谢邀请 行政助理主要都是辅助的工作,所以事儿杂,碎,没有太大的随着工作时间内容变更“高级”的空间。这个没有办法,我相信在任何公司总务、“办公室主任”、“干行政的”都类似。
只不过在日企里面角色更加固定,可能擢升的机会更少。
我本人也有自己职业生涯的苦恼,不敢妄言如何规划。可以分享一些积极的东西: