问题

为什么当女朋友或女性朋友向我抱怨一件事儿时,我却总觉得错在她身上?

回答
当你的女朋友或女性朋友向你抱怨一件事时,你总是觉得错在她身上,这背后可能涉及很多复杂的原因,既有认知上的偏见,也有沟通方式上的误解,甚至可能触及到你们关系中的一些深层问题。下面我会尽量详细地从不同角度来分析可能的原因:

一、 认知和心理层面的原因:

1. 证实偏差(Confirmation Bias): 这是最常见也是最根本的原因之一。你可能在潜意识里已经形成了一个关于她“总是容易犯错”或“处理不好事情”的既定印象。当她向你抱怨时,你的大脑会不自觉地去寻找、解释和回忆那些符合你这个既定印象的证据,而忽略或淡化那些可能证明她没错的因素。
举例: 如果你觉得她“不够细心”,当她抱怨因为忘了带钥匙被锁在门外时,你可能会立刻想到她以前也发生过类似的事情,然后归咎于她的粗心,而不是考虑当时她可能遇到的其他突发情况。

2. 基本归因错误(Fundamental Attribution Error): 这个偏差是指我们倾向于将别人的行为归因于其内在特质(性格、能力等),而低估了情境因素的影响。当你的朋友抱怨时,你更容易将问题归结于她的“性格缺陷”或“能力不足”,而不是思考当时具体是什么环境或他人导致了问题的发生。
举例: 她抱怨工作中的一个项目进展不顺利,你可能会想“她就是不够努力”或者“她做事就是没有条理”,而忽略了团队协作不力、外部资源不足或老板的误导等情境因素。

3. 自我保护机制/防御心理: 有时候,将责任推卸给对方是一种下意识的自我保护。如果她抱怨的事情与你有关,或者你感觉被牵连,你可能会感到压力或被指责。为了减轻这种压力,你会主动或被动地寻找对方的“错误”来转移焦点,证明自己没有错,或者自己不是问题的根源。
举例: 她抱怨你们约会时迟到了,你可能会立刻反驳“是你开始选择的餐厅太远了,我才可能迟到”,把责任转嫁回她身上。

4. 对“抱怨”的误解或不适应: 你可能不擅长处理负面情绪或抱怨。你可能认为抱怨是无效的、消极的,甚至是一种“找茬”。因此,当她开始抱怨时,你的第一反应不是倾听和理解,而是试图“解决问题”或者“指出她哪里做得不对”,从而让她停止抱怨。
举例: 她只是想倾诉一下今天工作上的委屈,你却立刻给她分析“你应该这样做”、“你不应该那样想”,这种“给出解决方案”的模式,在她看来可能就是一种否定和指责。

5. 不成熟的情感处理能力: 对于一些人来说,承认他人的负面情绪和经历,并给予共情和支持,是一项需要情感成熟度的能力。如果一个人在情感处理方面不够成熟,或者缺乏同理心,就更容易将注意力放在“谁对谁错”上,而不是“对方感受到了什么”。

二、 沟通模式和互动习惯的原因:

1. 倾听方式的偏差: 你可能在倾听时,不是以“理解”为目的,而是以“评判”或“反驳”为导向。当她说话时,你可能在脑子里就已经在准备反驳的理由,而不是完全沉浸在她所描述的情境和感受中。
具体表现:
打断她的讲述: 在她还没说完之前,你就急于表达你的看法。
过度关注细节: 她可能在说一件整体上的委屈,但你却抓住她描述中的一个细节不放,认为那个细节是问题的核心,并且是她的错。
急于给出解决方案: 如前所述,你认为抱怨就是问题,所以要立刻解决,但这剥夺了她表达和被倾听的权利。

2. 习惯性的防御或反驳: 在你们的关系中,你可能已经养成了“一旦被抱怨就反击”的沟通习惯。这可能源于过去的经历,或者你认为这是维护自己地位的方式。
举例: 她说“你昨晚没怎么陪我聊天”,你立刻反驳“我昨晚加班很累了,难道我不能休息吗?而且你也不是一直和我聊啊。”

3. 对“抱怨”的定义过于狭窄: 你可能只将“抱怨”定义为“无理取闹”或“纯粹发泄不满”。而忽略了抱怨很多时候也是一种寻求理解、支持和连接的方式。当她向你抱怨时,她可能只是想让你知道她的感受,并希望得到你的安慰和肯定。
举例: 她可能因为被同事排挤而感到难过,她向你倾诉,是想让你说“宝贝你受委屈了,我心疼你”,而不是“你是不是和同事关系处理得不好才被排挤?”

