按照惯例,故事时间,只讲故事,自己体会:
一个人到一家公司应聘,在应聘广告上招的是:“储备店长!”但是,给他面试的HR告诉他,“储备店长”已经招满了!而且,他的条件也根本应聘不上!但是,HR说,觉得他还是有一定潜力的,所以给他一个机会,让他先从最底层的销售做起,只要他能好好干,通过试用期,他就有机会成为“储备店长”!
于是,那个人决定“抓住这个机会”!拼命的工作,出了一些业绩!快到三个月的时候,HR找他谈话!他觉得可能自己可以成为“储备店长”了!但是,HR告诉他,经过将近三个月的观察,发现他并不符合公司要求,所以,让他走人........
就在他离开的时候,老板把HR叫到办公室说:“这招不错呀,没想到,现在这样的傻瓜还真不少!干几个月就撵走,不需要交保险,比临时工还好用!下个月再招10个.........”
以上是个人意见,仅供参考!