折叠屏手机应该做「小巧」还是做「大屏」？两者各有什么优势？ 第1页

这两者不是非黑即白的关系，也就是说不是0跟1的关系，也许会有0.5或者1.5。

为了回答这个问题，其实我觉得有必要考查一个历史：智能手机的屏幕究竟做多大更合适？

以上是我调查的，从后智能手机时代开始的一些代表性作品的宽度。

我们可以观察到这些现象：

从2007年开始，智能手机的宽度一直在增加，屏幕也一直在增大。

曾经有试图让智能手机宽度突破80mm的产品，但这些产品最终都被证明遭到了一定程度的问题，后续的手机产品一直定位在不超过78mm宽度的水平。

如果我们将手机屏幕尺寸也计算进去，会发现，即便78mm这个上限没有被继续突破，但手机屏幕本身也在持续增加。

总的来说，消费者最大屏幕的需求是客观存在的，市场上表现的主流产品表明用户倾向于购买大屏产品。

所以看起来，手机的发展方向一定是大屏？

并不完全是这样，大屏，是有上限的，超过一定尺寸，就会影响用户的握持与使用体验，所以我们才能发现，77~78mm作为手机的宽度，已经持续了8年以上没有继续增加，突破到80mm以上宽度的手机大多遭到了市场的失败。

因此，用户要的是大屏，但前提是能够满足合理的握持体验。毕竟这是一个手机，而不是笔记本电脑。所以大屏不是越大越好，而是在「满足用户握持体验的前提下越大越好」。

对于折叠屏手机，最常规的来说，有两种思路：

• 折叠之前是一个正常的手机大小，折叠之后是个化妆盒。
• 展开之前是一个正常的手机大小，展开之后是个平板。

显然，前一种思路对应着「小巧」的思路，后一种思路对应着「大屏」的思路。

这两种思路谁更合适？

从手机的历史上来看，在功能手机时代，其实是「小巧」的思路更合适，因为历史上大卖的翻盖手机都是极致轻薄，并且折叠之后只有半个手机甚至更小的尺寸。

折叠之后的小尺寸，以及展开之后展现的极致轻薄，都会成为翻盖手机迷人之处。那时候的翻盖手机，展开后明显比直板机更轻更薄，合起来之后，又明显比直板机更小巧更性感。

那么问题来了，智能手机时代，折叠屏能否用上边这个「小巧」的思路，来复刻翻盖手机的成功？

个人认为不太可能，在技术上有较大的难度。

因为智能手机与功能手机不同，它的性能，功耗，以及应用场景远远大于功能手机，它需要承载的内容远远多于功能手机。极致超轻薄手机即便在直板手机领域，也基本绝迹了。

现有的智能手机，也只能在保证合适的体验，合适的散热，合适的续航前提下，实现轻薄，离真正意义上的极致轻薄还距离很远。

在这种情况下，如果我们要用「小巧」的思路设计出智能折叠屏手机，它最终能实现的只是某种视觉效果，也就是说视觉上看起来小巧得像一个化妆镜，但实际上该有的内容一个都不能省略，这些东西都会附加到手机的体积与重量上。从而使得这样的手机不可避免的存在妥协。

