华为到底加班是怎样的？ 第1页

一个女同学毕业后去了华为，刚入职并没有多久被派到某中东国家，没肉更别说猪肉了！没有任何娱乐，天天加班，过了两年直接受不了了，离职的时候上司当着她的面直接说：“我们以后只招男生，只招缺钱的男生，不再招女生了。”

我有个哥也是在华为，有一次我去他家玩，然后他晚上加班到10点才回来，我问他平时都这么晚才下班吗，他说这都算是早的，有时候晚的都要到2点。甚至通宵！我的天呀。另外他还需要各种的出差。什么瑞士四个月、法国两个月...出差期间过年都不允许回家，东莞出差回来没两天紧接着又去别地。老婆生小孩时，都已经进产房了，他才从办公室赶到医院，只呆了十个小时，就被喊回了单位。换做是我，直接躺倒！

华为工作量十分的大，加班、通宵加班都是属于常态。加班时间长，但收入也算可以。2007年刚进华为的月工资差不多8000多/月，但加班工资就接近6000了，底薪低，其他全是加班费。加班时间被严格计算，就算是你下班打卡之前多喝一杯水，消磨2分钟，也是不可以的！

这个都可以理解，但是大家有没有更恐怖的经历呢？我的一个同学也可以说是朋友，是公务员，被一个领导抽调然后被搞了一年。整个一年下来只完整休息了国庆还有春节假期，其他的时间没有一次休班是顺心如意的；加班有时也是到凌晨2、3点，平均下来一个月也有3个通宵加班（PS.：这个通宵是从第一天下午的3点工作到第二天上午10点钟），最多的时候一个月竟然有12个通宵加班。

最让人可怕的是，她的领导是退休干部，被上级领导整回来支援工作，所以脾气也贼大，极其容易发火，遇到事情就要骂人。骂人的时候，拍桌子、大声吼都是常态，每天压力也不小。他曾亲眼看到，另外一位已经50多岁的调研员（正处级），被借调到该领导这边搞了一个多月，被骂了无数次，实在是熬不住了，出于无奈向另外一个领导说“就算被原单位处分也要回到原单位上班”，该调研员是个男的！忘记告诉大家了，我这位朋友是一个材料狗！每天的工作就是写材料，写完材料还是材料，无尽的材料。

跟这位领导一起工作了一年，我朋友想尽一些的办法终于逃脱了，听他说，他的这一年简直就是一场噩梦！

我们学校是和华为有合作（校企合作），所以有很多同学都去了华为，像我这位同学也是毕业后进入了华为工作，已婚。每天晚上也是十一点左右到家，这还是最最普通的情况，再迟那就说不准了。他说大概华为这种公司35岁之后基本就没有激情再继续工作了，公司平均年龄都是三十左右，年龄大点的就跳槽了。希望这种情况能少点吧，毕竟熬夜猝死。

另一位同学，在华为做计算机类工作，加班到大年三十晚上9点才回家，然后在他的旁边刷知乎的我还在为了一张不起眼的证书而焦灼。这不是命，越努力越特殊。听说初五辞职之后，到现在都还在旅行。

很早之前就看过的一个报道：华为的年工作时长是思科的1.5倍还是2倍，具体数字不记得了。华为最开始是倒卖网络设备的，到现在在全球也有一席之地，难道是竞争对手的原因吗？

我还有一个同学也是毕业后去了华为，有一个在深圳一个月加班250个小时，有一个测试岗的做了一年就辞职了。觉得加班多可以离开，反正华为给我发offer的话，我肯定也是会去的，反正是卖艺，加班又不是没有加班费（有些岗位没有加班费）。就像之前看到的关于对华为加班的看法，某些网友说的一样：至少我可以看到自己的辛苦没有白费，在改善自己生活的同时，可以让这个国家社会民族会有一丝丝的进步，和那些老牌国家的差距有一丝丝的缩小。如果你不愿参与请离开，但是请不要站在旁边说三道四。

写了一个小时，左下角给个赞同可以吗？

下面给出的事例每一个的当事人都在我票圈里

读研期间

我的本科同学在华为，毕业签的是C++开发，入职后让他去做了测试，15年华为迁过一次办公地点。

刚好我在深圳，约着周日出来吃个午饭，结果午饭时间接到公司电话。同学不想回去加班，就说自己在东莞了。他的领导让他别吃饭了，打个车回公司....同学连午饭都没吃完，汤还没上呢...

他干了一年就回家乡省份了，入职真的互联网企业

毕业前

亲戚在一处代表处做到20岗(Ps.有评论说这个岗不叫首席科学家，四年前的事情，我只记得他自己说过手下有个几十人的硕博团队)

八年协作单位顾问转正，从19岗刚刚提拔，大概相当于代表处副职。毕业前夕电话咨询了一下他，那时候他还在聊任正非也不过比他高几个岗级，因为接offer的岗位与他的体系不同就没多聊。

我毕业那年，代表处积弊爆发，效益不如预期。公司怪罪下来，代表处难辞其咎，亲戚这个首席科学家当即被裁了祭天...

外聘提拔一个副职背锅，代表处简直神操作。想起那年打电话咨询，夜里十点亲戚飞机落地还在去公司路上，想约我签完offer后喝酒。他说工作了十年，在偌大的城市里连个喝酒的人都没有。

毕业后

毕业因为种种原因拒了华为(现在回头看，这sp offer真没那么丰厚)，同时两个本科的舍友加入了华为。

大家在一个城市工作，除了他俩入职第一天吃了个饭，这几年就再也没见过...吃饭的时候听他俩讨论，回微信要去厕所隔间，工位全程被视频监控。正点下班在十点，十二点不算加班，七点下班要请假...

读研的同学。女生入职的时候被询问亲戚在哪、好朋友在哪、对象在哪工作、自己老家和对象老家在哪。随后转正之后分到一个绝对和上述省份不相邻的工作地点...

不能让你有去找他们的想法，也不能让他们来找你，因为耽误工作！

迟到一分钟扣半天工资，这个就不说了吧

工作后

每年仍被牢厂HR骚扰。

第一年的时候，同竞争一个岗位落选的家伙不知道跟HR说了什么，牢厂发函给学院非让我为拒绝offer向HR道歉？？？简直智障

第二年，在新闻上说华为关闭社招后，接到当年那个HR打电话挖人做人工智能研发...这人是忘了当年怎么回事了吗？想把我挖来再开掉？？？

谜一样的操作...

即使没有后面的胡玲事件、251事件，我也不相信华为公司的商业信誉和产品，不相信华为的任何新闻，不购买华为的任何民用品，不在任何采购中为华为公司商誉打分