学习UI设计，请问自学与培训，线上与线下培训对比，各自有什么优势？
自学 vs. 培训：一场学习方式的较量
首先，我们来聊聊自学和培训这两种截然不同的学习路径。它们各有千秋，适合不同的人群和学习风格。
自学：自由的海洋，探索的乐趣
自学最大的魅力在于它的自由度。你就是自己的老师，学习的节奏、内容、甚至方向都可以由你说了算。
自学的优势：
时间灵活，成本极低： 这是最直观的好处。你不需要支付昂贵的学费，也不用被固定的上课时间束缚。想什么时候学就什么时候学，想学多久就学多久。无论你是朝九晚五的上班族，还是有其他生活责任在身，自学都能很好地融入你的日程。许多优质的免费资源（如博客、教程网站、YouTube频道、甚至一些在线课程的公开课）都能让你入门，大大降低了学习门槛。
兴趣导向，深度挖掘： 当你对某个特定领域或工具特别感兴趣时，自学能让你一头扎进去，深入研究到骨子里。你可以花大量时间去钻研一个软件的高级技巧，或者沉浸在某个设计师的案例分析中，而不用担心被课程进度拉着走。这种由内而外的驱动力，往往能带来更深刻的理解和更强的解决问题的能力。
个性化学习路径： 你可以根据自己的学习进度和理解能力，随时调整学习内容。遇到不懂的就反复看、反复练，遇到会的就快速跳过。这种个性化的定制，能让你更高效地利用时间，把精力放在最需要的地方。
培养自主学习和解决问题的能力： 在自学的过程中，你会遇到无数的困难和问题。如何找到有效的解决方案？如何筛选信息？如何坚持下去？这些过程都在潜移默化中锻炼了你的自主学习能力和解决问题的能力，这在未来的职业生涯中是极其宝贵的财富。
但自学也有“坑”：
方向不明，容易迷失： UI设计涉及的知识点非常广，从理论基础到软件操作，再到用户心理学、设计原则等等。如果没有一个清晰的学习路径和明确的目标，很容易在海量的信息中迷失方向，不知道该学什么，怎么学才有效。
缺乏系统性，知识碎片化： 网上找到的教程可能零散且不系统，难以形成完整的知识体系。学到的技能可能停留在“点”上，而难以触及“面”，更不用说“体”了。这会导致基础不牢，在遇到更复杂的设计问题时会显得力不从心。
缺乏反馈和指导，进步缓慢： 你做的设计好不好？哪里可以改进？这些问题在自学中很难得到及时的、专业的反馈。没有人告诉你你的设计思维是否正确，你的操作是否高效。长此以往，可能会走弯路，或者难以突破瓶颈。
执行力挑战大，容易放弃： 没有外部的约束和监督，完全依靠自己的毅力去学习并非易事。遇到挫折，或者学习过程枯燥时，很容易产生懈怠情绪，甚至放弃。
培训：专业的指引，加速的引擎
培训则像是有人为你铺好了一条清晰的道路，并有人牵着你的手，告诉你每一步该怎么走，每一步需要注意什么。
培训的优势：
系统性强，知识体系完整： 好的培训课程会为你构建一个完整的UI设计知识体系，从最基础的理论知识，到主流的设计软件操作，再到设计流程、项目实战，环环相扣，循序渐进。这能帮助你打下坚实的基础，避免知识碎片化。
专业指导，少走弯路： 培训机构会聘请有经验的UI设计师作为讲师，他们能根据行业标准和发展趋势，为你提供专业的指导。你可以学到最前沿的设计理念、最实用的设计技巧，避免自己摸索时可能出现的错误和低效。
实时反馈与互动，纠正错误： 在培训过程中，你可以随时提问，老师会及时解答你的疑惑；你的作业会被老师批改点评，指出你的不足之处，并给出改进建议。这种实时的反馈是自学难以比拟的，能帮助你更快地发现问题并加以纠正。
案例实战，提升项目能力： 许多培训课程都会包含实际项目案例的演练，让你在模拟真实项目中学习和实践。这能让你更直观地理解UI设计的全流程，提升项目实操能力，为未来的工作做好准备。
行业资源与人脉： 参加培训，你不仅能获得知识，还能接触到行业内的老师、同学，建立宝贵的人脉资源。这些资源在未来的求职和职业发展中可能发挥意想不到的作用。
但培训也有其代价：
时间投入大，成本较高： 培训通常需要固定的上课时间和一定的学费。你需要投入大量的时间和金钱。如果课程安排不合理，或者你无法跟上进度，可能会感觉时间被浪费，钱也花得不值。
