如果真是给老人用的话。
同样的预算,当然是去咸鱼淘洋垃圾。体验会好很多很多。
红米10A用的g25
2.0Ghz的A53,大约是骁龙600到骁龙800之间的水平,那是2013年的产品。
今年是2022年。
这个性能其实够用,但是够用是针对10年前的App。
你用最新版本的App,确实是扫码都吃力的问题。
这类手机,应该有一个专门的应用市场。
这个市场应该提供老版本可用的app,不升级。
让用户能比较流畅的使用手机。
还TMD是32位底包么?
另外,用Helio G25还不如用展锐T610呢。
去年全球最畅销的10部手机里面,Redmi9A排名第5,是唯一上榜的小米手机,同时也是唯一上榜的国产手机:
在600元价位段其实很难有什么操作空间,在全球缺芯和原材料上涨的大背景下,Redmi10A比9A多了指纹识别,更换了外观,其他地方基本一致。
既然升级这么少,利润也这么少,Redmi为什么要坚持迭代呢?
因为很多人买手机的预算只有五六百,多一百都拿不出来。
中国还有6亿人月收入不足1000元,我们日常讨论的很多手机都和这6亿人没什么关系,k50性价比很高,iPhone13体验很好,但这和月收入不足1000的人有什么关系呢?
友商OPPO、vivo、华为、荣耀、苹果,有的线下卖爆,有的高端卖爆,但在五六百元的价位段都没有坚持迭代的机型。
如果你暂时经济窘迫,还想拥有一部智能机保留最后的体面,只有Redmi能帮你。
只要售价再涨三四百,达到1000元左右,其实配置会有一个大跃进,比如Redmi note9 5G版,天玑800u处理器、4800万像素三摄、1080p屏幕,这些配置至少不显得寒酸:
但有的人就是差那三四百啊。
对于Redmi10A,我给它的定义就是:智能手机,能用,抗造。
它没有任何花里胡哨的功能,每一分钱的成本都用到了极致,甚至根本没有宣传推广费用,在一个刚刚好的早晨悄悄上市了,无声无息。
对于它的目标用户,我认为有三种:
1.贫困人群。
这个没有必要解释了,600块钱的预算,只能买它。
2.老人机。
很多老人玩不转花里胡哨的手机功能,Redmi10A有特大电池,有特大扬声器,有能保证正常使用且巨省电的处理器,还有MIUI专为老人设计的极简模式。
3.备用机。
很多人本身有主力用机,但还想买一个备用机以备不时之需,应对主力机没电、主力机偶尔出故障等情况,毕竟谁都有个紧急情况,Redmi10A超大电池和抗造的品质就派上用场了。
说实话,雷老板这个人确实有点东西,小米的利润率非常低,这在商业上说明公司发展不好,但从消费者的角度来说,我们花的钱基本上每一分都用在了产品上。
让产品回归产品,Redmi10A做到了。
如果还是32位系统,那么不刷机前购买价值为0
现在是2022年,是armv9已经进入市场的时候
64位已经是不得不进行的趋势,arm下一代小核心大概率会真的和x2大核一样砍掉32位支持
32位已经在移动端彻底走上生命末期了,每一天都是死亡倒计时,越来越多的app正在64位only
另外,这个摄像头我是真没绷住,能不能减20元把摄像头做成早期单摄手机的样式?要性价比就别搞这些外观上的花里胡哨了行么
先说结论:我不够满意。
Redmi 10A比起前代9A,仅仅换了一个新外观,加入了指纹识别,然后涨了50块钱。
我提问的目的,是想听听大家的看法,也让更多人关注到这个价位的市场。
前代9A的最大槽点和痛点就是联发科G25这颗SoC,系统仅仅是32位。
2022年,已经有一些应用不再支持32位了,Android平台也在不断推进64位的进程。
明明人脸解锁就够用了。而指纹,在百元机上是痒点,而不是痛点,为了这个指纹去迭代涨价,不值得。
MicroUSB接口、不支持5 Ghz Wi-Fi……比起能让手机在2022年运行主流应用来说,同样也是痒点,因此我也不过多苛求。
但换个角度说,我们为什么会对Redmi 10A有很高的期待?
因为今天,几乎没有厂商关注到百元机这个市场了。
而市场需求有多大?
