公共管理专业该看什么书？ 第1页

小推几本吧

尼古拉斯·亨利：《公共行政与公共事务》

本书全面而系统地介绍了公共行政的各个方面,包括公共行政的学科发展范式、公共组织、公共管理、政策制定与执行、政府间关系以及行政伦理等。本书反映了公共行政和公共管理领域理论和实践的新变化和新发展。

特里·库珀：《行政伦理学》

《行政伦理学》一书自1982年初版以来，深受美国公共行政人员的欢迎，被美国公共行政学会评为公共管理学科使用最为广泛的教材。本书根源现实压力逐渐挤占了公共行政人员的教育、培训和常规操练时间。紧张的日程安排、繁重的工作负担，使他们无暇顾及什么是应该做的 和为什么要这样做。实际的行动充斥着现代社会，人们 已无暇反思价值问题和原则问题。所以提出了行政伦理学的一种新的“设计的方法”，即行政人员和行政机关在面对内外部压力时，应该如何采取负责任的行政行为；描述了在后现代境域中，公共组织如何面对新的挑战和解决新的问题以及行政伦理学理论与正在兴起的委托—代理理论之间的关系。

欧文·休斯：《公共管理学》

此书第一次把传统公共管理模式向新管理主义模式转变的原则和方式进行了介绍和评价。本书把公共管理作为一种国际现象，而不是局限于某国的具体研究，任何一个公共行政和公共管理的研究者，都可从中受益。

密尔：《论自由》

严复译作《群己权界论》。

公域讲权力，私域曰权利；公域讲民主，私域言自由。这就是“群己界线”，或曰“群己权界”——“群”者，群体、社会，公域也；“己”者，自己、个人，私域也。此书的中心思想依然是民主、自由与法治，可以看作是对启蒙时代以来相关思想的梳理与总结。

罗尔斯：《正义论》

本书被认为是二战后自由主义的重要著作，涉及法学、伦理学、政治学、社会学、经济学诸领域，以“无知之幕”和“原初状态”的理论预设为前提，提出了“作为公平”的正义之正义理论，并论述了正义分配的平等自由原则和机会公平与差别原则。本书在西方学术界引起广泛的争议。

诺齐克：《无政府、国家与乌托邦》

诺齐克的论证风格反对为了体系而强行把事实、材料挤压进一个框子的做法，反对绝对的结论，主张一个哲学家可以在书中把他在思考中的困惑不安和犹豫不决、不敢肯定之处，连同他的信念和论证一起交给读者，而他自己在这本书中也确实是这样做的，他的论证经过精心推敲，对一些反证也细加琢磨，有些例证出奇制胜，鲜明生动，有些论述又较繁琐抽象乃至晦涩。诺齐克的论证不够完整，但有的论点和举例，给人以深刻印象。诺齐克像是一只生性多疑、好往各条路上探询的狐狸，论证了本主体。

马克思·韦伯：《新教伦理与资本主义精神》

本书处理的主题是基督新教伦理与资本主义精神之间的关系，前者是上帝新的“言说”（天），后者是人类历史上最大的一次思潮变革，一次最大的思想范式转变（人）。天人之际，最为幽邈难测，探究其间关系，一切都起源于五百年前的“宗教改革”。韦伯诠释了这给人的世俗生活带来了两大变革。一是“神圣”与“世俗”之间的转换。第二则是开启了日常生活“理性化”的过程。韦伯在这本书中为我们提供了一个理想的文化模式，新教信徒的“入世苦行”便是。一方面有着高远而超越的理想，一方面积极入世而履践苦行，这无论是对个人，还是对文化发展，都是一种最佳态势，是取得成就的基础模式。