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应届毕业生,央企入职 5 天想辞职,会后悔吗? 第1页

  

user avatar   leon-3-75 网友的相关建议: 
      

看不下去了,从头到尾都是你自己的问题,就这你还好意思写到网上来发泄?就你这样去任何一个公司你都会想辞职,先想想自己的问题行吗?

我们一条一条来说

第一,通知1号报到,我不知道通知书上有没有报到时间。如果没有的话,为什么其他人都比你早到了,然后大家去开会了,你一个人才到?如果有报到时间的话,而你是按时到的,总不能所有人都到早了吧?所以大概率你自己没遵守时间迟到了。就算是没有通知时间,通常大家报到不都是一早去报到吗?你可倒好,一早坐火车,下午才去……

第二,“因为第二天准备在城里转转”,拜托,你头一天在公司报了到,就算是正式入职了,谁允许你第二天出去转转的?报到以后第二天开始接着上班难道不是默认的吗?还感觉“一切计划都被打乱了”,你这计划本来就不对呀。第二天上班不是领导临时决定的,你头一天报到了,第二天不就该上班了吗?你是来工作的,你是来“转转”的吗??而且,你说了1号报到,20号培训。所以按照你的意思,你本来觉得1号到20号中间是不用工作放假去玩吗??

第三,人家别的人在公司聊个天,你就直接崩溃了。你还有理了,你是社恐?所以别人就不能聊天得照顾你?一个人出来工作就一定会面临社交,除非你自己当个手工匠人。否则,社交就是工作的一部份,你有社恐,那就自己克服,别人没有义务照顾你,工作没有义务迁就你。然后你说自己适合去当个护林员什么的,拿着5000块钱的工资呆在大森林里看书……不好意思,你描述的这不叫护林员的工作,你描述的是你不工作在森林里休假,钱从天上掉下来。而且你要的钱比你现在还多。excuse me?

第四,是我最不能忍的“我希望我的工作内容是一个闭环,我知道我为什么要做,应该怎么做,做出什么东西来,然后递交给上级,而不是和大量部门打交道,做一个哪里需要就去哪里的螺丝钉。”你当你谁呀,你当公司是你家开的?你“希望”怎样工作就要长成啥样?你一刚毕业的本科生,你不当螺丝钉你准备当什么?拿你当顶梁柱你倒是顶得住吗??工作和其他部门打交道不是基本假设吗,你本来以为呢?

所以基本上看起来就是从小在家被宠习惯了,“我觉得”如何,公司应该如何,工作就应该如何,否则我就要崩溃了。不好意思,如果这样的话,你随便辞职吧,无所谓,因为你到哪个公司都会这样,没有任何一个公司有义务按你的想象来安排工作,除非你自己开个公司。

所以我建议你,少折腾,老实待着。你要做的是重塑自己的工作期望,而不是觉得不爽就辞职,且不说裸辞没有别的工作,就算是有工作,你换过去了,也和这边不会有太大区别。你都比别人更好,留在原地吹着空调了,你还要咋滴呀


user avatar   wjn2016 网友的相关建议: 
      

看了看问题日子,大概率又是我乎为了运营热门话题而“分享刚编的故事”。

但你别说,这个提问里描绘的场景虽然是编的,但还是很有代表性。从这个角度来看,还是值得写一下。

对于很多没有经历充足的社会毒打,没有接受家庭全面的人生教育的孩子来说,走向社会的第一步确实是痛苦、彷徨、焦虑、不安、孤独……

但你终究是躲不开的。

我有一位朋友,说过一句非常经典的话:

你把过去在学生时代建立起来的价值观统统敲碎,依照职场规格重新建立新的价值观就好。

他硕士毕业后,进的还是国内TOP3头部互联网大厂的最赚钱的业务部门,旁人觉得这是好得不得了的工作,他尚且觉得各种不适应。

所以不适应并不会你去的单位而有差别,这就是非常正常的由学生转型为打工人的阵痛期。

有些小朋友,估计还是给爹妈惯坏了,在旁人眼里就是个非常以自我为中心的人,但他自己觉得自己就是完美的。

比如提问里面这位,开口闭口都是“我是社恐我不要”。

你社恐关这个社会屁事儿,单位领导、同事又不是你爸妈,什么事儿都要惯着你。你社恐是你自己是菜,是弱鸡,是只晓得读书的书呆子,那怪谁呢?

