高校行政工作不开心，怎么办？ 第1页

同样是高校行政工作，已是工作的第七年，无比倦怠烦闷。

读书时曾经觉得高校行政、辅导员是最完美的工作，有假期，服务师生有价值感和满足感，在学校里可以有时间听听讲座去图书馆看看书，工作氛围好，人际关系简单等等等等。

硕士毕业后找到这样一份工作当时觉得特别开心特别满足，每天热情满满的投入到工作当中，每天跟优秀的学生接触，觉得做的工作很有价值很有意义。即使到现在，我也依然觉得能够真心实意、真正帮助到学生的这份工作是非常有价值有意义的，而如今的倦怠烦闷也并非来自工作内容本身，而是来自于很多豪无意义的工作任务和很多不公平待遇的消磨。

对我而言，单调重复的工作并不可怕，选择做行政工作，原本就有这种做这类工作的心理准备，高校朝八晚五的工作时间里不要求太高的效率，总能轻松的做完。比如筹备一些重要活动，整理一些重要数据内容，加班也无妨。可怕的是很多工作任务是毫无意义的，每年什么时间最消磨心智，年底写各类没人看的总结，写各类没人听的报告，统计排查各类无聊信息时最消磨，咨询一件事被无数人踢皮球敷衍沟通困难时最消磨。

老舍写过一段关于忙的话，说到心里了。“真理是这样：凡真正工作，虽流汗如浆，亦不觉苦。反之，凡自己不喜作，而不能不作，作了又没什么好处者，都使人觉得忙，且忙的头疼。”为什么觉得倦怠烦闷，就是因为很多事都是自己不喜欢但又不得不做，而且做了毫无意义的事，而高校基层行政是最容易陷入这种状态中的，我也是到今天才明白过来。

再有就是高校行政，尤其是编外行政，应该是最低等的一层。工资低，福利差，几乎没什么晋升空间，再努力也没什么用处。我们同事经常打趣说我们的工资还没有办公室的保洁阿姨高，这是实话。而努力没什么用处也是实话，双985本硕工作能力强每天勤勤恳恳加班的人跟专科学历混工作的人是一样的工资待遇，你一年两年骗自己努力工作不断学习提升自己觉得迟早会被看见可以，但如果现状一直如此，混工作的人每天开心悠闲，你又如何自己说服自己要工作更努力一点？工作努力有什么用？努力学习业务知识提升能力又有什么用？这种时候心态很容易失衡。

还有就是大家常说能者多劳，而高校行政岗位是重灾区。很多人靠关系进来的，也有很多人是家里不差钱不在乎这份工作的，还有一些就是想混日子的，那剩下的极少的一部分珍惜工作机会又有工作能力的人便成了最“好用”的人，一些难、杂、别人不愿做的工作便很容易落到这些人头上。并非领导只拣软柿子捏，而是其他人领导并不一定指使的动。在高校行政岗上工作的不开心的是什么人，并不是那些走关系进来混日子的人，也不是那些家里不差钱稍不顺意就可以甩手辞职的人，而是这群珍惜工作机会但能者多劳的人。多劳能开心么？

重复繁杂的工作通常没什么提升空间，很多时候做的是一些有点经验就能上手的手续，提升无非就是做事效率再高些，显性的提升是没有的，所以价值感弱，但只要想清楚自己想要的工作状态，有这样的心理准备，倒也无妨，原本选择高校行政，不就是图一稳定么？不能稳定到手了又想着要其他的了。

以上便是我在高校工作七年的感受，虽然如今倦怠，但如果让我回到硕士毕业时再重新做选择，我可能还是会选择这份工作吧，至少我看重的那几点、我想要的工作状态都还在。但我可能会跟那时的自己说别对这份工作抱太大希望，多分一些精力和时间给认识自己和爱护家人。