某资深动画制作人抨击部分旅日国人低价发外包、压榨学生和扰乱市场的行为，真实情况如何？ 第1页

真实情况就是各行各业都有压榨学生的现象出现，

为啥，因为学生没有社会经验，单纯，最好被利用，更不用谈是做自己感兴趣的事情了。

稍微给点福利就可以开心的要死，与其说在他们眼里自己的劳动力和时间不值钱，不如说是他们还没有一个对自己时间成本和劳动力价值的正确评估。

既然如此，自然会给别有用心之人可乘之机。

但在社会上这种交易有一点好处就是，如果你意识到自己被利用，还有拒绝的权利，可以及时抽身，不再接这种外包的活。

怕就怕在很多工科专业在读研究生，根本没有拒绝的权利，

老师接了一堆横向项目赚的盆满钵满，让你累死累活的拼命干。

发一点点辛苦费补贴，美其名曰给你锻炼，拒绝不干就用达不到毕业要求来威胁恐吓你。

搞得学生拒绝也拒绝不了，痛苦的一边读书一边干着007的廉价活，变得麻木，抑郁。

当然举例的目的不是通过比惨来弱化洗白前者对于学生劳力的榨取，

而是想说，

各行业只靠个体自觉不做出过分的行为真的很难，

尤其更是题目中所属的一个愿打一个愿挨的事情，责任方就更难界定。

因此需要有很专业的法规来制约这些人的念想，保障学生的权利，

譬如，如何做能提高这些人榨取学生劳动力后所付出的代价，也可以是行业从业人员甚至相关的法律法规人员所探寻的方向。

不过，这都是理想，实际上最终结果会如何，看看一些高校心里可能都有数了。

这个人，我不认识，因为我是做三维的。

我之前工作的公司是专门动画外包。

这么说吧。

不仅仅是日本，美国和欧洲很多国家的动画都是外包给中国公司。

这不是什么道德不道德的问题，也不是大家不明就里。

这就是明晃晃的人力资源的价格剪刀手。

不仅仅是动画，很多涉及人力资源的行业都是这个德行。

如果喷这个，这兄弟有点揣着明白装糊涂。

日本是国内动画外包的大户，不但动画，游戏等等都有大量的外包单子。

你跟我说你从来不外包，从来不压榨员工，你员工从来不加班。

日本那个周期，你从来不赶？从来不调整？你制片是有赫敏的时间管理器还是啥的？

我们公司去日本本土的动画制作公司交流的时候，他们员工两眼眶都是青的，总不能都是被人打的吧。

各国动画公司都“肝”周期，行业通病。

不过，我稍微看了一下前因后果。

原因是有人打着办培训班的旗号，召集学生给自己免费画画，还签工时条约。不，好像培训班还是收费的，等于让学生为自己有偿劳动。

两头吃。

这个问题才是关键。

这其实就是国内之前培训业的一个乱象，现在不知道情况是否好转。

但我入行的时候，这个情况在国内非常普遍。很多动画公司都会附开一个所谓的动画培训班，其实就是把自己接的外包的活给学生做，收了学生学费，还能赚外包钱。

但这是非常冒险的！

非常非常冒险！

非常非常非常冒险！

法律问题是一个，还有质量问题。

学生做的动画很多只能应付低成本动画，就是我们有时看到日本动画里那种缺胳膊少腿，脸都有点歪的那种。

精良的制作是不会交给学生的。

所以，学生党也要注意，那些哄你手上有大项目给你积累经验的，通通是放屁。

因为大项目的外包，本公司都配监制一起过来，甚至很多还会配副导演或者导演助理，一起把关。

他们也怕你搞这种事影响产品效果。

这些人是和动画师一起坐班的，所有素材都是严格保密，有的严格到做几分钟就发几分钟的分镜，连多余的一个字都不会给你，拍照都是不被允许，根本不可能发给学生去做。

那么说回来，丢给学生的都是低成本制作，也就没有什么所谓质量问题。

因为单子就没要求质，只要求量。

为什么这个行业人那么急呢？

我估计两种情况：

一、疫情之后，日本动画行业资金严重缩水，大家都去做低成本制作，精品越来少。这个人应该以前做精品外包比较多，单子越来越少，想转去接低成本的单子，却发现根本拼不过这些脚上没穿鞋的。

二、国内现在这种培训乱象还存在，还是有人用这招去欺骗学生，实在可恶。学生党一定要警惕。