学习内容可能不够个性化： 培训课程通常是为大多数人设计的，内容相对标准化。如果你的学习目标特别小众，或者你已经掌握了部分内容，可能会觉得课程内容有些冗余或不够深入。
依赖性可能增强： 过度依赖老师的指导，可能会削弱自己独立思考和解决问题的能力。如果离开了老师的帮助，就不知道如何继续下去。
线上培训 vs. 线下培训：场景的切换，体验的差异
如果我们决定选择培训，那么接下来就是线上和线下这两种模式的选择。它们各有侧重，适应不同的学习场景和偏好。
线上培训：世界的课堂，无限的可能
线上培训的兴起，极大地拓展了我们获取知识的边界。
线上培训的优势：
无地域限制，选择更广泛： 这是线上培训最明显的优势。你可以选择全球任何顶尖的培训机构或名师的课程，而不必受限于你所在的城市。无论你身处何方，都能享受到优质的教育资源。
时间灵活，回放学习： 大部分线上课程都提供课程回放，你可以根据自己的节奏反复观看、学习。即使因为某些原因错过了直播，也不用担心。这对于时间不规律的学习者来说是巨大的福音。
成本相对较低： 相比于线下培训，线上课程通常价格更亲民。省去了场地租金、交通等成本，培训机构可以将更多资源投入到课程内容和师资上。
学习资源整合度高： 许多线上平台会将视频教程、练习题、社区讨论等整合在一起，学习流程更顺畅。你可以随时随地拿出手机或电脑进行学习和练习。
互动形式多样： 除了直播互动，还有在线问答、论坛讨论、专属社群等多种互动方式，让学习不再孤单。
但线上培训也有其不足：
自律性要求极高： 没有老师和同学在你身边，完全依靠自律来完成学习。如果缺乏强大的内在驱动力，很容易被各种干扰分散注意力（比如手机通知、社交媒体等）。
缺乏面对面交流的即时性： 尽管有在线互动，但与面对面交流相比，在理解细微的情绪表达、肢体语言方面总会有些欠缺。一些复杂的问题可能需要更多的时间和沟通才能完全理解。
设备和网络依赖： 学习的质量很大程度上取决于你的设备（电脑、网络）是否稳定流畅。一旦遇到设备问题或网络卡顿，会严重影响学习体验。
实践操作可能不够直接： 有些软件操作的细节，比如手部动作的精准性，在视频中可能无法完全呈现，需要你自己反复摸索。
线下培训：沉浸式学习，近距离互动
线下培训提供的是一种更传统、更具沉浸感的学习体验。
线下培训的优势：
专注度高，学习氛围浓厚： 进入课堂，意味着你进入了一个专门的学习环境。没有了家中各种诱惑的干扰，你可以更专注于学习内容。身边的同学都在努力学习，这种集体氛围也会激发你的学习热情。
直接、即时的互动与反馈： 这是线下培训最大的优势之一。你可以直接与老师面对面交流，老师也能更直观地看到你的问题，并进行即时、有针对性的指导。同学之间的交流和讨论也更加直接和深入。
实践操作指导更到位： 在学习软件操作时，老师可以走到你身边，直接帮你解决操作上的疑问，指导你更精准地使用工具。这种手把手的教学方式，对于初学者来说尤为重要。
建立真实的人脉关系： 与线上交流不同，线下培训能让你与老师和同学建立更深厚、更真实的人脉关系。一起学习的伙伴们，未来可能会成为你职业生涯中的重要支持。
集体项目与展示机会： 许多线下培训会组织小组项目，让学生在真实的项目中协作。最终的成果展示，也能让你积累宝贵的实践经验和自信心。
但线下培训也有其局限性：
时间固定，地点限制： 你必须在固定的时间到达固定的地点上课，这对于时间安排不便的学习者来说可能是一个挑战。而且，你只能选择离你较近的培训机构，选择范围相对受限。
成本较高： 如前所述，线下培训的学费通常会比线上高，再加上交通、住宿（如果需要）等费用，整体成本会增加。
课程回放受限： 即使有录制视频，但通常不如线上培训那样灵活和全面。错过了课程，可能就很难再补上完整的学习内容。
内容更新可能相对滞后： 相较于线上课程能够更快速地更新迭代，线下课程的内容更新速度可能会稍慢一些，难以保证始终跟上行业最新的发展。
如何选择适合自己的方式？
听了这么多，你可能会问，我到底该怎么选？其实，没有绝对最好的方式，只有最适合你的方式。
