东亚女性尤其我们中国女性真的是生活在水深火热么？是否有人在西方国家生活过，是否有对比？ 第1页

在中国说妇女地位不高的就太昧良心了。

男女同工同酬的提案，1956年就在申纪兰的建议下被通过。

而在加州则要等到2016年，在德国要等到2017。

对，就是那个曾经在微博上被黑得体无完肤的申纪兰。

政治上，人大代表中80后已经男女比例基本相同，90后女性已经多于男性。

不知道那些理想彼岸能比我们强在哪里？

请恕我说句不客气的话，世界经济论坛的男女平等报告就是垃圾。就拿中国来说

可以明显看到，最短板的是政治，只要往官员队伍多塞女性，中国的分数就腾腾的直飞。

那几个女官员就能代表男女平等了？世界经济论坛告诉你：就是如此啊。

韩国的女权确实有问题，但是具荷拉的问题却和女权没什么关系，韩国演艺圈的造星运动也不是韩国独创的，而是和日本学的，批量造星这不是什么女权问题，而是资本问题，资本不会因为你是女人或者男人就有区别对待，资本最在意的是回报率，男女它都无所谓。

用女权来岔开这个问题，本质上是对资本问题的掩盖。

所谓的贫困山区的女权问题，实质是经济，教育和城市化的问题，一天到晚的喊口号，在互联网上发me too，一点用都没有，口号式运动是这几年欧美新搞出来的，这帮媒体恕我之言，没有半点可信度，以德国之声最近报道默克尔为例，福岛问题爆发以后，德国举国恐慌，媒体大肆批判，包括德国之声，默克尔当时响应民意，响应舆论，拿掉了德国的核电，而就在这几天，德国之声开始批判默克尔拿掉核电，因为这段时间又热炒碳排放，核电没有碳排放的问题。

就拿这篇“韩国演艺圈：父权幽灵下的「绞肉机」”来说，充斥着煽动，看看里面的文字

崔雪莉离世后，在SM公司发布于互联网的官方公告里，她的勇敢、她的痛苦、她的「不合作」依旧不被看见，她「对个人自由、表现自由大胆地表露的新、新、新世代的标志；是一个欢快踢开散发酸臭老古董味道的伦理纲领的胜利玩家」，「她是拿出了旁人不能及的勇气去过了了不起的一生」、「向着自由用全身力量抵抗、用自己一生去实践」 （演员刘亚仁语）的生命历程，依旧被资本、大公司和整个主流社会结构选择性地遮蔽和忽视。
在官方公告里，她依然只是那只同时引发美和罪的「人间水蜜桃」，那个东亚父权制社会永远期许和致力于塑造的「拥有着明朗微笑的可爱少女」，「她的美丽、她温柔的心，将被我们永远铭记，珍藏于心底」。

而这个国家深以为豪的庞大造星机器和偶像制造流水线（纽约时报语），曾经获得多少荣光，创造多少欲望、声名、利益和权力，作为它另一面的那台吞噬年轻偶像生命的「绞肉机」相应地就有多么精致嗜血和酷烈——这台一体两面的巨大机器，一方面制造出世界一流的幻觉蜃景和偶像产品，另一方面又最典型、剧烈地映射并且再生产着出东亚儒教文化圈延续千年但从未被动摇的文化规范和性别权利结构。

“东亚父权制”这个词被巧妙的嵌入进去，引用各式各样“大媒体”的说法，比如说纽时，还有一大堆的流行词，比如说“厌女症”之类的。

这种压根和中国人认知不一样的写作手法，对于有些国人来说，可能觉得莫名其妙，实际上这是西方媒体非常常见的手法，整篇文章你可以直接翻译成英文，然后拿给老美看，老美一眼都看得懂，但是中国人就未必看得懂。

这篇文章到底是写给谁看的？

作者所凸显出来的那种“我更高贵，我更国际化，且我更西方化”的那种手法简直是扑面而来，这是我第二次在知乎看到这类的文章，第一次看到的是这样的：

所用的逻辑其实和上面这篇文章一样，就是拿西方化的逻辑套在中国人身上，尽管新中国一建国开始都为非洲的非殖民化运动呼喊，美国一直到1980年才取消对于南非种族隔离的支持，但是很奇怪的是，今天的美国居然成了种族平等国家，而中国成了“最擅长种族歧视的国家”。

对于这些高贵的，脱离中国地气的国际派写手们来说，每天不用两三个国际化的词汇，浑身都不舒服。

讽刺的是，就在这篇文章的《人物》，在12月16日写下了

而这篇文章就把李宇春抬高到天上，“那么李宇春是如何变成偶像产业链上的一个异类的？”

