你的2022春招进展如何？ 第1页

春招一般被认为是秋招的补录期，所以可挑选的岗位并不会很多。并且在这个阶段，会有更多人比如考研考公失利者、归国留学生、秋招落榜者等加入求职的赛道，因此春招上岸的难度会相对困难。

但是，困难并不是你放弃的理由！现在更重要的是，把握住你的黄金应届生身份！

应届生身份为什么宝贵呢？

从求职者的角度来说，应届生无需与社招人士竞争，招聘者对你的工作经验要求并不会过高，你也会拥有更大的试错机会；从招聘者的角度来说，他们往往更青睐刚踏入社会的毕业生，因为这批人年轻有活力，更有拼搏的毅力，并且更“听话”。

所以，决定要找工作的童鞋一定要争取春招上岸！上岸！上岸！

学姐去年也参加了春招，最后成功跨专业入行新媒体运营。所以我将会结合自己的经验和今年春招的进展给你们支招。

下面我将具体从这三个方面展开——如何快速获取招聘信息；如何准确找到适合自己的岗位、如何准备面试。（左边有目录，可以选择有需要的部分阅读呀）

Ps：文章结束有小彩蛋，记得留意噢~

一、如何快速获取招聘信息

信息差真的害到很多人，所以自行去拓衷信息渠道网路真的很重要。

就拿最简单的来说，不少人误以为春招只是“金三银四”，但实际上，从一月开始，部分企业就已经开始预热啦，在二月中旬就陆续进入春招高峰期。而部分企业，已经截止招聘了。

如何打通渠道通路？很简单，把该关注的都关注上，茶余饭后多刷刷相关资讯。

1、招聘app

对于应届生找工作，我给大家推荐这三个app。

（1）牛客

牛客是一款专注于提供求职论坛和面试攻略的app。它的主页汇集了各种关于求职咨询或经验分享的帖子，这对于求职小白来说非常友好。牛客还提供很多岗位的内推码和笔试面试真题，需要网申的童鞋也可以去关注它的名企校招日程。

（2）拉钩招聘

在添加求职意向之后，主页就会给你推荐各种相关的岗位了。我个人挺喜欢拉钩的招聘主页设计，还标注了公司的融资信息和公司规模，这些信息对求职者来说，还是挺值得了解的。

（3）应届生求职

这是一个完全针对校园招聘的app啦，首页就推荐海量名企招聘信息，还有每日更新的应届生日报。另外，童鞋们也可以多关注里面的宣讲会信息，提前了解公司还是有很多好处的。

2、其他招聘渠道

除了招聘app，以下这些公众号、小程序和其他的信息渠道，大家也可以关注起来⬇

二、如何准确找到适合自己的岗位

1、判断自己和岗位的匹配度

找工作就像择偶，为了保证自己未来工作顺心、仕途亨通，一定要尽可能地找到适合自己的岗位。之前朋友给我分享了一个“岗位分析表”，我觉得非常实用，把它分享给大家。

说明一下：

• 岗位要求：把岗位描述按照资格、知识、技能等进行拆解；
• 匹配程度：判断自己的能力与岗位的匹配程度，可以按照strong、opportunity、need等进行分类，也可以按照自己喜欢的排序分级方式。
• 匹配案例：一定要是和对应的要求相匹配的，不要硬凑或瞎编。
• 行动：也就是自己为了弥补或强化某方面的能力而讲采取的具体行动，要符合实际。

其实，做好了以上的岗位分析表，也会给你后续的面试带来很多帮助，比如当面试官提出“你为此作出了哪些努力”“你为什么觉得自己能胜任这个岗位”“你的未来规划是什么”等问题。

2、参考他人的客观评价

因为我们作为应届生，工作经验是比较少的，并且对于职场危机的判断力也不足够。不知道大家有没有听过这样的新闻：某毕业生入职之后被要求dai款培训，某毕业生在试用期就被辞退……

还有其他一些没有那么紧要但会让你很厌恶的事情，比如经常加班，工作氛围不好，工作交接混乱等。你产生厌恶的原因之一是现实与预期不一致，让你产生了落差感。

所以为了给自己事现排雷排坑，我们需要参考他人的客观评价。我们去哪里可以找到这些信息呢？我给大家推荐这些渠道？

当然，千人千面，我们并不能保证每个人说的每句话都是真实的，所以我们要尽量保持旁观者的立场来看待别人的观点。

如果最后你发现自己踩坑了，大则勇敢为自己维权，小则忍一忍，积极找解决办法。因为毕竟大家还很年轻，还有很多试错的机会。

三、如何准备面试

1、印象分要加满

这里所说的印象分，是指你给公司的第一印象，因此在个人形象上一定要把握好。

在个人形象上，我给大家这几点tips：

• 穿着上，不要太随意，也不必太正式，除非是一些对着装有严格要求的公司，一般在互联网公司面试hr会更喜欢你展现出更有活力和年轻气质的模样。选择中等饱和度、色系统一、大方合身的服饰一般不会踩雷。
• 妆容上，男生建议一周前理发，面试当天认真掇拾发型，让自己显得清爽干净；女生尽量画个淡妆，千万不要浓妆艳抹，如果头发不太好打理，不建议披头散发，绑个马尾或丸子头会显得更干净利落。另外，面试时不要笑得太用力，避免牙齿沾到口红。
• 气质上，一定要展现出你最自信的一面，不要被严肃的气氛吓到，不要畏惧竞争者。用一句话暗示自己：我已经做好了充足的准备，我一定能随机应变，我不比别人差，我不是非这个公司不可。
• 谈吐上，注意把控节奏，语速不要太快也不要太慢。一般你说得越快就越容易紧张就越容易犯错。如果你实在很紧张，那就和面试官说声：“抱歉，我需要缓一下，占用您半分钟的时间”。另外，尽量不要用“好像/应该/可能”这些模糊词，语气词不要太重。

其他的一些tips，你可以自行去挖掘。总之，只要你心态和行动上表现出自己是很重视这场面试的，就不会出错。

2、知己更要知彼

有不少小伙伴，到了面试官问：“你对于我们公司有什么想了解的吗？”这时候就陷入了局促和迷茫中。

这个问题并不是面试官为了礼貌结束而设置的。因为面试是一个面试者和面试官相互了解的过程，两者地位平等，所以不需要觉得不好意思向面试官提问。

其实，借助这个问题，我们正好可以用来充分了解清楚和自己利益相关的问题。比如，你可以问这些：

（1）工作方面

• 团队规模大概去到多少？
• 目前我应聘的这个岗位有多少员工？
• 这个岗位的具体工作内容有哪些？
• 这个岗位有什么考核标准？
• 实习期满转正需要什么要求？

（2）利益方面

• 公司会为这个岗位提供哪些支持和资源呢？
• 这个岗位有晋升机会吗？有什么要求？
• 公司的假期安排是怎么样的？
• 薪酬结构是怎么样的？有无补贴？
• 五险一金是按照基本工资还是总工资计算？
• 这个岗位有的kpi是什么？
• 内部培训体系是怎么样的？

知己知彼，才能百战不殆。不要让自己到最后想后悔都来不及啦。

祝各位今年参加秋招的小伙伴都能如愿收到心仪的offer，成功进阶社会人。

叮d=====(￣▽￣*)，彩蛋来啦！

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