4. 不理解她的情感需求: 有些时候,女性朋友或女朋友抱怨,其核心需求是情感上的支持和被理解,而不是一个绝对正确的解决方案。当你过于关注“谁对谁错”时,你实际上是在忽视她更深层的情感需求。
举例: 她抱怨今天的衣服不合身,显得她身材不好。她可能只是希望你安慰她“我觉得你穿什么都好看”,而不是分析“你这个季节不该穿这种材质的衣服”或者“你该减肥了”。

三、 关系动态和角色认知的原因:

1. 对“保护者”或“解决者”角色的过度认同: 你可能在关系中习惯性地扮演一个“保护者”或“问题解决者”的角色。当对方遇到困难时,你的第一反应是去分析问题,找出原因,然后“解决”它。在这个过程中,你很容易将对方视为需要被指导和纠正的对象,而不是一个平等分享感受的伙伴。

2. 对女性情绪表达的刻板印象: 你可能受到一些社会观念的影响,认为女性情绪化、喜欢抱怨,并且在处理问题时不够理智。这种刻板印象会让你在听到抱怨时,立刻套用这些标签,从而先入为主地认为对方“就是这样”。

3. 你们关系的权力动态: 在某些关系中,一方可能习惯于占据更强势、更有理智的地位。当你觉得你在关系中是那个更“清醒”或“理性”的一方时,你更容易将对方的抱怨视为一种“不够理性”或“犯了错”的表现。

如何改善这种情况?

要改变这种倾向,需要你进行有意识的自我反思和努力:

练习主动倾听(Active Listening):
不打断: 让她把话说完。
眼神交流和肢体语言: 表明你在认真听。
复述和确认: 用自己的话重复她说的关键信息,例如“所以你的意思是……,我理解得对吗?”
表达共情: 关注她的感受,而不是事实本身。说“我能理解你为什么会感到委屈/生气/难过”比“你当时应该怎么做”更重要。

延迟评判和给出建议: 在她说完之前,尽量不要去评判对错,也不要急于给出解决方案。有时候,她需要的只是一个能听她讲完并理解她的人。

区分“事实陈述”和“情感表达”: 很多抱怨,其核心是情感。即使她描述的事实有不准确之处,也要先关注她通过这些事实表达的情感。

反思自己的认知偏差: 当你又一次觉得是她错了时,停下来问自己:“我有没有可能因为先入为主的观念,忽略了其他可能性?”“我有没有因为证实偏差,只看到了我想要看到的部分?”

学习情感支持的技巧: 了解如何在对方抱怨时,给予安慰、理解和支持,而不是分析和指责。

坦诚沟通: 如果你觉得这个问题很困扰你,并且你希望改变,可以尝试与你的女朋友或朋友进行一次坦诚的沟通。你可以说:“我发现我有时候在你抱怨时,容易习惯性地去想谁对谁错,我希望能做得更好,更懂得如何支持你,你觉得我可以怎么做?”

记住,抱怨不等于错误。理解对方的情绪和需求,给予支持,是健康人际关系的关键。希望这些详细的分析能帮助你找到问题的根源,并找到改进的方向。

网友意见

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别争了,根本与性别无关,这个问题几十年前心理学家就有了答案。


为什么当别人抱怨一件事情的时候,我们总觉得问题出在他们自身?

然而,为什么当我们自己遇到不如意的时候,我们却觉得错的是他人或是环境?


这种现象叫做基本归因谬论(fundamental attribution error),它普遍地存在于大多数人身上。我们倾向于用内因解释他人的行为,而忽略环境的影响。但是当我们尝试理解自身行为的时候,外因变得格外明显,因此我们会过分强调环境的影响而忽视自身的因素——这就是所谓的行动者-观察者偏误(actor-observer bias)

Jones and Harris在1967年做了一个实验。他们找了一群学生,让学生们读一篇反对或是支持菲德尔卡斯特罗(古巴前领导人)的文章,然后评价文章作者对卡斯特罗的态度。第一组学生被告知文章的作者是自由选择文章的立场,这组学生很自然地认为支持卡斯特罗的文章作者对卡斯特罗的态度更正面。第二组学生被告知文章作者的立场是由抛硬币决定的,换而言之,文章的立场与作者本人的态度无关。遵循逻辑来说,这第二组的学生应该无法判断作者的态度,可是实验结果却显示,学生们依旧认为由抛硬币决定撰写支持卡斯特罗立场的文章作者对卡斯特罗抱有更加正面的态度


