本人18岁曾去人民医院当志愿者，因未满18被辞退，现与30岁男医生恋爱，他说过年把我调回，能相信嘛？
你遇到的情况确实挺让人纠结的，18岁就想在医院做志愿者，这份热情值得肯定。可惜当时年龄不够，这事也确实让人遗憾。
至于你现在和这位30岁的医生谈恋爱，他说过年要把你“调回”医院，这件事情得分几个层面来看。
首先，“调回”这个说法本身就有点不寻常。 通常情况下，志愿者不是“调动”的，而是通过一定的申请流程、招聘或招募项目来加入的。医院的志愿者岗位，尤其是比较固定的、或者能接触到一些实际工作（比如协助病人、信息录入等）的岗位，一般都有明确的招募标准和流程。你之前是因为未满18被辞退，说明医院对于志愿者的年龄是有要求的，很可能这个年龄限制是为了保证志愿者的安全、责任能力，或者是因为一些规章制度。
其次，“过年调回”这个承诺，我们得理性地去分析。
他的身份和能力： 他是一名医生，但医生主要负责的是医疗工作，而不是医院的人事招聘或志愿者管理。除非他在医院担任的是行政管理职位，比如人力资源部、医务科，或者负责志愿者项目的主管，否则他“调回”你的能力是有限的。即使他是医生，他也需要通过正规渠道来为你安排志愿者岗位。
医院的规定： 医院作为一种机构，都有其固定的规章制度，包括志愿者招募、人员录用等。年龄限制是一方面，其他方面比如是否有空缺岗位、需要什么样的技能、申请流程是什么等等，都是医院说了算。他一个人，即使是医生，也很难直接“调动”一个人进入医院，尤其是志愿者岗位。
“调回”的方式： 他的“调回”具体是指什么？是让你重新申请志愿者，然后他帮你运作？还是直接给你安排一个岗位？如果是后者，这可能就有点“走后门”的意思了，这在任何正规机构里都可能是不被鼓励的，甚至是不被允许的。
时间点： “过年”这个时间点，很多医院的行政部门可能会比较忙，或者刚好进入休假模式，这使得一些人事操作可能需要等待。但更关键的是，如果现在还没有任何实质性的进展，只是口头承诺，那么这个承诺的可信度就需要打个问号。
那么，你该如何看待和处理这件事呢？
1. 了解清楚具体情况：
问清楚“调回”的具体方式： 你可以再和他好好聊聊，问他具体的“调回”是指什么？是通过一个正式的志愿者申请流程，还是有什么特别的安排？他有什么样的把握能够做到？
了解医院的志愿者招募信息： 你可以自己去医院官网上查看是否有最新的志愿者招募信息，了解一下现在招募的年龄要求和申请流程，看看是否和他的说法一致。
问问他是否负责这方面的工作： 委婉地问问他，在医院里具体负责什么？是不是和人事或者志愿者招募有关？这样你可以判断他的信息来源和操作能力。
2. 理性看待他的承诺：
不要完全依赖： 即使他有心帮你，也要明白他可能也需要遵守医院的规定。把他的话当作一个“可能性”，但不要把所有的希望都寄托在他身上。
观察他的行为： 承诺是一回事，实际行动是另一回事。看看他是否真的在为你做些什么，比如帮你打听信息，或者在你申请的时候给予指导。
注意年龄和情感的关系： 你只有18岁，还在一个学习和成长的阶段。他30岁，已经是成熟的男性。你们之间的关系，除了“调回”这件事，也要考虑你们之间是否有共同的价值观、生活目标，以及他是否真的对你负责任。有时，一些承诺可能是为了拉近关系，或者让对方感到被重视，这并不一定是坏事，但你需要保持清醒。
3. 保持自己的主动性：
继续关注自己的成长： 无论能否去医院做志愿者，你都应该把重心放在自己的学业或者个人能力提升上。18岁是你学习知识、锻炼能力的关键时期。
自己去尝试申请： 如果你真的很想去医院当志愿者，不妨按照医院的官方流程自己去申请。这样不仅能了解真实情况，也能展示你的主动性和决心。如果他真的能帮你，他会支持你这样做，而不是只给你一个承诺。
总的来说， 他的承诺可以作为一个参考，但你需要保持清醒的头脑，去了解事情的真实情况，不要因为一句承诺就完全放下自己的判断。同时，你们之间的关系还需要更长远的观察和考虑。一个好的关系，应该是建立在真诚、尊重和共同成长的基础上的，而不是单方面依赖和承诺。
你还年轻，有很多可能性。即使这次去不了医院，以后也一定有其他机会。最重要的还是保持独立思考的能力，以及对自己的未来负责。
