍晋升到中忍,需要通过残酷的忍者学校毕业考试、中忍考试(包括笔试、森林闯关和决赛)以及可能由上忍组成的“考察委员会”进行的评估。中忍考试不仅仅是比拼实力,更是考察应变能力、心理素质和团队协作精神。

2. 中忍时期:开始独当一面,承担更多责任

更高级别的任务: 成为中忍后,他们能够承担B级、A级甚至S级任务(当然,S级任务通常需要上忍带领)。这意味着他们将面对更危险的敌人,更复杂的环境,以及更艰巨的任务目标。比如,护送重要人物、潜入敌方基地、参与小规模的忍者冲突等。
展现个人能力和潜力: 在中忍时期,很多忍者会开始在特定领域展现出自己的特长。比如,有些人擅长追踪,有些人擅长陷阱,有些人则在某个忍术上有着非凡的造诣。他们会通过执行任务来证明自己的能力,为晋升上忍积累资本。
学习领导和决策: 虽然不带队伍,但中忍作为队伍中的重要一员,也需要开始学习在执行任务时,根据情况做出一定的判断和决策,并且能够独立完成一些关键环节。有时候,他们甚至会临时承担起队伍的指挥任务。
与其他忍者交流和学习: 中忍时期是忍者们建立人脉、了解忍者界格局的重要阶段。他们会与其他村子的忍者接触,了解不同的忍术和战术,学习如何与不同风格的对手交战。

3. 成为上忍前的“试炼”或“观察期”

优秀表现: 并非所有中忍都能顺利成为上忍。成为上忍需要经过层层考核和认可。一般来说,需要具备以下几个方面的条件:
出色的忍术、体术、幻术能力: 必须在至少一个方面达到炉火纯青的地步,并且其他方面也必须有扎实的基础。
丰富的实战经验: 经历过大量的高难度任务,并且成功应对过各种危机。
优秀的判断力和领导力: 能够在关键时刻做出正确的判断,并且能够带领队伍完成任务。
过硬的心理素质: 能够承受压力,在绝境中保持冷静。
对村子的忠诚和贡献: 对村子有深厚的感情,并且愿意为村子付出一切。
上忍的考察: 很多时候,候选上忍会在实际任务中受到上忍们的观察。上忍们会根据他们平时的表现、在关键任务中的应对能力来评估他们是否具备了成为上忍的资格。有些时候,他们会被安排一些“特别任务”,这些任务的设计就是为了测试他们的综合素质。
特殊的背景或血继限界: 一些拥有强大血继限界的忍者,比如宇智波一族的成员,他们即使年轻,只要实力达到,也可能被破格提拔为上忍,但前提是他们能够证明自己对村子的价值和忠诚。
“被推荐”: 在某些情况下,一些杰出的忍者可能会被现任的上忍或影推荐,进入上忍的考察名单。

总结来说,在成为带队老师之前,他们经历了一个漫长的、循序渐进的“养成”过程:

下忍时期: 是积累经验、学习基础、磨练团队协作的阶段。
中忍时期: 是开始独当一面、证明个人能力、承担更重要任务的阶段。
过渡期: 是被高层认可、通过各项考核、在实战中反复被验证是否具备领导和指导能力的关键时期。

想象一下,卡卡西在成为“拷贝忍者”之前,经历了第三次忍界大战的残酷洗礼,在那场战争中,他失去了许多战友,也得到了宝贵的实战经验和对战争的深刻理解。止水在加入暗部之前,可能也执行过不少秘密任务,他的“别天神”能力需要在极度信任和隐秘的环境下才能发挥。而像凯这样的体术大师,更是从小就通过刻苦的体能训练,不断挑战自己的极限。

这些经历,塑造了他们坚韧的意志、高超的技能以及对忍道和村子的理解,最终让他们具备了指导下一代忍者的资格和责任。他们的过去,不仅仅是技能的学习,更是心智的成熟和对忍界规则的深刻领悟。

网友意见

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简单来说,上忍在不带学生之前【都在自己原有职位上执行自己分内的事】(当然这话多少也有点废话)

其实这多少也有点幸存者偏差的意思在里面,因为《火影》讲述的是以鸣人为主视角的故事,而其第一部鸣人前后最主要的身份就包括“忍者学校的学生”“木叶下忍”这两个,所以故事中关于这部分的设定展示的也会比较多,但是事实上……

大部分上忍日常并不会担任这种兼职【教学】&【领导】初出茅庐的下忍执行任务的“带队上忍”的职务

他们本身就有各种各样的工作和任务要做。




以木叶十二小强们的带队上忍为例,

旗木卡卡西在回归常态的上忍工作之前是火影直属暗部的暗部队长(之一),

并且在漫画故事中也有所展示,鸣人等人并不是第一批面临卡卡西考验的学生下忍,但是很幸运的成为了第一批成功的下忍。

PS:卡卡西的这种评估属于“下忍筛选试”的一部分,在《兵之书》中有介绍:

