2021 年的微软，是否还值得加入？ 第1页

微软入职三年，呆过其中的两个组。来分享一下我的微软经历以及我眼中的微软。

我是在北航读研期间在微软实习了六个月，感觉组内氛围很好，做的事情也很感兴趣，因此我当时也想着尽量留在微软。因为实习转正结果10月份才出来，所以校招我也面了几家，拿了百度、腾讯、网易、猿辅导以及几个创业公司的offer，实习转正结果出来之后我也没再考虑去其他家，尽管微软在这些offer里面package只能算中下吧。我当时的想法就是感觉微软平台好，另外一个是组里的同事好，工作自由，最终来了微软。

中间经历了一次大的reorg，我也换了一个组，做着完全不同的事情，我觉得两个组对我的成长有挺大的帮助。下面就说一下我在微软这三年看到的微软的优缺点吧。

优点：

1. Work life balance

工作时间自由，工作安排也不会太紧，什么时候上下班基本上没人管，反正我的manager也没管过，有些有小孩的同事下午4点多就走了接小孩去了。感觉就是把工作做完做好就行。因为疫情原因，公司政策提出如果每周小于一半的时间在家办公（WFH），不用manager approve，直接在teams里说一下就行。因此也有不少同事申请在家办公。甚至有人申请永久远程办公 ... (我们组没有，没见过，但是听说有)

2. Transfer机会

很多人来外企就是想要transfer。我觉得微软这方面还是机会挺多的。疫情之前去美国出差的机会也不少，我现在的组在疫情之前每个人都去美国出差过，但是我来了之后就疫情了，还没去过...

3. 职级平缓，有盼头

微软研究生或本科生入职都是59级，我觉得中间的职级还是挺多的，一般情况下只要表现不错，在senior (63级) 之前每一年到两年都能升一级 （一年或一年半的居多），升senior还是有点难度的，可能要表现好一些才能升的快一点，但是从周围人来看62升到63的人用时2年到3年的比较多。当然再往上就难了，尤其是64到65（65开始是Principal）。

4. 同事很好，还能与国外同事交流项目，提高口语

我目前在微软呆过的两个组里遇到的同事和老板人都很好，我觉得这一点还是挺舒服的。因为经常有和国外合作的项目，所以有很多练习口语的机会。如果担心听不懂，teams上是有英文字幕的，尤其是识别印度英语挺准的。

很多人担心英语不好，来微软没法交流。首先我想说的是英语确实在微软非常重要，尤其是dev升到senior、principal，甚至再往上的时候。微软对PM的英文要求也很高。但是我觉得我们小dev，英文不太好也没关系。我英语实际很差，尤其是听力和口语，四六级的听力我几乎啥都听不懂，几乎也没说过英语，因为本科没过六级还没能保研，打心里就对英语发怵。我现在的组是和美国合作比较密切的，我第一次和他们开会要讲一些项目的design，我还写了逐字稿，甚至连Hi, good afternoon这种都写下来了。但是适应了一段时间之后我觉得英文只是工具，一个词一个词的蹦只要能让对方听懂就行。而且这个也是一个熟能生巧的事。我觉得不用太担心，而且感觉我现在英文水平比我刚来的时候有了明显提高，最起码敢说了...（虽然我现在每次要和美国开会我要说话的时候我都非常紧张 ...）

5. 内部换组机会多

微软内部有各种各样的项目，而且如果想要换组的话面试流程也很简单，只要在前面的经历不太差，随便聊聊可能就能过了，我觉得微软是一个能培养工程师全栈能力的地方。

6. 福利好

15天年假、15天病假、小零食饮料无限畅吃、健身费每年报销啥的还挺多的，而且年假是不会让你没时间休的。老板好像有这上面的指标，组里休假率不达标会有邮件提醒老板。所以老板都会鼓励大家该休假时候休假。而且休年假是员工的权力，老板一般是不会干涉的。美国那边一般从12月10号左右开始，就有很多人休假，一直休到1月份元旦假期结束。

缺点

1. 国内组像外包

微软工程院这边虽然大多数在STCA，但是不同的组可能在为不同的美国的组干活。这也导致大多数项目国内的话语权不大，经常出现项目干着干着就黄了的情况。这也导致reorg多，几乎年年都会reorg。

2. 薪资低、涨薪幅度小

微软的工资来国内来讲没有太多竞争力，算时薪的话可能还行，但是总包就差不少了。每次升职或普调的比例也不高（都是平均8%左右吧）。

3. 经常早上开会

和美国合作的话，经常要早期开会，早上7点8点的样子。我之前的一个项目PM是美国的，每周二周四早上都要和他开会。Code Review美国人看的也很仔细，由于时差原因可能代码 checkin的效率也比较低。

4. 做事情节奏慢

这个我感觉也不能算缺点。我们组的项目基本是需要先写dev design，就是你准备怎么做这个项目，然后美国和中国的老板以及有经验的工程师会提很多意见（不是找茬，我觉得他们说的挺对的... 确实是我们之前没考虑到或没考虑清楚的），有的项目可能这个过程就持续一个多月甚至几个月。等design review完了之后还要找法务和安全部门review是否有privacy或security问题。都没问题了才开始写代码。而且代码的review过程美国人很认真，所以review可能很慢。最终上线还要分多个阶段，最大程度降低真正到线上出现问题的概率。所以一个项目的开发周期很长，这个和很多国内公司敏捷开发的思路不太一样，但是我觉得这个不一定是一个缺点，前期的准备工作确实帮助我们提前解决了很多可能发生的问题。

总结

总体来说我觉得微软是值得校招过来的，最近校招的薪资竞争力也还可以。如果急需挣钱的可能微软给不了那么多，可以先去国内卷几年再来微软~