异地公务员苟着还是辞职读博？ 第1页

我一直坚持一个观点，除非你有极为远大的志向和抱负，否则在选择当公务员时必须考虑“性价比”，不然必后悔。

所以以下内容仅针对普通人，像曹大佐那样志愿投身非洲大地的同学就别看了。

简单来讲，“钱多”、“事少”、“位高”、“家近”这四个要素是衡量的重要指标：

“钱多”，同样干一份工作，给你5万和20万是有质的差别的，给5万心里mmp，给20万觉得不加会儿班对不起这个收入。

“事少”，很多人考公务员就是图轻松、想躺平，无可厚非，但进去一看好家伙，一个人干几个人的活、天天加班到9点，这显然也和当时的初衷背离了。

“位高”，省厅、部委虽然也很忙，但熬一熬、累一累总能上去、总有位置，但基层单位忙死也就是给你个副科，干不干活总体上讲影响不大。

“家近”，考编不异地是有一定道理的，尤其是一些中西部地区的县乡异地，生活单调、举目无亲、难以融入，体验不是一般的差。

以上四个指标，如果能都占，毫无疑问这份工作是极具有性价比的，比如广东人，考到了深圳市人大常委会；如果能占2-3个，这份工作也是非常有优势的，基本不会后悔；再不济，也得占1条，比如考到老家县城的税务局，家门口的铁饭碗也还不错。

最可怕的是，一条都占不上，这时候你会发现：找不到这份工作的意义在哪里，这也是很多异地公务员不惜裸辞甚至被辞退也要跑路的原因。

某种意义来看，如果一个编制同时具备了“钱少事多位低家远”的特征，那还不如找个私企先工作着，最起码私企的进出都是自由的，而公务员执行严格的服务期规定，一着不慎还会影响后续进入体制内。

从这位同学的描述来看，她目前的工作很不幸全中了上面讲的四坑特征，我们思考一件事，这种情况坚持下去有意义吗？

似乎唯一的出路就是走遴选，然而这也是五年之后了，省级以上遴选竞争很激烈，对工作经历、个人能力的要求更高，能不能顺利考上其实不确定性非常大。

如果这几年间，你在当地结婚生子，那基本就留在这了，很难再往出走。

留下来是一条收益很小、风险很大的路。

我建议你可以重点考虑一下读博，其他的不说，将来利用应届博士毕业生的身份，找一个不错的城市，找一所二本院校干个行政岗，这并不难，总比现在要好。

任何选择都是有沉没成本的，推倒重来总是会付出一定的代价，但是，如果之前的选择是错误的，那么越早推到，损失反而会越小。

以上，祝你好运！