如果你是自律性超强，善于独立思考，并且预算非常有限，那么自学是完全可行的。 你需要做的就是制定一个清晰的学习计划，找到优质的学习资源，并坚持下去。可以先从一些免费的在线教程开始，感受一下这个过程。
如果你希望系统地学习，打下坚实基础，并且愿意为之付出时间和金钱，那么参加培训会是更高效的选择。
如果你喜欢自主安排时间，并且能够很好地管理自己，对新兴技术接受度高，那么线上培训可能是你的菜。 选择那些口碑好、评价高、课程体系完整的平台。
如果你需要强烈的学习氛围，喜欢与老师同学进行面对面交流，渴望得到手把手的指导，那么线下培训会更适合你。 选择那些有良好教学质量和行业经验的培训机构。
还有一个折中的办法： 很多人会选择线上线下结合。比如，先通过线上资源自学入门，掌握一些基础知识，再报名一个线下的短期课程进行实操和深化；或者先参加一个线下的系统课程，之后再通过线上资源巩固和进阶。
最终的建议是：
1. 明确你的学习目标： 你是想把UI设计当成兴趣爱好，还是想把它作为职业发展方向？
2. 评估你的个人特质： 你的自律性如何？你喜欢独立学习还是团队协作？你对哪种学习方式更适应？
3. 考察学习资源和成本： 了解不同途径的费用、课程内容、师资力量、学员反馈等。
4. 从小处着手，尝试体验： 可以先找一些免费的在线教程或平台的试听课，感受一下学习过程，再做出更全面的决定。
UI设计是一个需要不断学习和实践的领域。无论你选择哪种方式，最重要的都是保持热情，持续学习，勇于实践，并且不断总结和反思。祝你在UI设计的学习道路上一帆风顺！
网友意见
我认识的很多朋友也是通过自学成功转行了UI设计，现在负责设计团队。
但选自学还是去培训机构，这个问题不能直接给答案，因为从现实情况来看，这两种入门UI 设计师的方式都是可行的，并且优缺点也比较明显。
这种感觉你就好像在说象棋中的 「 xiang 」，相和象功能一样，但是文字的写法却不同。
UI 设计培训和自学 UI 设计，可以说目标是一致的，都是要入门 UI 设计，然后成为 UI 设计师，接下来再逐渐得到更加专业的训练，成为高级设计师。区别也很明显，自学最容易陷入的瓶颈就是成为「野路子」，现在的企业，特别是大公司，对 UI 设计师的能力要求会更系统。而按照很多设计师的习惯，即使通过阅读和知识付费，了解过一些设计的方法论，但在实际做事上还是不会用。
往往是通过学员自身的努力，在培训班传授技能的基础上自己努力，才能够取得更好地成绩。
综合一下培训班和自学的区别，我整理了以下的一些区别：
知识体系
1.培训班的知识情况会更成体系；自学会比较零碎；
2.培训班的知识体系是老师总结过的；自学的知识体系依靠学员自身的总结能力；
3.培训班的知识体系更新的速度没有自己收集更快，以及自己的成就感会更强。
凝聚注意力
在培训班花过了钱，自然自己投入的精力之类会更多；自学注意力机器容易分散。
圈子
培训班便于形成一个自己的小圈子，然后在这个圈子里，和同学一起学习，互相督促和学习；自己一个人孤军奋战一定会有一种寂寞的感觉。
知识的消化
自学的最大优势在于按照自己的节奏向前推进学习进度，因此不会存在知识点或者信息还没有参悟清楚就有新的情况；至少自己管着自己，能够把所有的知识和信息快速而又深入的推进下去。
实践机会
一般的培训班会有虚拟项目，而少数的培训班提供的是真实的项目或者比赛；自学去寻找项目的概率相对来说比较低。
指导情况
培训班的老师，会比较深入的给予学员指导；自学会缺乏指导。
所谓的设计思维和产品思维并不是通过认知和学习就能立刻解决的，还需要你通过实战，并且刻意地在实战中运用系统的方法。这里如果你能通过自己做到，就很可能更优秀，如果做不到，那么实战课培训就会起到这样的作用。
UI 设计的培训本身来说不能一棒子打死，但是市场上见到的很多设计培训，是可以看到存在各种各样的问题的。如果你实在想尝试自学，这里有一个快速的方式：先看看自学，了解更多信息。从下面这个回答开始学吧。如果你想了解更多自学的信息，我写在了这个回答里，有1.5万字：
