当然属《毛选》。
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《毛选》好看在哪里?
好看在格局大,内容客观、全面、实践性强,屁股正。
格局大不大,看看《中国社会各阶级的分析》。
教员还在国共第一次合作时期,就把中国各阶级分析的极为透彻,也把中国社会矛盾的根子看的明明白白。中国社会矛盾的主要问题,就是帝国主义以及其在国内的买办势力,以及阻碍社会发展的豪绅阶层阻碍的,所以要革命,就得推翻这三个阶级,才能把问题解决掉 你能想象吗?二五年的时候,教员就把问题看的明明白白。
革命要发展,就得有人把问题看清楚,才能去解决问题,才能组织好人力和物力,才能整合到人才。蒋介石为什么最后失败了?从一开始就想着当买办,没想着解决中国当时的问题,中国受苦受难的人民不会答应,所以不失败才怪。直到今天还有人在给蒋介石洗地,有《毛选》在,再多的洗地都是渣渣。
还有《中国的红色政权为什么能够存在?》这篇文章最能说明当时红军由小变大的历程。
革命开始问题很多,也容易犯错,还容易失败,但是红军是如何走出来的?
先要从战略的角度来看生存空间。红色政权能够存在是因为中国是农业国,对国家整体控制力弱,同时军阀混战,而且因为军阀们代表的是帝国主义势力在中国的利益争夺。
在这样的客观基础上红军才有发展的基础,也正是因为有这样的基础,革命的信心有了,革命的方式都发生了改变。
为啥要农村包围城市?就是因为农村控制力弱,搞土改,解决农民的生存问题,就能把农民组织好,革命发展壮大。
中国革命胜利,是靠我党看得更远更精准才成功的。
还有《论持久战》,直接封神的一篇。
总有人说要提升格局,多读《毛选》就能打好基础。
2
说内容客观全面,这对我们认识社会,认识发展极具指导意义。
我们现在网络发达,短视频横行,有些人会选择从这些平台上来学习,这肯定比较难,因为这些视频以娱乐化为主,以碎片化为主,根本不是用来学习的,就是用来消遣的。
我们工作和生活中总有各种各样的问题,需要发展,那是要学习到真知识才能改变的,《毛选》就属于这类书。
比如说跨越阶层,《毛选》第一篇《中国社会各阶级的分析》就已经说的很明白了,要积累生产资料,生产资料,生存资料。
教员对中国社会各阶层的划分就是掌握生产资料为标准的,掌握生产资料才是改变阶层的核心。
那么如果你真的要改变阶层,打工肯定就不够了,打一辈子的工很难跨越阶层的。打工五年到十年来年,就得准备干点副业,给自己下一步发展打基础了,不能一动不动。
要发展,要有资金,那么对买房,对消费都是有一定的限制,得积累点钱,得有原始资本。
要跨越阶层,还要向更厉害的人学习,学习更多的认识和经验,这些都必须围绕积累生产资料为目标,提前准备。
如果没有这些准备,那么跨越阶层就是空谈。
3
《矛盾论》中对发展分阶段,中国革命也是分阶段的,同样个人发展也是分阶段的。
中国革命在第一次国共合作时期,国共两党以合作为主,革命有自己的分工。
第一次国共合作失败后,国共两党对立,要革命胜利,我党必须发展属于自己的武装部队,有自己的革命纲领。
还不能在大城市玩武装斗争,因为大城市的敌人势力过于强大,得退到农村。
抗战来临,日本要对中国灭国,所以要改变策略,玩统一战线,实现国共的第二次合作,一致对外。
每个阶段的主要矛盾不同,所以需要不同的策略来应对,而不是一根筋。
把分阶段的思路对照到个人发展上,也就能理解到各阶段的主要任务了。
刚毕业的五到八年,以工作试错和发展为主,这个时候要多学习多掌握必要信息,多发展。
毕业八年后生活上会结婚组建家庭会有下一代,工作和发展的时间就会受限,必须改变做事方式提升效率,整合好资源和人脉才好进一步发展。