那就奇怪了，同样是“东亚儒教文化圈”，我们还是东亚儒教文化圈的祖爷爷，那么中国怎么就有李宇春，为什么韩国是有具荷拉？

这到底是“东亚儒教文化圈”的问题，还是韩国本身的问题？

而在描写李宇春的时候，大篇幅描写了李宇春和天娱公司之间的问题，而在描写具荷拉的时候，笔锋一转------那就是女权问题了。都是偶像产业链的产品，区别就这么大。

一堆人答不到点子上，我一看都是清北的，我就知道这哪是什么公务员考试，这是余杭区的定向清北人才引进。

给的当然是事业编制了。

那些说学历贬值的，还说什么读书无用论的。

拜托你们自己多上网查查相关资料再发表意见。

这是具体链接。

要说清北值得不值得，得慢慢分析来看。

自己上网查查2018年杭州余杭区清北人才引进公告就可以知道，人家硕士刚毕业就享受的是事业单位正科级待遇，博士毕业享受的是事业单位副处级待遇。

而一般硕博人才引进，是这样的待遇吗？据我所知，大多数人才引进给的都是管理岗八级以及七级的待遇，再加点人才补贴以及住房补贴就完事了。

但余杭区定向人才引进公告还写着：

聘为中层正职期间，根据工作需要且符合任用条件的，可择优提拔为党政机关副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。

表现良好的，提拔副处领导干部。

这难道不香吗？副处领导干部啊！！！

薪酬待遇方面，余杭区给的是30万左右，看岗位差异。

那些说学历无用论的，你体制内啥身份？有编吗？

享受正科或者副处待遇了吗？

拿到30万起的年薪了吗？

没享受到的，还说学历无用论，你可拉倒吧。

酸不酸。

另外我所在的区今年定向选调

来了个清华学生物的硕士

一年待遇所有加起来也就到手11到12万左右。

工资待遇是不高，但人家升的快呀

组织部部长讲，本地定向选调去年有两个男生，刚工作两年就提了正科，这还只是985大学，而非清北硕博毕业生。

换了你进了体制，几年内能升正科？

还读书无用论？

还学历贬值？

简直不了解事实，门外汉瞎点评！

另外多说一点，18年的确余杭区人才引进只针对清北硕博，给的上面的待遇。

19年余杭区人才引进也只针对清北硕博，给的条件差不多。也是硕士事业正科待遇，博士事业副处待遇。

面对一些不怎么想要编制的人，推出了政府雇员灵活用工形式。

有趣的是20年人才引进，就不针对清北定向引进了，而是双一流建设高校！

当然给的待遇就降了很多。

博士给事业正科待遇，硕士事业副科待遇。

外加购房补助和安家补贴，博士是20万，硕士10万，安家补贴是8万和6万。

所以，大家看明白了吗？

18，19年只针对清北的定向引进和20年的双一流建设高校引进的差距。

也就事业单位副处以及正科、副科的差距吧

哈哈哈

再多分享一个，一个哈佛博士后，南京大学副教授放弃了学术道路，毅然决然的去深圳南山区街道办当办事处副主任去了。

这什么行政级别？

副处应该有了吧。

从双一流高校副教授→街道办副处

你问问人家值得不值得呢？

另外再补充一点，深圳街道办这种副处级别的公务员，年终绩效应该很高。（这个不能说太明白了，反正年终奖数目很好看）

（副省级城市区直单位都是高配，基本按照直辖市来配的，区直机关正职，区辖各街道正职都是正处。）

最后再给大家贴个图，深圳龙华区教育局来我校招聘的时候，那场面相当的火爆。

相信看我知乎的，应该都不咋了解当今的校招行情。

给你们贴个图就明白了。

QS排名前100硕士或者是985硕博，能去当个小学老师。

都不一定能进的了初高中部！！！

你问问他们，这值不值得？？

相比较而言，街道办值得不值得，想必大家有答案了吧？

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最后看我回答的，给你们分享个福利。

杭州富阳区最近发布公告，也是人才引进。

乡镇事业编，一年到手差不多十七八万，外加每年补贴六万，购房的补贴15万，还有三万安家费。

说有加起来，前五年至少有23万一年。

竞争压力小，好入编。

我有一个师姐以及同学就是富阳区人才引进，有感兴趣的可以走值乎咨询我呀。

另外虽然人才引进难度低一些，对于硕士而言哈，但是依旧需要大家认真准备结构化面试。

我的建议是找几个小伙伴，大家围在一起练题，然后互相点评，因为答主曾经担任过某图公务员面试助教，当年某图就是这么培训我们的。

大家冲鸭。

另外针对评论区有人认为的

清北毕业生去街道办，完全只是为了图安逸，跟街道办天天泡枸杞的大妈一样，不能发光发热，都应该去华为才行，街道办简直浪费人才的观点。

我反正不能苟同，再普通的工作，也有发光发热的机会呀，清北就不能去基层工作了呀，相反我认为，能主动扎根基层，服务基层的人一样是最可敬的人。

另外，给你们看看2018年余杭区面向人才引进的专业，你给我说说，他们这专业，去华为能干啥？

学哲学的，汉语言文学，法学的，难道去华为搞公文写作吗？

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最后多说一句，对于我们年轻人来讲，体制也是奋斗的好去处，越来越多的高素质人才涌入体制中去，这些新鲜血液成长起来后，体制就再也不会是养老图清闲的去处了。

整个官僚队伍的年轻化、高素质化必然会推动整个体制结构的跃升发展，那些以往体制里的官僚主义，形式主义，人浮于事等等才会越来越少。

那样，于国于民，都是极大的利好！！！

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有志于入党校系统工作学习的，可以了解我下面内容。

看完上面觉得清北学历真香的，点击下面，给你们来个更香的，保证流口水的那种哦。

另外，答主在知乎写了不少鬼故事，恐怖的啊，猎奇的啊，喜欢的可以点击下面。

胆小的，慎点

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