疫情结束后，你是否还会毫不犹豫的回到一直打拼的城市？ 第1页

“家里的老人家总是对我的选择很奇怪，他们总说我，怎么还有人会嫌工作太安稳了的。”

这是我身边的一个年轻朋友跟我说的。

这一届年轻人很奇怪，跟长辈们的想法完全相反。

也许是因为历史原因，在长辈们的年代，平平安安的，在适合的年纪和适合的人结婚，再能有一份安稳的工作，就可以说是理想生活了。所以那个时候有个体制内的、有编制的工作是非常抢手，被视为怎么也摔不坏的“铁饭碗”。如果那个时候谁有这么一个工作，可以说在婚恋市场都是个抢手的香饽饽。

但是现在的年轻人跟以前的人不一样了，一个个都视安稳如洪水猛兽。

我这个朋友A就是一个很好的例子，她去年刚从国外的一个名牌大学毕业，毕业后就立刻当地找了一个安稳的高薪职业，钱多事少离家近就可以概括她的这份工作。这样的工作是多少人想要的，但她倒好，上了几个月，二话不说的辞职了，立刻收拾行李回了国。

我问过她为什么突然把那边的工作辞了要回来工作，她说：

“我觉得太安稳了，就是那种一眼能望到头的安稳。我有一天上班的时候突然想到，我好像看到了十几年后的某天，是跟今天一模一样，我就突然感觉毛骨悚然。我当时就在想，我才二十出头，我的人生怎么能就固定下来了。”

“为什么是深圳？”

她听了我的问题之后想了想，

“这个原因很简单嘛，大企业都在这些一线城市，深圳是一座年轻城市，又以深圳速度出名，成长速度极快，总感觉自己能跟着这座城市一起成长。大城市的生活压力是比较大，但高风险高回报嘛，既然是想摆脱安稳的生活的那就不要怕压力了。“

我问她：“离家漂泊在外的感觉怎么样？”

“离家漂泊在外也不是第一回了，更何况回国以后各种服务都很发达，家里乱了就用手机App找个阿姨来家里打扫一下。其实也不缺点什么，跟在家也差不多。”她笑着说。

这次的疫情更是给了很多人当头一棒，原来“安稳”其实才是最不安稳的。本来是回家过个年很快就能回自己工作的大城市，谁知道这个疫情一来反而被困在了原地不能动。

我的另一个朋友B是湖北人，作为被封闭时间最长解封最晚的地区，可谓是深有感触。一开始隔离的时候还不觉得有啥，公司不裁员也不减薪，远程工作就可以，还不用996。一开始还觉得天天在家办公很开心，十分舒适，谁知道时间长了之后就开始焦虑。

“也不是说没钱了，就是内心不踏实。”

他说，

“远程办公还是有限制的，很多项目推进得都比较慢。但更重要的是没有工作的那种感觉，你懂吧？我人生第一次感觉到这钱拿着烫手，总觉得自己在拿救济金。

在家那段时间大概是我最渴望上班的时候，天天盼着复工，总觉得回晚了就跟不上大城市的节奏了。”

以前总吐槽大城市节奏快、辛苦、人情冷漠的朋友，这回居然感叹还是大城市让人踏实。疫情缓和后终于复工了，在办公室看着窗外的灯光都觉得很踏实，感觉自己又回到了自己应该在的位置。

“这个叫什么？归属感。没想到我会在这个地方找到这种归属感。”

对于现代年轻人来说，在安稳的年代里“安稳”再也不是衡量生活好坏的关键词，跳出舒适圈才是现在最流行的话题。

我对这点挺同意的，最近58同城发了个视频，是在讨论当代大城市年轻人的归属感的，我对里面肖骁的观点很有共鸣。

就如他所说的，很多时候很多人做的工作并不是因为自己想做或者喜欢才去做的，更多时候是因为觉得它很“稳定”。但是若每天都只是浑浑噩噩的做着一样的事情，朝九晚五定时打卡上下班，这样的日子，也许只能叫活着，而不是生活。

原视频是下面这个：

就如同我在前面提到的这个朋友A说的，在干安稳但不是自己喜欢的工作时，心总是定不下来，更不要说什么归属感。归属感，说白了，就是自我认同感。

Home is where my heart is. 心之所向即是家。只有在干自己心里想要的、认同的工作，才能让人的心底有归属感。

我很喜欢肖骁的这个观点，不是所有工作都能给人归属感，有归属感的工作一定是当你在做这件事的时候，你不再追求世人所制定的价值观，不再追求社会的认可，而是在实现自我的追求的时候，这份工作就给了你归属感。而这份归属感，让我们有了做自己的底气和权力，可以去面对其他人不解的或反对的声音。

除了肖骁以外，视频里还有黄执中和大王的采访。把三个人的想法合在一起大概是许多北漂、深漂的人的感受——在一座忙碌的、没有家人的大城市，辛苦、忙碌、无人依靠，可是为什么还会选择留在这样的大城市呢？我想，答案就像这个视频的标题所说的：

“人生辛苦，所求即是一份归属。”

58同城 愿天下有志者皆得归属