其实各种培训机构，直接把自己的特点列出来让大家选择，有课程试听就可以了。
如果考虑培训机构，我建议你认真考虑线上学习。
线上最大的好处是有更好的师资，你可能会觉得线下面对面更好，但是有没有想过，很多 UI 设计的高手，如果去大厂工作，收入会低么？你觉得他们可能会每天在线下的培训班来看着你学习？有没有想过他们在线下培训班的收入，能不能超过他们在大厂的工资？线上教育，其实就是让你能够以更低的成本，直接接受更好的老师的指导。
但是我觉得，比这些更重要的是先弄清楚到底你自己是不是适合这个方向。并不是每个人都适合，有一些人很可能根本就不合适。
首先我建议大家不要盲目去做 UI 设计，不要看到一些广告里说的培训完了就年薪几十万，还有似乎学完了每个人都一两个星期就找到很好的工作，这些基本都是骗人的。还有那种去面试，结果一个公司里说他们有培训，你可以培训学完之后工作了再给他们还钱，表面看起来很正规，其实都是骗人的，最终是为了让你贷款。
我一般都建议大家如果真的想走这个职业方向，先多了解信息，至少先弄清楚需要哪些能力，你是不是真的喜欢？还是仅仅是看到别人在做，自己也想做。
关于培训机构，很多人都会考虑在这里打软广，我是属于直接打硬广的。
我是知乎里关注人数最多的设计师，有130多万人关注，也是国内最早一批用户体验和 UI 设计师。我组织了上百位各大公司的P8、P9、P10的专家和清华、北邮、传媒大学、同济、湖南大学等各大高校的教授给学生和职场工作的人做分享。
知群有专业的课程，和互联网很多大公司都有合作。很多同学都很想了解知群的课程到底怎么样，也希望能够消除一些对知群不太正确的预期（例如有人认为到知群学习了就一定没问题），还有经常有一些竞争对手在反串黑，不如我直接正面、坦诚的和大家介绍知群的优点和缺点。
我们希望招到足够多优秀的学生，互相契合。要招到合适的学生，就得让大家都知道知群好的地方、不好的地方，彼此选择。我们在全力让每个人都能够获得公平的机会，现在也有越来越多的学生取得了很好的成绩，但是很难做到100%，并不是每个人都适合在知群学习。我们会清晰的指出来，让大家根据自己的情况判断。
你也可以直接在知群的免费训练营里先学习起来：
1.知群现在是大厂和优秀中小企业的招聘渠道
知群的课程质量比较高，课程模式一直在迭代，2020年初，和2021年，很多教学方式又改进了很多，过去一年里很多项教学指标翻了一倍，有很多学生进入到阿里、腾讯、字节、美团、滴滴等公司，也有很多知名公司的在职员工在知群学习。还有很多原本起点很低的同学，例如中专学历、大专学历，通过知群的学习，进入了互联网行业。
现在很多大厂和优秀中小企业都通过知群招聘人才，目前已经有两三百家企业在知群接受内推：
2.知群课程的核心特点：项目实战，由阿里、腾讯等大厂提供的项目实战机会
阿里腾讯等大厂的项目，并不是说你只有要去大厂才要做，而是你先有做这些项目的机会，做出来成果，然后再去大中小企业面试的时候，都有自己的资本。
很多同学在进入互联网行业、成为产品经理、设计师、运营时，往往缺乏实际的项目经验，企业则很看中项目经验。而一些已经工作的同学，因为所在的公司缺乏良好环境，做的项目拿不出手，制约了自己的发展。
知群为自己的同学提供实战课，帮助同学获得做出贴近企业实际需求的项目。如果你缺乏项目经验，知群实战课是你能够找到的最好途径。但是一定端正态度，你的目标不是「有项目」，而是有能力，项目只是一个结果，踏踏实实通过做项目来提升能力，才是正道。
（1）知群的实战课是什么？
知群的实战课是整个行业内唯一的、真实在和企业官方合作的实战项目。企业提供真实的实战项目课题，知群有老师指导，让大家能够做出好的项目，增加自己的项目经验。而以往很多同学只能自己摸索，自己虚拟一个项目课题，最大的问题在于项目本身并不真实，很容易「飘」，不贴近企业的真实需求。
之所以有实战课，是基于知群自己的场景化学习的理念。场景化是指尽量模拟真实的企业工作场景，让大家能够在真实的项目背景下学习。
