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脱发对于一个二十几的小伙有多大伤害? 第1页

  

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不知道大家是否注意到,当写字楼的灯越开越晚,加班的天数越来越多,睡觉的时间越来越少的时候,脱发也成了日常最常说的抱怨。

网上还有段子说,“熬夜挣钱,再用挣的钱去植发”——真是逻辑鬼才。

但不得不说,脱发似乎已经成为了很多年轻人都在面对的实际问题,可能刚刚二十几岁才初入职场的小伙子,额头两边的发际线已经逐步往后退,要是没有刘海撑场面,额头“M”型的发际线也能成为“风景线”了。

脱发的原因很多,但年轻人脱发除了常见的雄激素原因,其实更多的是因为内分泌、情绪、生活节律等各种因素混杂在一起而发生的。

脱发也没有一定规律,有的时候感觉还可以,有一段时间可能突然觉得在掉头发。如果不是很严重的脱发,其实改变一些生活节律,加强营养,少吃高油高盐的食物,可能情况也能有所改善。

如果为了更好的预防,适当用一些改善毛囊健康的产品,强发固发的成分也是不错的办法。

要注意的是,选对适合你的成分产品,然后一定要坚持用!

那么,先来好好学习下防脱成分吧!

亚美尼斯——稳固发根才能止脱防脱

虽然最近几年大家才开始关注脱发的问题,但是科学家们可早关注这个问题了。在研发一些防脱成分的时候,早期拿到良好效果的分子就是亚美尼斯。

亚美尼斯是欧莱雅集团的专利成分,通过阻止毛囊周纤维化来发挥作用。

说简单一点,就是在研究的时候科学家发现,脱发的一部分原因是毛囊周围和底部胶原纤维增厚,导致毛囊本身,特别是长出头发的连接部位营养不足,造成头发生长过程中营养缺乏。

同时,毛囊周纤维化的增加,也进一步阻止了毛囊向真皮深层的延伸,最终导致毛囊萎缩。

按理说,毛囊本身有正常的生理周期,生长、休止、脱落和再生都有周期。但毛囊萎缩的情况下,相当于在生长期之后迅速进入了退化,导致脱发。

原理上,亚美尼斯主要是阻止赖氨酸羟化酶从而抑制胶原网状结构樱花,阻止毛囊纤维化,不让毛囊进入退化萎缩。

所以,亚美尼斯这个分子,就像一个毛囊的“冻龄剂”,能够很好的稳住头发,减少掉发。

关于亚美尼斯也有一些论文进行了验证和实验,有兴趣的可以进一步了解。

SP94红花葡糖苷——从发根开始强化营养

亚美尼斯是十几年前就开发出来的成分,到今天仍然应用于众多防脱类的产品中。比如大名鼎鼎的卡诗防脱系列,其核心成分就是亚美尼斯。

但专利狂魔欧莱雅的脚步从未停止,除了亚美尼斯,另一个专利黑科技就是——SP94红花葡糖苷。

如果说亚美尼斯解决的是毛囊阻塞的问题,那么SP94红花葡糖苷则针对的是毛囊营养。

在脱发的众多原因中,有一种叫做营养不良性脱发。

在大多数时候,是因为本身营养元素的缺乏,导致头发生长减缓。而更加广义的营养不良性脱发,也包含头皮本身的生理状态所导致的毛囊营养不良。

头发的生长依赖于毛囊旺盛的新陈代谢,但在毛囊的静止期或者脱落期,毛囊的营养显著减少,导致很多时候毛囊再次进入生长期困难。

这就像经过一个冬天修整的土壤,到了春天仍然没有长势,种子始终没有冒头。

SP94红花葡糖苷能够很好的促进毛囊的新陈代谢,其本身也可参与广泛的代谢反应,帮助唤醒静止期的毛囊,促进脂质的合成。

SP94就像一个启动毛囊的“生长素”,帮助毛囊快速进入生长期,防脱的同时,进一步“育发”。

精氨酸——延续到发丝尖端的强韧因子

解决完了毛囊生长和阻塞的问题,另一个重要问题就是长出来的头发要持续健康。

头发的本质是角蛋白,是很多个蛋白质螺旋交织形成的结构。

一头强韧健康的头发,自然需要足量的合成蛋白质的原料,这其中,精氨酸就是核心组成。

精氨酸是人体的八种必需氨基酸之一,不仅能为头发提供基础所需的天然蛋白质,也能滋养头皮。

精氨酸能更好的维护生长出的头发的强韧度,修护受损的发质,提升头发的抗性。相当于头发的“蛋白针”。

两个专利成分加一个营养成分,为防脱砸下重金的产品就是欧莱雅的防脱安瓶。

采用精华液的形式把成分直接应用到毛囊上,能让有效成分渗透吸收的更快,同时也避免对其他部位产生副作用。

同时,以安瓶的设计,也能更好的保持有效成分的活性,避免长时间的暴露于空气造成成分失活。

精华液的设计上质地很轻盈,不会粘腻,相比于一些用了头皮很难吸收的防脱精华来说,欧莱雅这款防脱安瓶可以没有负担的持续使用,使用完了以后也能正常进行造型等等。

我自己使用是在头发感觉比较稀疏的地方滴几滴,然后涂抹开轻轻按摩促进吸收。特别是额头的上部和发际线的位置,用上以后也很清爽不会粘腻。就我使用两周的体验来说,虽然我本身脱发不是很严重,但发质强韧度有明显改善,平时吹头发抓发蜡掉下来的头发也明显减少了。

就目前市面上的很多防脱精华来说,这款的确是yyds~!


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我理解里,因为中国发展太快了。

这说起来你们可能觉得离谱,但是事实就是这样。大量引入外资和外来技术开始后经济发展太快,在这种高速发展下做技术导向企业就是不可能的,你做技术带来的增长率远远赶不上加了外资杠杆的竞争对手的增长率。

哪怕企业真的技术强壁垒高能活过竞争,企业里的员工也必然要被大量挖角,因为员工在这种环境下理性选择也是赚快钱。2000年赚了1000万的和2000-2020每年100万收入的在2021比资产时前者几乎无悬念完胜的背景下,没人会有心思在一家公司搞什么技术的,必然都是想着快,抄,上,做出影响力,跳槽,收入翻几倍,下一轮。

等中国也一年增长两三个点,利率接近0,普通搞技术的可以30混到60的时候,这种公司反而会更容易生成。




  

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