云计算在中国的市场格局是怎样的？
中国云计算市场，这片充满活力与机遇的沃土，正经历着一场前所未有的变革。从早期的萌芽到如今百花齐放的盛景，它已经深刻地改变了我们获取和使用计算资源的方式，并持续推动着数字经济的蓬勃发展。想要一探究竟，就得深入剖析其错综复杂的市场格局。
巨头林立，三足鼎立中暗流涌动：
谈及中国云计算，首先映入脑海的必然是那几家巨头。阿里云（阿里巴巴云）作为市场的老牌劲旅，凭借先发优势和阿里巴巴集团庞大的生态系统，在基础设施（IaaS）和平台服务（PaaS）领域拥有着不可撼动的地位。其在电商、金融、新零售等行业的深耕，为其积累了海量的用户和宝贵的行业经验。
紧随其后的是腾讯云。依托腾讯强大的社交、游戏、内容基因，腾讯云在泛娱乐、社交媒体、游戏上云等领域展现出强大的吸引力。其“连接一切”的理念，也让它在构建云原生应用和企业数字化转型方面有着独特的优势。
而华为云，作为后来者却势头迅猛。凭借其在ICT基础设施领域的深厚积累，华为云在政企市场、智慧城市、工业互联网等领域迅速崛起。尤其是在“鲲鹏”计算和“昇腾”AI两大国产化算力芯片的加持下，华为云正扮演着越来越重要的角色，为中国的数字基础设施提供了坚实的底座。
这三家巨头，在市场份额上形成了显著的“三足鼎立”之势，竞争激烈，但也并非全然是零和博弈。它们各自有侧重的领域和优势，也都在积极拓展新的增长点。
运营商云的崛起与生态争夺：
除了BATJ（百度、阿里、腾讯、京东）的云业务，中国电信天翼云、中国移动云、中国联通沃云等运营商背景的云服务商，也正以惊人的速度挤入市场，并且扮演着越来越重要的角色。这些运营商云，天然具备着广泛的网络覆盖、强大的资源整合能力和政府背景，在政务云、国有企业上云、以及对网络稳定性和安全性有极高要求的场景中，具有得天独厚的优势。
它们不再仅仅是“提供算力”的角色，更在积极构建自己的生态系统，通过与各行各业的伙伴合作，提供解决方案和服务。这种生态的争夺，也让市场格局更加复杂多元。
新兴力量与垂直领域的深耕：
在巨头和运营商之外，市场上还有众多充满活力的新兴力量和专注于特定垂直领域的云服务商。
百度智能云：虽然在整体市场份额上稍显落后，但百度智能云凭借其在AI领域的深厚技术积累，在智能制造、智慧医疗、自动驾驶等AI驱动的应用场景中，展现出强大的竞争力。其“AI云”的定位，也吸引着大量寻求智能化转型的企业。
京东云：依托京东在零售、物流、供应链等领域的优势，京东云在电商、新零售、智慧物流等领域有着独特的生态整合能力。
私有云和混合云服务商：对于对数据安全和合规性有极高要求的政企客户，私有云和混合云解决方案依然是重要的选择。涌现出了如UCloud、青云、宁畅等一批优秀的私有云和混合云服务提供商，它们通过灵活的部署模式和定制化的服务，满足了特定客户的需求。
行业云：随着数字化转型的深入，越来越多的行业开始寻求更贴合自身业务需求的云解决方案。例如，在医疗、教育、金融、制造等领域，都出现了专门为行业打造的云平台。这些行业云通过整合行业知识和数据，能够提供更具针对性和价值的服务。
市场驱动因素与发展趋势：
中国云计算市场的蓬勃发展，离不开以下几个关键驱动因素：
数字经济的蓬勃发展：国家大力发展数字经济，鼓励企业进行数字化转型，为云计算提供了广阔的市场空间。
政策支持：国家将云计算作为新基建的重要组成部分，出台了一系列支持政策，推动云计算技术的研发和应用。
技术进步：5G、AI、大数据、物联网等新兴技术的成熟，为云计算提供了更强大的能力支撑，也催生了更多创新应用。
企业上云意愿增强：越来越多的企业认识到云计算在降低成本、提高效率、增强创新能力方面的优势，上云意愿日益强烈。
展望未来，中国云计算市场将呈现以下几个主要趋势：
AI与云的深度融合：AI将成为云计算的核心驱动力，云服务商将更加注重提供AI PaaS和SaaS服务，赋能千行百业智能化升级。
算力多元化与国产化：在“卡脖子”技术背景下，国产算力（如鲲鹏、昇腾）的地位将愈发重要，云计算平台也将提供更加多元化的算力选择。
混合云和多云策略的普及：企业将根据业务需求和安全合规要求，灵活采用混合云和多云策略，以实现最佳的资源配置和风险管理。
行业云的深化发展：针对不同行业的特性，提供更专业、更定制化的云解决方案将成为重要方向。
绿色低碳的云：随着国家“双碳”战略的推进，绿色、节能的云服务将受到更多关注。
挑战与机遇并存：
当然，中国云计算市场并非一片坦途。数据安全、隐私保护、人才短缺、技术壁垒以及激烈的市场竞争，依然是摆在所有从业者面前的挑战。然而，正是这些挑战，也孕育着巨大的机遇。那些能够持续创新、深入理解客户需求、构建稳健生态系统的企业，必将在这场云计算的浪潮中乘风破浪，成为引领行业发展的弄潮儿。
总而言之，中国云计算市场是一个生机勃勃、变化万千的复杂生态。理解其巨头间的博弈，运营商的崛起，以及新兴力量的涌现，才能真正把握这个市场脉搏，洞察数字经济的未来走向。这是一场技术与商业的盛宴，也是一次重塑产业格局的伟大征程。
网友意见
