请问计算机35岁裁员是真的吗？ 第1页

题主你好，今天一上知乎就看到首页你的提问，也看了前面几位答主的回答。我不是互联网从业者，也没做过计算机类岗位，我是一位有着20多年外贸工作经验的职业规划咨询师，就从职业生涯的角度给你一些参考吧。

我要先为前面几位答主点赞 @code4f @老衲不生气 @左撇子 @黄鹏，他们都是互联网行业的老兵，这些年来坦然面对行业的变化和期间所在岗位职责的不同要求。相信题主已经从这些回答中汲取了信息和信心。

我想说的是，每一个工作、每一件事情、每一种情绪，都有我们认为的好的和坏的两个方面。人、事、物，从来没有十全十美，完全顺遂我们的心意的。比如程序员这个工作，薪水相对较高，但是很多程序员需要996。

接受了一切的事物中的好和坏是二元统一的（其实“好”和“坏”是一个伪命题，如果所有的发生我们都能接纳，并能在接纳后有所反思和行动，那“坏的”就不是坏的，而是来提醒我们做出改变的“好的”事情），我们就会沉下心来，去做自己真正想做的事情，去向着自己的职业理想、人生目标努力。

题主刚上大一，已有很明确的规划：考研、入职做计算机岗位的工作。这已经胜过一半以上的大学生了。也为你点赞。

我们的职业生涯是需要规划的。需要澄清的是，职业规划并不是定个计划表，然后一成不变去执行。而是做一个规划，然后我们向着那个指路明灯似的目标不断前进。过程中外部条件和我们的内心喜好都会有变化，这时我们重新审视规划，如果认定目标不变，那么可以根据外部条件，调整我们的行动方案。如果我们思考后，目标需要改变，那么就审时度势，及时做出改变。

那么问题来了，这个目标是个啥？怎么定？如果说刚工作时我们想多挣钱，工作3-5年后希望有个人成长，结婚后期待工作生活平衡，那不是我们的目标一直在变化吗？

这个目标，并不是指我们眼前的收益。风景长宜放眼量。我们做职业规划，需要结合人生的理想和愿景来安排。问问自己：你想成为一个怎样的人？你想拥有什么样的身份？以后想实现什么事业？

如果感觉这也太遥远了，那么，就把时间设定到10年、5年、甚至3年，对这段时间设定一个大目标，然后在时间期限内，去落实和实现每一个拆分出来的小目标，一步步达成那个大目标。

拿我举个例子：我大学毕业后进入外贸行业，工作5年时有过换行的考虑，但是当时的条件限制了我，那我考虑之后，继续留下在外贸行业深耕，并在2014年外贸创业。这20年，我为了做一个优秀的外贸人这个目标在努力。然后我接触到职业生涯规划，也有了成为职业规划咨询师这个目标。于是从读书到线上学习到线下系统培训到咨询和培训实践，并转行成为职业生咨询师、高考志愿规划师。这是在职业身份上的转换。在总的人生愿景上，我是希望做一个助人达己的人：外贸业务为供需双方服务，互通有无，职业咨询是为客户答疑解惑，高考志愿规划为每个高三家庭做高考志愿辅导，都是提供服务，帮助他人取得成就。所以，在大的“助人达己”愿景目标的指引之下，付出努力、是否转行，就都不纠结了。

这里还有一个提醒是：现在都在说的35岁裁员，是源自一些公司的环境或者说制度。这些外部环境和制度，如果已经超出了我们的掌控范围，那我们是无法去改变它们的。我们能做的，就是改变自己，让自己更强大，更能扛事。从能力到人品，做到不论环境如何，我们都是不可或缺的那一分子。这样，我们就永远有主动选择的机会。前面的几位答主正是这样的职场人，是榜样。

说了这么多，也许有点发散，但也是希望能帮到你，供你参考。

我是职业规划咨询师原小青。一起成长，更好地长成自己。