去银行工作是在体制内吗？ 第1页

银行与体制内的对应关系：

网点-工人，网点行长-生产队长

支行-编外，支行行长-事业编

分行-事业编，分行行长-行政编

总行-参公/公务员，总行高管-中管干部

银行是企业没有行政编制，即使是央行，也只有总行有行政编制。所以，讨论银行的官职大小没有意义，拿个别管理层岗位对标公务员更没有意义。

银行相较于同一阶层的其他行业收入更高。柜员收入高于工人、服务员，支行科员收入高于社工、辅警，分行科员高于机关、事业单位。银行是企业，并且是金融企业，收入高于其他行业是正常的。但是你要找准比较对象，例如柜员就应该和工人比较，而非碰瓷公务员。

权利上不是，义务上是。

当前的银行没有体制内的命，却得了体制内的病。

四大国有银行在本世纪初完成了“股份制改革”，原用名“中国xx银行”加上了“股份有限公司”的后缀，这意味着打开国门与国际接轨后的重新改组，从特殊单位变成了自负盈亏的企业。相当于在数字化媒体的浪潮中，原来的“xx日报社”转型为“x报数字传媒集团”。唯一的例外就是“中国人民银行”，人行不是“股份有限公司”，而是实打实的政府机关，也是国有银行的活化石。

计划经济时代的银行就是政府机关，叫做“第二财政”，财政负责给政府输血，而银行负责给国企输血。80年代以前全国只有一家银行，也就是人民银行，但正如其他冠名“人民”的历史产物，人行对普罗大众并不友好。

90年代的国有银行待遇不仅远优于同期公务员、教师，更体现了浓烈的国企作风。中央到地方的垂直管理结构，让分支行成为不受地方约束的独立王国。银行买下大片地皮建造机关大院，职工宿舍，甚至伴有职工子弟学校、医院等。那时候的银行员工还是配枪的，因为保卫工作也是由银行自己负责，而非外包。但谁能料到三十年河东三十年河西，当年凌驾于地方之上的国有银行如今必须仰人鼻息，而地方国资委控制的城商行后来居上，成为名副其实的“第二财政”。

如今的银行没有了体制内的福利和地位，待遇一砍再砍，行业性质沦为服务业，但是在管理体制上却不松反严。具体表现：

1.上交护照，出境报备。这一点和公务员一样，银行这么做可能是怕柜员抱着几十万库存的保险箱跑路。

2.各种政治任务，抗疫、扶贫、晚会…这些是体制内都有的，但是真正的体制内用的是上班时间干这些，而银行是用“8小时外”的员工私人时间；ETC，社保卡，医保电子凭证，断卡运动，国家反诈中心APP，数字人民币…这些是帮别人做政治任务。

3.员工行为管理。营业场所的就不用说了，360度无死角监控；以及各类21条军规。员工私人账户也是被监控的，去小卖部用支付宝买包烟被发现和陌生人发生资金往来，都要问东问西，稍微有点什么几十万的资金进出，就要被内控发协查。

未完待续…