为什么说在国企好、安稳？ 第1页

国企分两种：

一种是类似于事业单位类型的，如以上答案所言，确实有很多问题；

另一种是市场化改制比较彻底的，跟私企没什么区别，一样面对竞争，一样拼命，一样锻炼人。

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人各有自己追求，如果一个年轻人，他的追求、野心、志向就在水利工程、航空航天、国防科工、公共卫生、邮政通信等等这些国家垄断行业，那他的出息，不在国企，还能在哪？学这些专业的学生，除了出国给外国人卖命，就都变成了“苟且自身职业目标”的“没出息”的人了吗？

国企中的确有一些“钱多、事少、离家近”的职位，比如工会和党委。国企也的确存在诸多病灶，有着很多的沉疴顽疾，一如我们的政治体制一样。但我们该做什么？是放任自流，让国有经济的活力继续恶化？亦或是投身其中，倾尽所能将其改变？我想，正是因为国有经济是中国经济中重要的组成部分，它又有着这样多的问题，才更需要更多有出息、有追求、有实力、有才干的年轻人奋力进入到这个体系中去。

一个环境中的游戏规则，是由参与游戏的人制定的。国有企业中拼资历、比人脉，现阶段在所难免，可外企、私企又好到哪去？预期不停的讥讽国企，不如找机会进来看看，眼见为实。混体制内，压上的机会成本，不比其他地方少。

知道一个东西不好，只会在边上放放屁，再指责指责它的受益者，最后选择逃避，拍拍屁股走人，这算什么？聪明人吗？我知道“傻子”不会做什么坏事，而一些恶行，没有“聪明人”往往做不出来。

指责官二代、富二代在体制中获益无穷，虽然眼红无比，但仍然尽情鄙视。烦请百度各位崇拜的民国时代“大师”们，哪个不是官二代、富二代？人家恨不得是“官八代、富十代”。生活永远艰难，无论在什么地方，各种二代的背景也不是天上掉下来的，所谓积善之家，必有余庆。那些作恶的二代，必会败光所有的运气，走向没落。积不善之家，必有余殃。

社会中成功的道路有很多，你若选择国企是因为贪图安逸，我不反对，这只是个人选择而已，没有对错，犯不着挨这么多的嘲讽。更何况若一个人在国企中就是混日子，去了外企的体制下就被竞争压迫着工作，那他的本质上还是一个懒惰者，并不能证明外企体制的优越性。一个人的勤奋与懒惰，不是被环境左右的。被逼的勤奋，不是真勤奋。

我写这么多，说这么多，就是希望告诉各位，在国企之中，还是有那么一部分人，希望把企业做好，踏踏实实做事，并且尽自己之所能和这个顽固的体制顽强抗争。也希望各位在评论国有企业的福利与收入的时候，不要单纯的以为那些混的好的、混的爽的，就一定是“会来事、深谙人情世故、不愿意挑战自己”的人。

我所在的企业，以我对上级各级BOSS的了解，每一个都是人中龙凤，若放到民企、外企中，一样会鹤立鸡群。一帮仅会混日子、贪图享乐的人，是做不成这么多事情的，更不可能爬到高位。国企未必那么坏，私企也未必就那么好，所有的一元评论，都是耍流氓。

在工作的过程中，我相信这一切都会越来越好，是受世人普遍认同的那种好。

我也要向那些在私企之中，为社会造福，创造就业岗位的企业家致敬。

真正的懦夫是谁，明眼人自会判断。

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这真是“怒答”，皆因此题中

及几位老师的答案。

为什么“有出息、有野心的人，最好不要去国企”呢？什么叫“有出息、有野心”呢？

又为什么“有追求的年轻人，会在这样的地方呆的不自在”呢？什么叫“有追求”呢？

“世界经济实力最强的美日，都是靠私企的成长强大起来的”，这就是所谓的“历史发展的方向”？

就凭这么简简单单的几句话，去国企工作的年轻人，就是“为了眼前安逸，苟且自身职业目标”了？

毫无论证的臆断性语句，获得如此多的赞同，简直可笑。

老师，您觉得呢？

至于对国企的种种评论，我无意评论，请点击此题：

以上，感谢阅读。