为什么会有这种现象?并不是因为我们都是自私爱推脱责任的坏人,只是我们的注意力有局限罢了。当我们观察和分析他人的时候,我们的注意力集中在那个人身上,很容易会忽视周围的环境。而当我们自己做一件事的时候,一定会有更多地注意力放在周围的环境上。因此我们在给行为归因的时候,就倾向于选择我们注意力关注到的一方。

另外,我们在对待他人的事情上,是相当懒惰的。由于我们的认知系统会自动地用内因解释他人的行为,纵使我们意识到了他人行为受到环境的限制,我们的认知系统还需要清醒地商榷调整之前所做的解释。尤其是在认知系统非常繁忙的情况下,我们没有足够的认知资源去为他人的行为辩解。

最后一个原因,或许有些人听说过——正义世界现象(Just-world Phenomenon)我们更愿意相信自己生存的世界是正义的、是我们能够掌控的,只要我们努力就能得到我们想要的。如果我们把他人的失败归因于其自身,那么这个无法改变也无法控制的世界在我们眼中便还是好的、公正的。相信世界是好的,失败都是因为他人自己的过错,这样的想法满足了我们内心底的安全感。


朋友抱怨的时候,请学会换位思考。即使无法提供帮助,至少不要妄下定论。

至于题主强调女性,这件事,确确实实与性别没有关系。

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我的回答里之所以会提到性别,是因为多数高票答案是从单一性别的角度出发,并且题主的问题描述:“不一定只针对女朋友,在许多情况下有人向我倾诉的时候我却会觉得错的其实是他们自己。发生这种情况究竟是我自身的自大骄傲所导致的,还是由于我与朋友对待问题的理性和感性程度不同所导致的呢? 如果我所认为的是正确的,那么我该如何对朋友做出合适的回应呢?大部分情况下是女性朋友。”

说我是为了给女性洗地,政治正确的,这个回答哪里不客观了?全都是可以找到reference的学术论文。

如果这篇回答帮助到了你,我很开心,谢谢:)

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她骂什么,你就顺着她一起骂,而且要骂的比她还狠,渐渐的就是她劝你算了算了,然后你顺着夸几句亲爱的真好真懂事真温柔,再带她去玩,购物,你们的感情只会越来越好。

当然,如果你觉得这么做不下去,那还是分了得了,拖得久了更痛苦。

╮(╯▽╰)╭多年多任前女友的经验。

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我说个奇怪的点啊。


我,个人,非常不喜欢,有人跑来找我嚼舌头。


女孩子们扎堆时喜欢的一个事是:我们一起说某某的坏话吧!我们都讨厌她,我们就是朋友啦!


嗯,

我,从小,就很难get到,

没有伤害过我的人,到底怎么个罪大恶极。


所以她们如果来和我嚼舌头的对象是伤害我的人,ok,可以继续。

但是一个我不认识的人or没伤害我的人,甚至根本没伤害她们的人,我的确不理解啊,有啥深仇大恨?


如果这个人伤害了她,我可以附和几句。


但是,如果这个人我觉得还行,没害过我,也没害过来吐槽她的人,我可能还会和找我嚼舌头的人吵起来。


所以这么一轮一轮筛选下来,我的朋友大多和我是一种人。

管好自己,不事逼,专注自家,不好斗。

对无关的人冷漠不感兴趣。


关我屁事。



感谢你看到这里,我年轻时迷茫时也是有很多比我年长的姐姐在拉着我往前走,所以少走了很多弯路。

而现在,我想把我走过的弯路与逃过的弯路的经验都告诉有缘的你。

你发现了我,可能再熟一点会感慨为什么没有早点发现我。

公众号:杜嘟嘟嘴很毒。

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一般来说,当女性找你抱怨倾诉一个事情的时候,他们的目的并不是从你这里寻求解决方案,只是从你这里获得共同感受。

而你的思维还停留在提供解决方案的层面,所以你会看到他来找你抱怨或者倾诉的事情,要么根本没有解决方案。比如明明考试自己做错了一题,卷子都交上去了,突然发现了来焦急。属于这类型彻底没有解决方案的,他来找你只是寻求安慰。

