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为什么台湾人没有大陆人有团队精神? 第1页

  

user avatar   yun-hai-shang-de-feng 网友的相关建议: 
      

这个,你们对台湾人是不是有误解。。

自从人类有了工业文明以后,产生了一个衍生技能,标准化生产。为了实现标准化生产,又产生了流水线作业,这在国富论写的明明白白。流水线作业根据各工序的进度,合理分配每道工序的人数。各产品生产环节中,人工的配合会产生一种叫做默契的东西,工人会根据自己上游和下游的进度逐渐微调自己的速度,使整条流水线的效率达到最佳,这就是团队精神。

另一方面,现代企业制度,除了生产,又衍生了人力,财务,后勤,销售,客服等等各职能部门,各自分工合作,协同作战。个人能力强往往被条件制约,必须要学会团队合作,否则很难持久。

所以台湾工业发展不低,怎么会没有团队精神呢。

此外,从社会学角度来看,现代社会又有一个组织度的概念。这分ZD和ZF两个情况,ZD里有个D支部建立到连队上,ZF里将统治机构下放到村一级(现在是乡),确保D的意志渗透到最基层,也同时将基层组织起来,形成强大的组织号召力,也就是现代中国人团结的支撑,所谓的主心骨。

台湾也是如此,ZD上国军其实也有建立D支部,甚至周总理在黄埔军校任职时还进行过培训和微调,只不过后来国军自己清D破坏后流于形式。至于国民ZF的架构有点学明朝那套统治机构只到县的味道,基层组织度没有大陆来的严谨和有效。

所以台湾有团队精神,只不过相对大陆而言,因为社会体系的不同,组织度要弱一些,看上去像是一盘散沙罢了。




  

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