互联网市场发展迅速的当今社会，落地到成熟的时间也随之越来越短，中国的云计算市场份额也会持续高速增涨。仅在2020年，中国的公有云和私有云的市场增速体现高速腾飞的趋势，国内云计算整体市场规模达到1781.8亿元，增速高达33.6%。
我觉得互联网和IT从业者想要在未来有好的就业前景，可以考虑走云计算的赛道，跟上时代的潮流，结合自身兴趣和特长，跟别人做差异化的事，才有可能突破职场瓶颈。
赛道选择优先考虑在云计算领域发展，第二就是网络与数据安全方面也有不错的发展空间。
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下面给大家详细讲一下云计算相关就业的发展前景以及市场趋势。
一、 云计算就业前景广阔
在后疫情时代，随着经济回暖，全球云计算市场规模不断高速发展，行业一直处于上升阶段。国家也越来越重视发展云计算为新基础建设地基，支撑新型信息化技术、5G、数据中心、人工智能、物联网等关键技术领域的发展。
在国家政策的积极引导下，预计2025年底国内云计算市场规模将突破10000亿元。
如今全民云计算时代已在路上，疫情过后，云教育、云办公、云购物等数字化业务都在逐渐成熟的云计算技术支持下成为了大众更为青睐的新商业模式。越来越多的企业开始积极寻求数字化转型，培养了使用线上应用的习惯，比如疫情防控、视频会议等都是SaaS服务。
云计算技术帮助众多企业积极应对了疫情冲击下团队维持业务发展的危机，并为企业探求可持续发展的业务新架构和实现数字化转型提供了有效途径。
无论是制造业、政府服务还是其他行业，企业上云的需求都会越来越多，比如存储云、医疗云、金融云和教育云等等。其实他们的本质都是将资源进行共享，让更多不存在算力条件的地区或人群，也能够获得相应的服务，这符合数字化经济发展的大趋势。
目前，全国已有超过四成的企业使用云计算技术提升了IT运行的效率，同样随之提升的是网络和数据库的安全性，另一方面，IT运维的工程量随着云计算技术的升级也有一定的减少。如果从业者能将计算机专业知识和云计算新知识结合起来，那么他们在未来职场赛道的竞争力不可小觑。
随着云计算扮演的角色越来越重要，整个行业，包括业务开发和架构，配套的管理系统和网络、数据安全方面，都将不断涌现新人才需求。
这也是为什么我说云计算这个赛道值得从业者重点考虑。
考虑到云计算的缺口尚未被大量应届生填补，云计算就业市场仍旧是一个供不应求的状况，许多企业纷纷开出诱人的待遇吸引云计算人才。好待遇最直观的表现就是薪资——即便是应届生，在云计算相关岗位也可能开到15k，平均薪资也在10k左右，而如果能到3年的工作经验，薪资则在20k左右，如果是互联网大厂，开得会更高一些。
以下是我截的图，在大厂云计算岗位空缺相对多，如云计算相关的的运维、软件开发、云架构、项目管理、研发等，起薪高，岗位发展空间也大。
越来越多企业需要专业知识+云计算技能的复合型人才。对于本来就熟悉计算机的人而言，云计算相关的知识和技术很快触类旁通，即便是后续有跨行业的跳槽需求，成本也会更低一些。
前景相对较好，行业缺口相对较大，那么唯一的要解决的就是学习成本了。
此外，《尖峰学堂点播课》会不断更新精品课程，接下来还会上线热门的“机器学习”“Amazon Sagemaker”等多种类型课程，简直是一个宝藏课程库啊！
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二、安全（网络安全、数据安全）蕴含广阔的就业机会
在云计算的迅猛发展中，数据安全性也备受关注。我们都知道，云计算的模式是基于网络来提供服务，所以除了传统的网络、系统相关的安全问题之外，云计算业务的架构和发展还要考虑包括像是身份安全、共享安全、数据安全在内的等方面的提升。
网络与数据安全这类问题在早些年所遇见的概率比较低，而安全出身的人才又确实比较少，即便这几年高校在安全方面进行一定的扩招，但是人才培养也需要漫长的时间，所以网络与数据安全人才在市场上仍旧处于一个供不应求的状态。
偏偏「安全」这个部分在云计算发展中是不可忽略的，本身云计算相关的人才就不多，同时掌握云计算和安全策略的人才更是凤毛麟角。因此，比如云安全架构工程师这类的岗位，在就业市场上更抢手。
互联网安全的相关岗位，起薪也会比较普通的工程师更高一些，几乎和云计算相关人才的薪资持平。
在这云安全方面，我更加推荐大家在亚马逊云科技的《尖峰学堂点播课》里面找一门云安全相关课程——“保护您的亚马逊云科技云”，课程涵盖了各类安全设计原则，教你如何高效规划安全方案，升级企业信息安全系统。如果对云安全感兴趣，我相信它能提供扎实的知识基础和实践经验。
相信我，学习，并不是一个线性的过程，而越是和实践相关的课程，越是不受「一分耕耘一分收获」的定式桎梏。在这类学习中，课程是变量，学习状态是变量，学习时间是变量，天资是变量，实践也是变量。
对于每个想在云计算或是安全领域有所建树的学子而言，实践都是必不可少的。好的平台和专业老师，所提升的不会是你的下限，而是你的上限。
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