在Counterpoint公布的2021全球销量前10的机型中,Redmi 9A和9都榜上有名。
而在我们国家,对这部手机的需求似乎也并不小……
疫情之下失业的人们买来跑外卖、开滴滴,家境贫寒的小朋友用来上网课,不舍得子女花钱的老人用机,预算紧张的企业批量采购作为PDA……
买这部手机的人,不会在乎这个新的外观,但更应该保证能运行主流应用吧。
高端机能看出一个厂商的实力,低端机能看到一个厂商的良心——我是相信小米(Redmi)让每个人都能享受到科技的乐趣这一初心不变的。
欲戴其冠,必承其重。小米(Redmi)既然抗下这面旗,就势必会背负更多的期待和压力。
我可以理解疫情原因元器件涨价,做这个定位的产品确实很难。
但小米完全可以选择不迭代,9A继续卖,哪怕成本实在紧张,就略做涨价就好了,都能理解,还省下来了开模立项的费用。
所以,我实在看不懂10A这个迭代了。
其他方面暂且不提,这个影像模组确实是有点叹为观止了
总体上原地踏步走,价格上有上升。
红米9A上面的长循环电池,这次没有提,没有提基本上就是没有了。
加了个后置指纹识别,这个还算很实用。
还是720P屏幕,这个真的让人震惊。依旧没有提内存和闪存,基本上就是依旧lpddr3和emmc5.1喽。
网络依旧支持TD-SCDMA,中国移动都把3G基站关了五年了吧。不知道是不是需要一丢丢专利费用,比如几分钱或者几毛钱或者几块钱,这个基本上就等于是给相关专利方送钱了。
我很纳闷为什么三大运营商没有更新4G手机网络制式标准,把TD-SCDMA和EVDO还会CDMA这仨彻底移除吧,别再浪费消费者手里面的钱了,别再白送专利费了好不好。
只支持2.4G Wi-Fi,没写支持5G Wi-Fi,没写就是不支持。
个人不建议购买。除非你手里面钱不多,动了买山寨机的想法,那我建议你还是买红米吧。
以我多年的体制内工作经验告诉你,用人单位所谓被举报绝对是假的,目的是骗你自己放弃,好让别人顶替,因为省属事业单位招录是由省级组织人事部门组织,有问题也应该由组织人事部门通知你,如果考录过程中涉及到受贿问题,则属于重大事件,纪委部门必然介入,不可能由用人单位调查,而且没有证据的非实名举报是没有效用的,也就是说不可能影响你的录用结果,下一步你可以再到用人单位心平气和地沟通一次,目的是录音掌握证据,然后迅速到组织人事部门说明情况,要求上岗,既便没录到音也要去,因为可能组织人事部门早就通知你,是用人单位在两边骗,到一定时间你不到岗,就对上汇报你是自动放弃,如能上岗又掌握证据,迅速向省纪委举报,不要到用人单位纪检组,至于事后穿小鞋的问题,基本不用考虑,一来铁饭碗自己不作真不是领导能拿掉的,二来只要立案这些领导基本也当到头了,三来他们已经把你当傻子了,你不维权他们会继续当你傻,苦活累活等着你,提拔重用你靠边,体制内可不是一味委曲求全就可以的。
补充一句,用人单位所谓的调查,居然你这个当事人事先不知道,不需要你配合,这个调查也太假了吧?
这个问题我替瓜答了
“我来这里的目的是带领曼城取得好成绩,并将曼城塑造成一支豪门球队”
“我知道应该怎么带领球队取得好成绩,也知道如何塑造一支豪门”
“所以我用我的方式管理球队,这不仅仅是对曼城负责,也是对我自己负责”
“我所做的一切事都是为了以上的目的,就这么简单。”
对于竞技体育的从业人员来说,自身的唯一价值就是在比赛中取得胜利。在竞技体育俱乐部里谈政治阴谋太可笑了。对于教练来说,只要不违反法律法规,一切手段争胜的手段都是正当的,当然包括弃用不合自己要求的老将。教练就应该用一切手段争取胜利,这是对俱乐部负责,也是对自己负责,因为不赢,教练就什么都不是。
假如你是个羽毛球运动员,你的老球拍用了10年,突然发现有了更好的新球拍卖。那你就应该毫不犹豫的放弃老球拍,去买新球拍。
在现实社会中换人比换球拍更复杂一些。但道理是一样的。
这个问题我替瓜答了
“我来这里的目的是带领曼城取得好成绩,并将曼城塑造成一支豪门球队”
“我知道应该怎么带领球队取得好成绩,也知道如何塑造一支豪门”
“所以我用我的方式管理球队,这不仅仅是对曼城负责,也是对我自己负责”
“我所做的一切事都是为了以上的目的,就这么简单。”
对于竞技体育的从业人员来说,自身的唯一价值就是在比赛中取得胜利。在竞技体育俱乐部里谈政治阴谋太可笑了。对于教练来说,只要不违反法律法规,一切手段争胜的手段都是正当的,当然包括弃用不合自己要求的老将。教练就应该用一切手段争取胜利,这是对俱乐部负责,也是对自己负责,因为不赢,教练就什么都不是。
假如你是个羽毛球运动员,你的老球拍用了10年,突然发现有了更好的新球拍卖。那你就应该毫不犹豫的放弃老球拍,去买新球拍。
在现实社会中换人比换球拍更复杂一些。但道理是一样的。