(忍者学校学生)毕业成为下忍后,会分成三人一组,在上忍带领下完成任务。期间各上忍会评估每人的能力,不合格的便要强制送回忍者学校(复读)。

而这段剧情也被设计呼应了动画《卡卡西暗部篇》里从暗部出来回归上忍职的卡卡西多次用铃铛便当法让毕业的忍校学生“回炉重造”的剧情。

猿飞阿斯玛在这方面的笔墨较少,不过也可以确认他并不是老老实实待在木叶的主儿,而是曾经去担任过火之国大名的守护忍十二士。

夕日红则是刚刚成为上忍不久的“新人上忍”,不过在成为上忍之后能够立马成为领导下忍的上忍,也在一定程度上说明了她的能力。

所以说纵观木叶十二小强的导师们,估计就迈特凯(和夕日红)是一直在按照“下忍—中忍—上忍”这种常规路子走的忍者,而旗木卡卡西和猿飞阿斯玛在中间都“插队”干别的事儿去了。

而在担任带队上忍之前,他们自然也都是在做自己分内的工作、执行分配给自己的任务了,暗部就去执行暗杀任务或者保护火影、守护忍十二士则是保护大名的安危、上忍和中忍就去执行大大小小的ABCD难度的任务……




当然了,上面说明的是木叶十二小强们的上忍导师们,事实上以木叶村为例,村子里有相当量的上忍(与特别上忍)并不会担任或者不会长久担任提携新人的带队上忍。

而这部分内容在第二部就有更好的展现了,例如像山中亥一、奈良鹿久这样的老牌“猪鹿”,都在村子里有自己专有的岗位职务,

例如在破译雨隐村忍者情报时,山中亥一就在情报部(解析班)担任领导(与执行)工作,强大的工作能力让一旁的飞竹蜻蜓惊羡不已。

而奈良鹿久直接就是火影参谋、上忍班长,是实实在在掌握话语权的leader。

包括像原先宇智波富岳与手下一众宇智波族人,他们所负责的木叶警卫部队平时的任务就是维护村子的长治久安。

暗部、医疗班、解析班、结界班,亦或是木叶警务部队等等,随着职能的细化,像这种有固定职位的,他们平常的任务自然不会全是那种远离村子四处冒险的类型,或者说他们在村子里担任的这些职务就是他们的任务。这些有固定职务的忍者在村子中也是占了相当大的比重,而他们一般情况下是不会去担任“带队上忍”的。

更不用提自来也、纲手这种曾经教过学生但是后来在外云游的高端忍者了。

顺道一提,纲手旁的静音同样也是木叶上忍,并且在领导力、实战/医疗水平以及地位方面在木叶村都算排得上号的。




在《临之书》和漫画故事中都对“三人一组”“基本小队”做出过解释,事实上这种搭配最大的意义仍旧是为了任务完成的效率。

而在这背后隐藏的,其实就是新人下忍分配到新的班级之后,其作为学生时具有的第二重身份——上忍/特别上忍/中忍的部下。

这也是卡卡西曾经反呛伊鲁卡时的台词:

包括漫画中其他角色也常用“XXX的部下”这一类的说辞,也说明了“第X班”这种的上忍带下忍的模式并不是一种纯粹的师生关系,而是包含了“领导对下属/部下”的任务形式

毕竟彼时已经不再是忍者学校,在积累了足够的经验之后,新人下忍也要学会独当一面,这也是卡卡西当初对伊鲁卡的潜台词——你不要把他们还都当成当初那些什么温室里的花朵和幼稚的小孩,作为忍者,他们现在必须要学会长大。

而作为能够独当一面的忍者,就要拥有足够的应变能力来面对各种任务。

这一点其实就非常明显了,因为无论从第一部后半部分(佐助追击篇)亦或是第二部的很多篇章都有反映,也就是所谓的“临时组队”,面对不同的任务,原先的“第X班”会根据情况被临时重组搭配。

这也是忍者执行任务中最为常见的形式之一。

例如在追击佐助篇时,志乃就因为和其父亲外出执行任务而“错过”了追击佐助的任务。

又例如在追击尚在火之国境内的晓组织成员(不死二人组)时,时任中忍的鹿丸也跟其他两位中忍(神月出云和钢子铁)划入了阿斯玛的小队。

而这种任务基本就不带有什么“教学”性质了,小队内成员的关系也更倾向于“领导和下属”,几乎不承担教学队员的责任。

并且这类小队一般在任务结束后就会自行解散,小队内成员会继续接受其他的任务“赚钱养家”。

当然这里面相对特殊点的就是“新卡卡西班”,因为卡卡西在营救风影行动中消耗太大一直卧床,所以纲手便指派了原暗部里的大和来“替代”卡卡西的职务(同样佐井也是来替代佐助的位置的),这就算是仅更新了原先班的成员。

而在这个新的队伍关系里,或许是对新的人际关系的理解,鸣人也一直尊称大和为“大和队长”而非“大和老师”。

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