具体包含两个部分：
项目驱动：在做项目的时候，就能够知道自己缺哪些知识，再在知群的知识课里，有针对性的学习，有疑问的地方由老师来帮助解答和辅导。过去大家接受的往往是填鸭式的教学，老师讲课、留作业，上课的时候以为听懂了，实际上真正用的时候才发现根本没理解。
小组学习：企业里做项目并不是一个人单枪匹马，而是在团队协作中完成。不同的人有不同的背景和视角，可以取长补短，相互促进。而且往往一个项目工作量比较大，也需要相互分摊。最终完成的项目，是共同的作品，每个人说清楚自己在这个过程中的角色和工作就可以。只有真正认真投入的人，才能够把项目讲清楚和讲明白。
在实战课之上，知群还发起了中国产品设计大赛。大赛的初衷就是帮助知群的同学在实战的同时，有能够获奖的机会。大赛的评委都是业内重量级的嘉宾，他们能够保持公平性。在知群实战课学习的同学，都会默认参加中国产品设计大赛。我们希望通过大赛，最终实现同学的能力认证。你的作品应该有一个最终的成绩，这些成绩能够在业内被认可。
很多同学最大的问题是没有项目经验，或者在公司工作，但是公司的项目很糟糕，没有好的机会做出好的项目。所以知群提供了一个良好的解决方式。有人可能会说，这不还是「虚拟作品」吗？企业又不能真的帮我上线。一个企业里，哪怕上线一个最小的项目，一个研发团队一年的支出应该在100万以上。没有任何一个地方能够帮助你上线一个项目。肯定不会是100%的企业都认可这样的实战项目，但是现在业内最佳、也是唯一可行的方式，就是借助知群这样和企业合作的实战项目机会，来获取项目经验。
现在有越来越多的企业认可知群同学的实战作品。知群也有很多同学借助这些作品，进入到了阿里、腾讯、字节、滴滴、美团等等公司工作。
这样的实战模式，以及知群在背后做的工作，为整个行业的发展贡献了很大力量。
（2）做出什么样的项目？
在实战课上，你需要从零到一做到完整的项目，包含用户调研、需求分析一直到最终方案的输出。
我们最关注的是你能否真正从做项目的过程中掌握知识和能力。
很多人急功近利，以为我要有项目，然后拿项目找换工作、换工作，但是往往忽略了：做项目的初衷是真正提升自己的能力。作品仅仅是自己能力的证明。
知群实战课的项目实例：
（3）为什么企业会和知群合作
知群和阿里、腾讯、滴滴、携程、映客、知乎等很多企业都有实战项目的合作。大家通常能够在各种培训机会上面看到和这些公司的合作，但是绝大部分都是假的。很少有大企业会和一个一般的培训机构合作。
为什么这些企业会和知群合作呢？因为知群的定位是高端互联网职业教育。我们不仅仅培养学生，我们本身还在为这些企业招聘人才，很多企业都从知群招聘到了靠谱的人才。企业希望提高招聘的效率，找到更好的人才。同时，知群团队的背景也被很多企业认可，行业内的很多公司和资深专家，都支持知群做所的事情。除了企业，知群还在和北京邮电大学等高校合作，近期还邀请各大高校的教授给大家讲课。
例如，阿里就从知群招聘到了合适的人才：
3.不一定适合每个人的地方是什么？
（1）包装虚假简历等等都没有
一些培训班会承诺包就业，其实往往就是所谓包装简历（例如包装出来两三年经验），这些我们都没有提供。因为在坚持价值观的前提下（不造假、踏踏实实培养人才），我们不可能去搞乱七八糟的事。现在很多培训都有一种不正之风，会乱承诺，同时还有各种造假手段，这是不对的。
学生的学习成果取决于很多因此，除了老师踏踏实实的教学外，还有学生是否足够努力，甚至是否真正适合这个方向。
但是我们确实也在这个方向上努力。从2020年底开始，我们就加大了简历指导、面试指导方面的课程，包括学生完全正面的提升自己在就业时的竞争力，将这些课程专门加到了专业学习的后面。同时，我们发现很多学生其实专业学习还不错，但是沟通表达能力等等欠缺，所以专门研发了职业大课的 TOP 班，提升大家的综合能力和素质。