至于你现在和这位30岁的医生谈恋爱，他说过年要把你“调回”医院，这件事情得分几个层面来看。
首先，“调回”这个说法本身就有点不寻常。 通常情况下，志愿者不是“调动”的，而是通过一定的申请流程、招聘或招募项目来加入的。医院的志愿者岗位，尤其是比较固定的、或者能接触到一些实际工作（比如协助病人、信息录入等）的岗位，一般都有明确的招募标准和流程。你之前是因为未满18被辞退，说明医院对于志愿者的年龄是有要求的，很可能这个年龄限制是为了保证志愿者的安全、责任能力，或者是因为一些规章制度。
其次，“过年调回”这个承诺，我们得理性地去分析。
他的身份和能力： 他是一名医生，但医生主要负责的是医疗工作，而不是医院的人事招聘或志愿者管理。除非他在医院担任的是行政管理职位，比如人力资源部、医务科，或者负责志愿者项目的主管，否则他“调回”你的能力是有限的。即使他是医生，他也需要通过正规渠道来为你安排志愿者岗位。
医院的规定： 医院作为一种机构，都有其固定的规章制度，包括志愿者招募、人员录用等。年龄限制是一方面，其他方面比如是否有空缺岗位、需要什么样的技能、申请流程是什么等等，都是医院说了算。他一个人，即使是医生，也很难直接“调动”一个人进入医院，尤其是志愿者岗位。
“调回”的方式： 他的“调回”具体是指什么？是让你重新申请志愿者，然后他帮你运作？还是直接给你安排一个岗位？如果是后者，这可能就有点“走后门”的意思了，这在任何正规机构里都可能是不被鼓励的，甚至是不被允许的。
时间点： “过年”这个时间点，很多医院的行政部门可能会比较忙，或者刚好进入休假模式，这使得一些人事操作可能需要等待。但更关键的是，如果现在还没有任何实质性的进展，只是口头承诺，那么这个承诺的可信度就需要打个问号。
那么，你该如何看待和处理这件事呢？
1. 了解清楚具体情况：
问清楚“调回”的具体方式： 你可以再和他好好聊聊，问他具体的“调回”是指什么？是通过一个正式的志愿者申请流程，还是有什么特别的安排？他有什么样的把握能够做到？
了解医院的志愿者招募信息： 你可以自己去医院官网上查看是否有最新的志愿者招募信息，了解一下现在招募的年龄要求和申请流程，看看是否和他的说法一致。
问问他是否负责这方面的工作： 委婉地问问他，在医院里具体负责什么？是不是和人事或者志愿者招募有关？这样你可以判断他的信息来源和操作能力。
2. 理性看待他的承诺：
不要完全依赖： 即使他有心帮你，也要明白他可能也需要遵守医院的规定。把他的话当作一个“可能性”，但不要把所有的希望都寄托在他身上。
观察他的行为： 承诺是一回事，实际行动是另一回事。看看他是否真的在为你做些什么，比如帮你打听信息，或者在你申请的时候给予指导。
注意年龄和情感的关系： 你只有18岁，还在一个学习和成长的阶段。他30岁，已经是成熟的男性。你们之间的关系，除了“调回”这件事，也要考虑你们之间是否有共同的价值观、生活目标，以及他是否真的对你负责任。有时，一些承诺可能是为了拉近关系，或者让对方感到被重视，这并不一定是坏事，但你需要保持清醒。
3. 保持自己的主动性：
继续关注自己的成长： 无论能否去医院做志愿者，你都应该把重心放在自己的学业或者个人能力提升上。18岁是你学习知识、锻炼能力的关键时期。
自己去尝试申请： 如果你真的很想去医院当志愿者，不妨按照医院的官方流程自己去申请。这样不仅能了解真实情况，也能展示你的主动性和决心。如果他真的能帮你，他会支持你这样做，而不是只给你一个承诺。
总的来说， 他的承诺可以作为一个参考，但你需要保持清醒的头脑，去了解事情的真实情况，不要因为一句承诺就完全放下自己的判断。同时，你们之间的关系还需要更长远的观察和考虑。一个好的关系，应该是建立在真诚、尊重和共同成长的基础上的，而不是单方面依赖和承诺。
你还年轻，有很多可能性。即使这次去不了医院，以后也一定有其他机会。最重要的还是保持独立思考的能力，以及对自己的未来负责。
网友意见
你这啥志愿者啊？
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