问题

请帮忙定义“中国式科研”?

回答
“中国式科研”这个词,听起来挺有意思的,也挺实在的。它不像是什么官方标准化的定义,更像是在大家长期的实践和观察中,慢慢形成的,一种对中国科研现状的概括。要说它具体是什么,我觉得可以从几个方面来掰开了揉碎了说:

1.目标导向,服务大局:

这可能是“中国式科研”最鲜明的底色了。咱们的科研很多时候,它的出发点不是纯粹的“我想知道这个到底是怎么回事”,更多的是围绕着国家的发展战略、解决现实的重大问题来的。比如,咱们在经济建设、国防安全、民生改善这些大方向上,都需要突破关键技术,都需要有自己的核心竞争力。所以,很多科研项目,尤其是国家重点支持的项目,它的目标就是明确的,就是要解决某个具体的技术瓶颈,要实现某个具体的应用目标。

举个例子,当年为了“两弹一星”,全国上下集中力量,资源倾斜,就是非常典型的例子。现在的“载人航天”、“深海探测”、“高铁技术”、“5G通信”等等,背后都有着强大的国家意志和需求驱动。这种目标导向,也意味着科研的资源分配和评估,很大程度上会看它对国家战略的贡献度。

2.集中力量办大事的体制优势与挑战:

中国有举国体制的传统,在科研上也有体现。当国家有明确目标时,可以迅速调集大量资源,包括资金、人才、设备,集中到一个攻坚项目上。这种模式在一些“大科学装置”或者需要协同攻关的领域,优势非常明显。比如,大型对撞机、空间站建设,都需要这种国家层面的统筹协调。

但同时,这种模式也带来一些挑战。有时候,会不会导致资源过于集中在少数几个“热点”领域,而忽略了基础研究或者一些“冷门”但同样重要的方向?会不会因为过于强调立竿见影的成果,而让一些需要长期积累、周期漫长的研究项目难以获得持续支持?这些都是在“集中力量办大事”的模式下,需要不断思考和平衡的问题。

3.成果导向与“KPI”的驱动:

这几年,很多科研机构和高校都在强调“绩效考核”。科研人员的职称评定、项目申请、奖金发放,很多都跟“成果”挂钩,尤其是“论文发表”、“专利数量”、“项目经费”等硬性指标。这在一定程度上激励了科研人员多出成果,也让一些领域的研究进程加快了。

然而,“唯论文论”、“唯SCI论”的现象也带来了不少副作用。比如,为了追求数量,一些研究可能变得浮躁,重形式轻内容,甚至出现学术不端。一些真正有价值、有深度的研究,可能因为不容易在短期内发表高影响因子论文,而被边缘化。而且,过度强调量化的指标,有时候也会忽视研究的原创性、思想的深度以及对学科发展的长远影响。

4.学习、模仿与自主创新的并存:

在很长一段时间里,中国的科研很大程度上是处于“追赶”的状态。通过引进技术、学习模仿,快速提升了技术水平,这是非常务实的做法。我们从模仿中学习,掌握了大量技术,也培养了大批人才。

但现在,“中国式科研”越来越强调“自主创新”。这不仅仅是说要自己从零开始,更重要的是要在模仿的基础上,找到自己的突破口,形成自己的核心技术和理论体系。比如,在人工智能领域,我们虽然学习了别人的算法,但我们在数据量、应用场景上形成了独特的优势,并在此基础上发展出了自己的特色。这种“拿来主义”和“自主创新”的结合,是很多领域正在经历的转型。

5.人才培养与引进的策略:

中国科研的发展离不开人才。无论是培养本土人才,还是吸引海外人才回国,都是“中国式科研”的重要组成部分。像“千人计划”(现在有更名和调整)这样的引才政策,为国家引入了不少高水平的科学家。同时,国内高校和科研院所也在不断改革人才培养模式,希望培养出更多具有创新精神和实践能力的年轻科学家。

然而,人才的引进和培养也面临挑战。比如,如何留住已经引进的人才?如何为年轻科学家创造更好的成长环境?如何平衡不同学科领域的人才需求?这些都是需要持续关注和解决的问题。

6.科研的国际化与“中国经验”的输出:

以前,我们的科研更像是“埋头苦干”,现在则更加开放,积极参与国际合作,也开始有了“中国经验”的输出。在一些领域,比如抗击疫情的科研合作、发展中国家的基础设施建设相关的技术推广等,中国科研的贡献越来越大。

同时,随着中国科研实力的提升,我们也在学习国际上一些好的科研管理经验,比如开放获取、同行评议的规范化等等。这种国际交流与合作,既是为了学习,也是为了贡献。

总的来说,“中国式科研”更像是一个正在进行时、不断演进的动态概念。 它不是一个僵化的模式,而是伴随着中国社会经济发展的需求,在体制、机制、人才、技术、文化等多个层面相互作用的结果。它有优势,也有挑战,需要我们保持清醒的认识,不断调整和优化,才能更好地服务于国家的发展和人类的进步。

如果你问我,有没有什么最典型的“中国式科研”的特征?我想,那可能就是那种 “目标明确,一旦确定就集中一切力量去攻坚克难,并且能快速将科研成果转化为实际应用” 的精神和能力吧。当然,这个过程中,我们也在努力让它变得更具原创性、更可持续,也更能激发科研人员的内在创造力。

网友意见

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学会追逐热点水论文: 大多数人没钱没时间搞什么原创,跟风水水论文活下去的样子。毕竟国自然的“青年”和“面上”也就平均8-13万/人/年,可能祂们也没指望大家搞什么原创???

学会以影响因子为纲: 发文章照着影响因子表挨个从上往下撸,不在乎天长地久,只知道一分难得。

学会以追求帽子为第一要务: 35岁警告,38岁警告,45岁警告……

学会抱大腿拜山头: 一方面,只要大腿抱得好,经费充足前途广;另一方面,孤傲学者被孤立,孤家寡人必难支。

学会“学而优则仕”: “做好”科研入局去,否则清贫一辈子。

学会“开会坦然乱讲”: 不要怕发言,中国科研圈你好我好大家好,别人就算看你不顺眼,还得看你抱着的大腿和背后的山头呢。

学会“图片误用”:这一招的主要难度是你得拜在大牛门下,如果是小课题组,就要夹起尾巴做人。祂们对付小鬼是手起刀落,对待大牛是罚酒三杯。

学会“把合同丢在一边”: 一切的白纸黑字,都只对你有法律效应,而对学校/研究所没有,千万不要把在国外染上的契约精神套用到祂们身上。所以一定不要卡着合同来,要么超额完成,要么准备后路。

学会“吃拿卡要”: 学生的劳务费,学生当奴隶使,学生毕业期,学生延期多发论文。


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