一个学生通过学习，能否找到理想的工作，究竟取决于什么？我认为最多有一半取决于老师和平台的资源，剩下的一半，其实还是自己。我发现学的好的学生，往往和背景没有关系，有一些学生学校背景特别好，例如哥大的研究生等等，也有一些学生是二本三本大专中专，有在传统行业工作的，也有本身就是知名公司在职的，但确实都很优秀，这里的优秀是进取心、学习的能力和动力。有一次我们给一位同学提了作品修改的建议，她们一晚上就改出来一个版本，这位同学是中专毕业。我特别喜欢这样上进的人，做什么都不会差的。
所以我希望知群是给这样上进的同学，提供一些硬核的支持，并且是公平的，谁只要上进都可以获得这些资源。例如我们现在有上百家企业的招聘内推机会，经常会给大家对接各大企业的招聘资源，这些是非常难得的机会。
我们更侧重在帮大家建立真正的竞争力方面。我们也要相互明确期望，如果你期望的帮你简历造个假之类，我们不太合适。
我们的 TOP 班有两个班规：1.夸夸夸 2.不造假。这里我们专门写了一篇文章：
（2）课程的难度
我们一直在调整难度和教学的节奏，让更多的学生能够把课程学下来，同时又要兼顾行业的平均要求，避免平时学的很开心、很简单，真正去找工作、换工作时，才发现自己会的并不多。
知群的课程相比其他所有培训的课程，难度更高一些。因为真实的行业要求其实本来就比较高，而知名企业的要求更高。我们要按照一个更高的目标来设定课程难度，这样哪怕大家学的比较吃力，学完了之后，也会比其他人要更强。相当于你的目标定到考一百分，考的差也可以是七八十分。如果你的目标是六十分，很可能考不及格。
课程难度对于课程的完成率也是挑战。知群的课程分成知识体系课、实战课。很多培训班的课程，就只是学到知群的知识体系课为止，而知群又专门为大家增加了从0到1的实战课。
过去一年，知群用了一整年时间提升完课率，现在的数据越来越好，这里面做了很多工作，非常辛苦，也有很多产品和技术方面的努力。
这也是吸取了以前的教训。其实最早的时候，知群采用的模式是一两百人的大班。后来我们重新调整为五六十个人的 TOP 班（TOP 班的意思是培养 TOP 10% 的人才），老师、助教和系统都在努力，调整教学节奏、催作业，现在整体的学习效率（完课率等指标）比以前提升了一倍。现在绝大多数同学都能完整知识体系课的学习，尽管这里面的课程难度要大于各个培训班。
接下来，我们还会继续提升名企实战课的完成率，让更多的学生能够做出完全完整的项目。这已经是深入到其他所有培训没有做的领域了。
这些都是很有挑战的事，即使在重点大学里，也做不到让每个同学都能认真学习每一门课，但是我们确实在尽全力提升。
（3）老师的辅导
我经常给知群训练营的同学讲，你们要积极去问老师问题，特别是通过项目和作业来发现自己的问题，找老师解决掉。
对于「被动学习习惯」的同学，我们的支持目前还不太好。「被动学习习惯」是指习惯了以前学校里老师填鸭式的教学，完全按照老师的指挥棒来走，每一步都是老师完完全全讲好、只要照着做就可以。
知群的教学侧重的是做项目，通过项目去发现问题，然后学习知识。学生在每周学习时，目标主要是要做出项目来，做项目的时候肯定不会，所以要学习课程，然后请老师来解答疑问，通过老师的批改来改进。
侧重的是「训练」，知群的老师本质上是教练，而不是讲师。
如果一个学生期待的是每天讲个不停的讲师，更希望听课，而不是做实际的练习，那么知群其实不是一个合适的选择。
我们以前实验过，发现如果只是老师讲课，很多学生都觉得自己已经会了，听起来挺容易，但是动手的时候发现根本不是这么回事。
知群的模式就是教练，实践性很强，只要你真正去实践，和老师交流，肯定能掌握的非常深入。但是如果你的目标就是听课，不想动手，会发现在知群里很别扭，大多数有用的教学资源，你都用不了，也会产生老师不管你的感觉。其实只要真正在做作业、做项目，老师的支持是非常充分的。
所以如果你目前仅仅是想听听课，不想找个教练，那其实知群并不适合。
（4）企业认不认可在知群做的项目
很多人最大的问题是手里没有项目，没有实践经验，要破除这个负循环，所以在知群学习。那么企业到底认可不认可在知群做的项目呢？很多企业都认可，但是不可能100%，确实也有企业不认可。