我们必须注意到，折叠屏既没有降低体积，也没有降低重量，它只是在某个使用场景中可以降低三围中的一个参数，比如降低高度或者降低宽度。

因此，把一个手机折叠成化妆镜，也并不能使得它真的像化妆镜一样轻巧，它依然还是一个智能手机的重量，而这个重量对于一个化妆镜来说，确实超重了。

上边的「小巧」式折叠屏，重量依然跟一个正常手机差不多，虽折叠但并没有提升便携性，同时，电池电量大幅度缩减。使得必须与移动电源陪伴。

所以我个人认为，以现有的技术，折叠屏手机的大方向还应该是「大屏」。

那么这个大屏，是不是一个非黑即白的概念？显然不是，无穷大也是大，有限大也是大，大屏具体是多大，这是有客观规律指标的。

而对于折叠屏应该做多大屏，我的看法是：折叠之后它需要是一个正常使用，体验不错的手机。

而在当前，正常使用体验不错的手机，它的主流宽度是什么？

从我给的图中可以看出，在2021年，智能手机的主流宽度在 70mm~78mm之间。

而当前的折叠屏手机是什么情况呢？

Pocket类别的手机，前边说过，它其实在展开状态才是一个正常的手机尺寸，在重量方面并没有减少，却因此而牺牲了电池容量，这个方案目前只适合小部分用户。

对于大部分用户来说，折叠状态成为一个可用的手机，会非常重要。

而折叠状态的常规手机是什么样的尺寸？从最开始总结的图中可以得出，目前的主流直板智能手机，宽度在71mm-77mm的水平。三星的Fold3以及小米的MIX Fold在折叠状态屏幕过窄，事实上会影响使用体验，体验过这两款产品的应该很清楚我在说什么，此处将这几款暂时出局。

剩下的几款产品中

我们发现三者的宽度其实都基本相当，在此前提下，华为与荣耀具备更薄的机身，因此手感更好，注意2mm对于手机厚度来说，体验上是是具备非常大的感知差异的。

此处Find N虽然在长度方面有所缩小，但横宽并没有降低，而厚度反而提升了，最终换来的重量差异并不算大，Mate X2展开状态最大厚度达到8.2，三者比起来，荣耀Magic V是最薄的。

单纯从参数来看，这三款折叠屏机型，荣耀Magic V具备最大的电池，最快的充电，最薄的机身，以及基本相当的重量。

与此同时，Magic V在达到宽度相同，重量接近，厚度降低的同时，屏幕尺寸反而比 Find N大了不少，所以其实在这里，Magic V并不存在大屏与小巧的纠结，因为它比Find N小巧的同时却比Find N更大屏。

我们追求小巧的本质，其实是为了减轻重量，Find N在屏幕长度削减18%的前提下，整机重量只比Magic V轻了4.5%，这显然是得不偿失的，如果它能够将重量控制到238g以下的水平，那就会更有竞争力。

但事实上，Find N并没有成功的控制重量以及厚度，其重量与Magic V基本相当，厚度反而比Magic V 更厚，这种情况下，高达18% 的屏幕面积损失就会成为很大的遗憾，毕竟，折叠屏的最大实用价值，是更大的屏幕面积。

那么，对于Mate X2如何呢？两者的外形上更加接近一些，我们从图表中可以看到Magic V搭载了更好的充电标准，事实上还不仅如此。Magic V搭载的是今年新款的枭龙8gen1平台，而SoC会决定大多数硬件外设的水准，相应的，外围的射频芯片，影像系统，内存读写等等都需要达到今年旗舰的标准，考虑到这两款机型在软件系统方面基本同源，因此荣耀Magic V在硬件规格上的领先大致可以决定其最终产品力的领先。

所以总的来说，在当下，Mate X2以及荣耀Magic V是相对优雅的折叠屏产品，而Magic V的参数与产品力会胜过Mate X2。可能是当前最值得买的折叠屏手机之一。

答案很简单，在尽可能轻巧的情况下，做大屏幕，这就是标准答案，影响手机手感和视觉体验最敏感的参数就是这俩。

又大又轻又薄，更好更快更强，就这么简单。看着大，拿着轻，握着薄。

今年年初最火的折叠屏就是PPT，没有之一就是最好的证明

金色白色黑色都卖滴太好啦 首批上市滴海外国家也卖的很好啊，听说马来西亚的小伙伴们又又又又首销断货了 不说了，去拧螺丝去了。BTW，我个人最爱白色，尽显轻薄，菱格纹手感细腻，黑白对撞突出摄像头的设计语言，高级

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  liulangdehama 网友的相关建议: 
      

两个都不是方向，因为小巧不小巧，大屏不大屏……

不管是三星还是华为的那个折叠屏，折叠状态下，仍旧不是很小，而且折叠状态几乎丧失九成功能，且比普通手机更沉重……

我个人觉得，折叠起来像口红那么大，打开一巴掌，才是小巧的未来，真——方便携带。

至于所谓的大屏，七八寸的大屏不是搞笑吗？

你真做个七八寸的大屏手机，比这个还轻一些，电池大一些，各种用起来都舒服一些，不会因为四四方方，显示啥都要上下缺两块……

大屏的方向，应该是折叠为手机，打开是平板，甚至成为电脑，但实际上，这个是没法设计的，因为两种形态，屏幕缺的不是一次折叠打开，是缺很多次……

我是觉得oppo的方向，目前是最合适的，合上是小手机，打开是大手机，放弃了合上就没啥用了，打开是个尺寸非常尴尬的小平板的愚蠢思路……

至于华为的最新折叠屏，我觉得思路也是对的，走时尚路线，而不是拼手机市场，它如果能够成为时尚品，绝对比琢磨手机市场更有前途……

都算是跳出原来的思考窠臼，探索新路

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还选个毛

几个老头，谁能活到11月谁自动当选

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  xiaosuanmiao 网友的相关建议: 
      