怪社会不公?还是怪老天爷没有给你你想要的一切?别闹了,就是你爹妈都不会事无大小都宠着你,更别说社会上那些与你毫不相关的人了。


我看了提问者的描述,我认为她所吐槽的各种现状,是中国90%的体制内外各种类型单位的正常表现。如果她觉得这样她都接受不了,那她只能找马斯克买张头等舱的票,移民去火星。

每个单位和体系都是有很多问题,抱怨、吐槽当然最简单。但我奉劝各位,遇到类似的事情想吐槽之前,先想清楚两件事:

  • 换位思考:我如果来做,是比他更好还是比这还不如?
  • 正向思考:我如果来做,我会如何比现状做得更好?

当杠精挑毛病谁不会,墙倒众人推也就是分分钟的事情。难的是我如何把废墟里的旧砖头挑出来,重新盖一座大房子。


如果你觉得无论如何都不喜欢,你最好的选择就是离开。

我最神烦的就是那些一边吐槽抱怨,一边却继续赖着不走的“怨妇”。不管是对待工作、感情,都理当有手起刀落的勇气和魄力。

我最近的一份工作,也是我自己主动放弃的。当时就感觉行业整体陷入困境,公司业务也停滞不前,各方面都将面临很大的不确定性。加上自己不年轻了,不想总是过着被人使来唤去的生活,所以在辞职前一年我就想着如何尽快离开。

于是我就开始坚持用爱发电,在现在的创作领域持续输出。后来唯一的变量就是我提前半年结束了职场生活,原因就是公司拖不起,连工资都发不出来了。


我一个表弟,也是觉得现在的工作环境不太喜欢,但又缺乏离开的勇气和信心。我对他说的话很简单:

你永远只是想着不喜欢,不满意,却从不为自己的离开做出积淀和努力,那你过几年依旧还是在这里,而且这几年当中你会因为不喜欢过得不开心。你都没有努力过,你怎么就知道你没有能力去更好的地方呢?

人当然有选择的自由,但你更需要有选择的实力!

毕业季,入职季,难免心生焦虑。

对抗焦虑的最好方法就是干起来。


user avatar   yu-hua-xia-65 网友的相关建议: 
      

看了很多回答,笑得肚子疼,其实漫威黑点主要集中在妇联,什么瓦坎达振金西瓜刀烧火棍,全场掉线的美军和全场在线的NYPD,超英反派全员蜜汁战力波动,等等,其实就是这种合集电影的通病,就是非要把设定不同的几个世界凑到一部电影里演大戏,必然会出现的问题

妇联这是典型的关公战秦琼,美队是生化加强人,他能打的反派也只能是冬兵红骷髅这种加强版或改造版人类,连钢铁侠这种时间线世界观跟美队差不多的,里面的反派比如邪恶钢铁人和失控战争机器之类的,美队都对付不了,为了把他俩凑一个team打共同boss,要么削钢铁侠,要么加强美队,然后鹰眼寡妇这类跟美队差不多水平,绿巨人是美队加强版,可以手撕坦克,到没啥问题,然后蚁人出现,把科技背景下的穿越时空量子玄学概念带进来了,这时候钢铁侠的科技就不够用了,于是只能把蚁人的地毯民科也加进电影,因为哪怕是灭霸银护位面的科技设定也搞不定蚁人位面的民科,接着看女巫。。。其实和法师可以合在一起,已经引入了魔法的设定,魔法,最大的特征就是不科学,什么瞬间转移、预测未来、隔空移物等等,想跟美队钢铁侠蚁人这帮打起来就是导弹机枪大爆炸的英雄一起搞,那就只能给反派也加点魔幻魔法的能力,不然根本不够打,没有还手之力

在接着,银河护卫队也来了,他们的科技设定,属于未来派,是宇宙战舰满天飞、激光飞舞、星际旅行说走就走的位面,好吧,反派不仅要有魔法能力,还得在科技上赶上星际旅行这级别的,一下子又甩开了钢铁侠这类的,没办法,只能削boss,设定成反派可以星际旅行,但攻击手段的科技含量依然属于钢铁侠位面的,再再再接着,雷神也要进来,这下,连神话传说都出现了,神话传说什么特点,就是比魔法更加不科学,肉身傲游太空、锤子打雷、恒星打铁这种设定已经是玄幻了。。。。

于是,能有资格被这个阵容打的反派,就变成了灭霸,表现为肉体单挑绿巨人加美队加寡妇等等,科技方面带着宇宙战舰能屠了半个银河系,魔法方面则套了个手套代不同石头就能有不同属性的bug,打对应的英雄一定会使用对应的手段,考试绝不超纲

直到惊奇队长也掺和进来了。。。其实我觉得干脆把惊奇队长黑化一下做反派好像更合适?!




  

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