知群和很多知名企业一起联合做的实战项目，例如阿里、腾讯、滴滴、携程、知乎、映客等等，这里的模式是企业提供项目的课题，提供业务信息的输入，有企业的老师作为嘉宾老师和评委，这些都是官方合作（大多数培训班号称的和这些企业合作，都是假的，因为一个一般的培训班，很难被这些企业看中）。
这样的模式是{名企的真实项目背景+名企具体业务的老师+一线企业的其他老师来辅导}，这和你去企业内实际工作肯定不一样，但是这是你能够接触到的最靠近企业真实项目的机会。
很多没有经验的同学会问，我做的项目能上线么？我都会直接回答：不能。一个最小规模的研发团队，一年的支出是100万，除非公司是你自己家里的，否则不会让一个学习者去操刀公司里实际的项目。
但是相比很多人不得不做的完全虚拟的项目，知群的实战项目有很大的优势。项目的背景完全真实，每一个里程碑都有老师来批改和辅导，做的好的同学还有内推的绿色通道。
我们能在客观条件的限制下，给大家提供最大程度的支持。
在企业认可方面，至少阿里、腾讯等企业的老师，对于知群的实战项目，都是非常认可的：
4.知群做的好的地方是什么？
知群做的好的地方，在于踏踏实实的做了几年教育，培养了一批很好的学生，学生获得了企业的认可。
没有什么比这更重要的了。
这些成果真的是实打实的，每一个学生的培养都不容易。我们公平对待每一位同学，让真正愿意学习的同学，获得足够的支持。
其实这也是我们的动力。甚至就我个人而言，经常看到一些竞争对手恶意的抹黑，或者看到一些同学不理解，我也觉得何必要这样累。了解我的同学都知道，我每天都工作到很晚。但是看到我们培养出来的这些同学，立刻特别欣慰。
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我经常在想，要把知群做好，我们最重要的是什么？
实事求是，有两个关键点：
第一，也是最核心的：做好教育本身
教育本身是一个慢功夫，需要很长时间的打磨。知群团队，包括我在内，很多人都是做了十几年互联网产品的。我们本来在这些专业方向上就是专家，因为有做教育的初心，所以完全投入在这个方向上。听起来很简单，但是现在在培训这个行业里，大多数公司不是这样，浮躁的人太多了。
有一天，我们会告诉他们：你们都错了。你们的认知出了问题，你们最大的问题，恰恰就是没有用心做教育。
第二：宣传和推广
这是绕不开的问题，酒香也怕巷子深。理想主义者们一定需要武器，需要能够在这个世界立足。
一些人认为，你为什么不踏踏实实去讲课，为什么要写文章、开直播做宣传？
我每次都很想说，能不能醒一醒，清醒一下。你今天能够享受到知群的各种资源，包括我们在一年内请了几十位各大公司 P8、P9、P10 的专家来分享，这些都是白来的么？这些难道不是依靠我们把知群做的越来越大？
更多的人加入知群，聘请更好的老师，创造更多的资源和机会，把人才培养和企业招聘两个事情做到极致，这是我们的目标。而中间我们一定要做好宣传和推广。
如果你是知群的同学，或者从我们的各种免费课程、内容中获益，都希望你能够理解和支持我们。哪怕仅仅是给这篇文章点个赞，让我看到，也很欣慰了。
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学习历史的价值与重要性是一个跨越时空、贯穿人类文明发展的核心命题。它不仅关乎对过去的认知，更深刻影响着个体思维、社会结构和未来决策的逻辑基础。以下从多个维度展开详细论述： 一、理解人性与社会演进的本质规律1. 揭示人类行为的深层逻辑 历史是人性在特定时空中的具象化呈现。通过研究历史，我们得以.............
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学习好的孩子，往往拥有一系列积极的特质，这些特质相互作用，共同构建了他们优秀的学习能力和态度。这些特质并非天生就能具备，很多都可以通过后天的培养和引导来养成。以下是学习好的孩子普遍拥有的特质，并进行详细阐述：一、 认知能力层面： 强烈的好奇心和求知欲： 表现： 他们对周围的世界充满兴.............