以我多年的体制内工作经验告诉你，用人单位所谓被举报绝对是假的，目的是骗你自己放弃，好让别人顶替，因为省属事业单位招录是由省级组织人事部门组织，有问题也应该由组织人事部门通知你，如果考录过程中涉及到受贿问题，则属于重大事件，纪委部门必然介入，不可能由用人单位调查，而且没有证据的非实名举报是没有效用的，也就是说不可能影响你的录用结果，下一步你可以再到用人单位心平气和地沟通一次，目的是录音掌握证据，然后迅速到组织人事部门说明情况，要求上岗，既便没录到音也要去，因为可能组织人事部门早就通知你，是用人单位在两边骗，到一定时间你不到岗，就对上汇报你是自动放弃，如能上岗又掌握证据，迅速向省纪委举报，不要到用人单位纪检组，至于事后穿小鞋的问题，基本不用考虑，一来铁饭碗自己不作真不是领导能拿掉的，二来只要立案这些领导基本也当到头了，三来他们已经把你当傻子了，你不维权他们会继续当你傻，苦活累活等着你，提拔重用你靠边，体制内可不是一味委曲求全就可以的。

补充一句，用人单位所谓的调查，居然你这个当事人事先不知道，不需要你配合，这个调查也太假了吧？

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  to-myto 网友的相关建议: 
      

复制粘贴老回答：如何评价华为以每股 1.58 元，豪派超 500 亿元分红？

残酷时代，无数网友高呼“加油”，对于一家遭遇世界最强国家打压的企业而言没有任何意义。

毕竟企业终归还是依靠人来运作，如果人心散了，大家都不愿意继续留在这家企业了，那么企业就算短期内还活着，本质上已经死了。

“加油”是吃不饱饭的。

如何留住人，自然是关乎企业生死存亡的课题。

而在这个世界上，“给钱”或许不是最好办法，但绝对是能够有效稳定人心的办法。

毕竟作为一名华为的员工，如果你真的能够被公司按照个人贡献公正公平地给予（毕竟不可能人人都是一个价格）奖励，而这种奖励换做跳槽到其他公司是拿不到的……

那么忠诚度自然会很高，一般的公司根本挖不走。

同时这也表明华为作为非上市企业的优势，可以最大限度避免带着投机性质的大股东拿走最大蛋糕，造成分配严重不均。

如果不是这样子，而是跟某些几乎被外资把持的企业那样整天就是股东想着怎么捞钱套现，那恐怕华为就不可能一方面继续给予员工足够的回报，另一方面继续投入经费参与卡脖子问题的研发。

无论如何，华为只要能够将利润用在该用的地方，那么它的战略眼光就永远走在同行们的前列。

不过，既然这涉及到分配问题，如果华为内部的分配机制并不能让大多数员工满意，则同样可能会有丧失人心风险，这一点也是要在结尾强调下的。

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  eidosper 网友的相关建议: 
      

这次舆论的重点在于警察到底是多久赶到的。

没拜码头，收保护费，打砸门面这种原因我们都知道，也不怕；

但是公权力私用或者黑白勾结这种事，就会让人非常害怕；

如果西安公权力真的黑白勾结，还睁眼说瞎话，那就需要处理整顿了。

我朝的治安也不是一直这么好的，人民也不是软弱无比的，60年代西安打的也很凶的。难不成西安各公司以后都要雇佣保安公司保护经营？

这次出警距离1公里，走路10分钟都到了，所以就坐等这次真实的出警时间是多少了。

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  jiu-yuan-de-deng-huo 网友的相关建议: 
      

共产主义政党长期治理的喀拉拉邦在印度处于人类发展指数的前茅，这就是共产主义对印度的影响。

另外，南亚人是非常非常喜欢取经名的。这也是一个地域特色了。

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