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现实中是否存在跳狙、甩狙、提前枪等枪法？第1页

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提前枪是肯定有的，倒不如说真正的狙击任务中没有几个是直勾勾对着人打的，就算目标没有在移动，也要根据风速和湿度进行弹道修正。

至于甩狙，题主你真的知道甩狙是什么吗？甩狙是CS1.3里的一个重大Bug，当时是为了解决异步延迟问题，设计了鼠标移动速度超过一定帧数时，鼠标整个移动轨迹都会被判定为命中，这个时候AWP或者其他枪支他的攻击范围不再是一条直线，而是整个巨大的扇面，堪比阔剑地雷。这种纯粹是卡游戏算法Bug的方法，你觉得在现实中可能有用吗？当时根据这个Bug，出现了AWP甩狙，AK甩狙等各种骚操作，生生把枪玩成了阔剑地雷。到CS1.4时，这个Bug基本上被官方修复，但是这个算法还是被保留了下来，成为一堆写CSGO挂的出参哥利用的漏洞。

你要是能在现实中卡出一个Bug那就不是甩狙的问题了，当一个狙击手太浪费了，应该去当科学院院士。

至于跳狙，你知道狙击步枪的后坐力多大吗？

这是一个小哥，单手拿着一把猎枪作死，下一秒，猎枪直接竖在脸上

给小哥脸都拍平了，你觉得你端着着一把巴雷特一枪跳起来一枪出去，能不能给你怼飞不好说，至少你的牙估计就全被枪撞掉了。

以上

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张桃芳掩体暴起一秒抵肩秒射美军BAR机枪手算不算？

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以我多年的体制内工作经验告诉你，用人单位所谓被举报绝对是假的，目的是骗你自己放弃，好让别人顶替，因为省属事业单位招录是由省级组织人事部门组织，有问题也应该由组织人事部门通知你，如果考录过程中涉及到受贿问题，则属于重大事件，纪委部门必然介入，不可能由用人单位调查，而且没有证据的非实名举报是没有效用的，也就是说不可能影响你的录用结果，下一步你可以再到用人单位心平气和地沟通一次，目的是录音掌握证据，然后迅速到组织人事部门说明情况，要求上岗，既便没录到音也要去，因为可能组织人事部门早就通知你，是用人单位在两边骗，到一定时间你不到岗，就对上汇报你是自动放弃，如能上岗又掌握证据，迅速向省纪委举报，不要到用人单位纪检组，至于事后穿小鞋的问题，基本不用考虑，一来铁饭碗自己不作真不是领导能拿掉的，二来只要立案这些领导基本也当到头了，三来他们已经把你当傻子了，你不维权他们会继续当你傻，苦活累活等着你，提拔重用你靠边，体制内可不是一味委曲求全就可以的。

补充一句，用人单位所谓的调查，居然你这个当事人事先不知道，不需要你配合，这个调查也太假了吧？

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