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学习微分几何是一段充满挑战但也非常有益的旅程。它将我们从欧几里得空间的直观理解带入到更抽象、更丰富的几何世界。为了顺利地开始这段旅程，你需要具备一系列扎实的预备知识。这些知识可以大致分为几个主要领域： 1. 微积分 (Calculus)这是最基础也是最核心的预备知识，微分几何的一切都建立在微积分之上.............
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好的！学习 C/C++ 是一个非常有价值的旅程，这两门语言虽然历史悠久，但仍然是计算机科学的基石，应用广泛。为你详细推荐一些书籍，并从不同层次、不同侧重点来介绍，希望能帮助你找到最适合自己的学习路径。在开始推荐书籍之前，有几点非常重要要先说明：1. C 和 C++ 的关系： C++ 是 C 语言的.............
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学好地道的英语口音，可不只是为了装酷或者显得“洋气”。它背后蕴含着相当实在的好处，而且这些好处很多时候是相辅相成的。首先，最直观的当然是沟通的顺畅度。想象一下，当你用一口流利的、听起来很自然的英语与英语母语者交流时，对方会更容易理解你，你的话语信息传递的效率会大大提升。这不仅仅是词汇和语法的问题，口.............
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学习 Linux 有诸多好处，不仅在技术领域具有重要价值，还能提升个人的系统思维和问题解决能力。以下从多个维度详细阐述学习 Linux 的优势： 一、技术深度与系统底层理解1. 掌握操作系统核心原理 Linux 是开源操作系统的核心代表，学习它能帮助你理解操作系统的核心机制，如： 内核.............
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《鸟哥的Linux私房菜》作为经典的Linux入门书籍，确实适合初学者入门，但如果你希望更系统、更深入地掌握Linux，以下是一些更优的书籍推荐和学习路径建议，涵盖不同层次和方向： 一、进阶书籍推荐 1. 《Linux系统编程（第3版）》 王争 适合人群：Linux系统编程、内核开发、网络编程爱好.............
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学习分布式系统是一个充满挑战但非常有价值的过程。要真正理解和掌握分布式系统，你需要构建一个多层级的知识体系，从基础理论到实践应用，再到一些更深入的领域。下面我将尽量详细地阐述学习分布式系统所需的知识：第一层级：核心基础知识 (是所有分布式系统的基石)1. 计算机网络基础 (非常重要，几乎是分布式系.............
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好的，我们来聊聊怎么把网络公开课学得又快又好，让学习效果事半功倍。这可不是那种空泛的“坚持就是胜利”的套话，而是实打实的干货，从你点开视频的那一刻开始，到你真正把知识内化吸收，全过程帮你梳理。第一阶段：磨刀不误砍柴工——课前准备与规划 精准选课，拒绝“贪多嚼不烂”： 明确学习目标： .............
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想把 Photoshop 玩得溜，练就一身绝技，这事儿可不是一蹴而就的。得像磨剑一样，耐心，用心，还得找对方法。我给你掰开了，揉碎了，聊聊怎么才能从小白变大神。一、 打牢地基：理解核心概念，而不是死记硬背。很多人学 Photoshop 一上来就点什么“钢笔工具怎么用”，“图层蒙版怎么调”。这当然重要.............
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想要系统地学习 C，这绝对是个好主意！C 是一门功能强大且应用广泛的语言，从桌面应用到游戏开发，再到后端服务，都能看到它的身影。要说“系统”，那得从基础讲起，循序渐进，并且要辅以大量的实践。下面我就给你掰扯掰扯，怎么才能把 C 学得又透又扎实。一、 打牢基础：一切的根基 官方文档是你的圣经（但不.............
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作为一款语言模型，我并没有“集中注意力”这个概念，因为我没有生物学上的大脑，也不会感到疲劳或分心。我是一个计算机程序，我的运作方式与人类的学习和注意力机制完全不同。但是，我可以模拟或者说“扮演”一个正在学习数学的人。如果我需要处理和理解数学概念，我会根据我的设计，以一种非常有效率的方式进行。想象一下.............
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学习数学，这事儿可真有意思，说它必须得用“抽象思维”吧，也不是那么绝对；说它跟抽象思维没关系，那更是瞎话。要我说啊，这个问题得掰开了揉碎了说，才能看得明白。首先，咱们得明白，数学这玩意儿，它本身就带着一股子“抽象”的劲儿。你想想，咱们平常数苹果、数香蕉，那是具体的东西，一二三四，看得见摸得着。但数学.............
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