到了四十岁左右,又会遇到职场事业下滑的必然过程,所以得提前准备好副业和退路,减少事业发展的风险,不能等到四十岁左右真的失业了,然后来问别人该怎么办?谁都没法为他人担责。
每个阶段,解决好每个阶段的主要问题,发展才能好起开,日子过的顺利。
4
说《毛选》实践性强,主要指的是内容干货多,可参考性强。
比如左倾和右倾,这是我们每个人在实践中都会犯的错误,是需要时刻警惕的。
左倾一般指的是过于夸大主观作用的价值,把客观条件看的比较低,容易自大。
右倾一般指的是过于夸大客观条件的价值,把主观作用看的很低,容易逃避。
工作中任务多任务难,我们很容易就会头大退缩,然后拖着问题不动,直到被领导骂,被同事说,才硬着头皮上。
人的拖延症是怎么出现的,一般都是右倾的问题多了,拖习惯了,形成了习惯。其实要把这些习惯解决,要避免这样的问题,除了自己要多去积极执行,还需要多请教,多寻找帮助,领导就是自己很好的资源,该利用的时候就要利用。
人在普通员工时期,右倾的问题会出现的比较多,要多注意。
左倾属于过于自信,才容易忽略周围的人和事,犯了自大的问题,这个问题在主管阶段是最容易犯的。
主管由于获得了晋升,属于成功了一次,会对自己更有自信,同时还需要成长,没有达到一定的高度,对周围的人和事处理不到位,也容易犯错,一犯错就会容易把问题推到下属身上。
做主管的人开除人的心思很多的,一言不合就想开除下属,总觉得下属比较笨,能力不够强,还喜欢骂人。
在这个阶段其实更需要注意的是要宽容,要放低姿态,让自己快速成长,联系好周围的人和事,做好纽带,守好职责。
同样的左倾右倾还会发生在新组建的家庭。新的家庭是新的矛盾和发展的开始,是需要谨慎处理问题,推动家庭发展,这个家庭才会更为顺利,矛盾会逐步解开,家庭的凝聚力上升。
每一个破碎的家庭往往都是左倾和右倾的问题大到双方都刹不住车为止,最后把双方撕的支离破碎。如果从一开始就以家庭为中心,有效处理到问题的根子,这个家是过的越来越红火的,不会问题一大堆。
教育下一代也一样,很多时候,家长的做法决定着孩子的成长轨迹。
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我们看新闻,看文章,有时候会被带节奏,主要是因为写内容的人屁股有点问题。
比如马云说996是福报,这就是屁股问题。
比如方方写出来的日记,也是屁股问题。
还有一些经济学家,鼓吹私有化,鼓吹自由经济,连黄牛都鼓吹,这也是屁股问题。
中国旧社会的革命,为什么会有《湖南农民运动考察报告》这篇文章,新闻把农民运动说成糟的很,是痞子运动,这还是买办和豪绅的屁股之言。
我们在学习和生活中屁股歪的内容很多,但是教员的文章肯定不属于这类,教员是那个建立新中国的人,是以为人民服务为宗旨的人,立场坚定,它的书值得学习。
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我理解的「食不言」=「咀嚼的时候不要说话」
难道不是吗?一不雅观二怕噎着,就这么简单啊
国内的英雄高赞回答都提到了,我这里提几个国外的著名士兵
乌克兰厨师伊万·塞雷达
曾经凭借一把斧子俘虏了德军一个坦克组。
他的部队防守在拉脱维亚。德国发动巴巴罗萨行动入侵苏联的时候,由于苏联通讯落后,他所属部队第一时间都没有得知德军入侵的消息,士兵甚至不在军营里。德军坦克进入无人的苏军营地后,坦克组下车侦查。伊万手持斧子大喊着“血祭血神,颅献颅座,哦不,乌拉” 冲了上去。德军以为遭遇埋伏,逃回坦克里。随后伊万砍爆了坦克机关枪枪管,并假装自己有反坦克手雷,吓得坦克内的德军全部投降