还有一类,你的感觉是对的,果然错的就是他们,所以他们没有解决方案。比如他先挑起的和同事吵架,结果他又吵不过同事。这种情况下他来找你也是寻求安慰,或者你可以跟他一起在背后骂同事,他心里就舒服了。

以上两种情形,站在女性的角度上,他都是为了从你这里获得情感依靠,获得共同感受。从而使自己在别的地方被打破的平衡感重新平衡过来。但对于你来说,你是带着男性思维,男性思维是求解决方案的,也就是你听到问题时候的潜意识想法是如何解决这个问题。那么很明显你会看到,要么这个问题没办法解决,要么这个问题解决的关键本身就是这个女性朋友犯错了。所以你才会有问题中的疑虑。

要解决这个问题其实也很简单,当别人找你倾诉的时候,你不要试着提供解决方案就可以了。比如和同事吵架了,你就跟着一起骂那个同事就完了,你没有必要去分析谁对谁错矛盾如何解决,这不是你的责任他也没打算解决。

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“那个傻逼制片人竟然为了拖欠我的稿费,让他的助理的助理给我的剧本提意见!让我来回改!来回改!气死我了!”


“制片人臭傻逼。不高兴别干了,咱不缺那点钱,以后只写点自己喜欢的,我带你去吃小雪糕/买衣服/看电影。”

“算了,还是要写完。毕竟机会难得,自己第一部剧情长片,真不写还是不行。”



———

2

“那个傻逼制片人竟然为了拖欠我的稿费,让他的助理的助理给我的剧本提意见!让我来回改!来回改!气死我了!”



“你有没有想过,如果你现在足够牛逼,对方根本没什么话说?


如果你剧本真的写的特别好,好的不管是他还是他助理都没话说,你不就不用改了。

问题还是在于你写的不够好。真写成《这个杀手不太冷》谁还敢说话?


你要从自己身上找问题。毕竟你是新人,新人经受多点考验和磨炼总是好的,他想培养你,你应该感到高兴,而不是一天到晚抱怨。


你这样对人不礼貌。对生活充满戾气,你怎么会成长为优秀的编剧?”


“………………………”

———————

3


“那个傻逼制片人竟然为了拖欠我的稿费,让他的助理的助理给我的剧本提意见!让我来回改!来回改!气死我了!”



“臭傻逼制片人!不高兴干就不干了,咱不缺那点钱。


但是你要想好,如果还想干下去,写出一个能拍摄出来的剧本,不管给谁干活,以后都会遭遇到这样糟心的事情。


在你变得特别牛逼之前,你会一直遭遇这样的事情。你还想写吗?”


“我想。”


“你把剧本给我看看,那助理怎么说?”


(进入剧本讨论修改的环节)


“你看,是不是改完真的好多了?当然我不是说他们意见提得好,是你改得好。


谁的第一稿剧本都是一坨屎,我的也一样,但是我们要不停去修改它,起码要尽力做到自己问心无愧。”


“嗯,我知道了。”


“你最棒了,我们去吃小雪糕/买衣服/看电影吧。”


————————


第一种是女朋友希望从男朋友处得到的回应。

这也是女朋友和闺蜜在一起相处时,闺蜜会给出的回应:


跟着骂,缓解情绪,逃避问题。

(结局是没有什么卵用但是女朋友心情会变好)


第二种是题主一般会给出的回应:


指出问题所在,作出评价,批评教育。

(结局是男女朋友开始吵架,或者女朋友放弃以后在男朋友面前的情绪发泄)


第三种是我男朋友会给出的回应:

鼓励,给予支持和理解,帮助我缓解情绪并分析问题,解决问题。

(结局不用说了)





很多时候所谓男女之间的沟通问题,更多的是看你如何表达自己和换位思考。

Don't be so judgemental .

好为人师,基于自己确实有比对方更好的解决方法和远见。

会有这方面沟通困扰的男生一般都只能指出“错”,却说不出所以然,说不出那怎样做“对”,甚至逻辑混乱,表达不清,前后论证不自洽,对这样的人,我建议你们做到第一种回应就可以了。

能做到第三种回应的男生不会有和女朋友的沟通困扰。


要是你坚持第二种回应,那么就分手吧。

我已经拉起了劝分党的大旗。

有一个把存在感建立在批评女朋友负面情绪上的男朋友,她真的还不如一个人过。

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她都对了还要你干嘛

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