求助帖！要选择税务局嘛？
我最近收到了税务局的招聘通知，职位是……（这里可以填具体职位，比如：税务稽查、纳税服务、政策研究等等）。说实话，心里有点小激动，但也有点懵。这单位听起来挺“正经”，也挺“官方”，但具体是个啥样的工作？待遇如何？未来发展怎么样？关键是，我到底适不适合去那里？
各位在税务局工作过的、或者了解税务局的朋友们，求你们了，把你们所知道的、能想到的，都详细地、接地气地告诉我！我希望了解一个真实税务局，而不是那种官方宣传里光鲜亮丽的样子。
我最想知道以下几个方面的情况：
1. 工作内容到底是什么样的？
日常工作是怎样的？ 别跟我说什么“维护国家税收安全”，我想知道具体到我这一天可能要干什么。是每天对着电脑处理数据？还是需要到处跑？是不是要跟形形色色的人打交道？
会不会很枯燥？ 我是真的怕那种日复一日重复性的工作，虽然知道任何工作都会有枯燥的时候，但我想知道税务局的工作重复性到底有多高？
有没有挑战性？ 我是那种喜欢解决问题、有一定挑战性工作的人，税务局的工作在这方面表现如何？比如，稽查岗位是不是经常要跟“懂规矩”的人较量？纳税服务是不是经常要面对委屈的纳税人？
工作强度大吗？ 有没有加班？是不是经常性加班？加班有调休或者补偿吗？有没有一些“忙季”或者“淡季”的说法？
2. 薪资待遇和福利怎么样？
到手工资大概是多少？ 我知道具体数字可能涉及隐私，但能不能给个大致的区间？（比如：和同等学历、同类型事业单位比，是高还是低？）
有没有隐形福利？ 除了工资和社保公积金，还有没有其他补贴、奖金、或者其他看不见的“好处”？比如，食堂、住宿、交通补贴之类的？
晋升机制是怎样的？ 是论资排辈还是凭能力说话？多久能升一级？有没有科长、处长这样的机会？或者技术类的发展路径？
和公务员比有什么区别？ 如果我考的是公务员，那和事业编的有什么不一样？（或者我就是奔着公务员去的，那是不是意味着更稳定？）
3. 工作环境和人际关系
单位的氛围怎么样？ 是那种比较压抑、等级森严的单位，还是比较轻松、同事关系融洽的？
同事和领导好相处吗？ 我比较看重人际关系，希望能在一个比较和谐的环境里工作。
对新人友好吗？ 会不会有很多老油条带新人，还是新人基本靠自己摸索？
4. 未来发展和职业前景
在税务局工作，对个人能力和素质有什么要求？ 我觉得自己思维比较活跃，学习能力也还可以，但可能有点玻璃心，不太能受得了批评。
在这里工作，将来跳槽容易吗？ 如果未来想转行，税务局的工作经验对其他行业有没有帮助？或者说，在税务局内部有没有可能调岗或者晋升到其他部门？
公务员和事业编，哪个更值得去？ （如果涉及到这个选项的话）
5. 你觉得我适合去税务局吗？
我是一个对数字不太敏感，但逻辑性还可以的人。
我比较喜欢跟人打交道，也愿意倾听别人的意见。
我是一个比较安分守己的人，不太喜欢冒险。
我希望工作稳定，能养活自己和家人，并且有一定的发展空间。
我特别希望能听到一些“过来人”的真实想法，哪怕是一些听起来不太好听的实话也好！ 比如：
“我当时以为税务局会很轻松，结果加班到怀疑人生。”
“跟纳税人打交道，真是太考验情商了。”
“别看工资不高，但福利加起来也还不错。”
“晋升机会很少，干了十年还是一个小科员。”
请大家把你们的经验、感受、甚至是劝诫都一股脑地砸过来吧！ 我会认真看的，非常非常感谢！
拜托各位了！急需你们的帮助！ 叩谢！
网友意见
按照我目前的理解，目前税务局全公务员体系内，性价比数得着的低，原因如下：
1.晋升最慢。好像全国比税务慢的难找，而且更坑爹的是，税务系统垂直管理，人员外流基本很很少，所以，一但有关系户，基本能在税务系统占据优势很多年。相信大家都知道身边不少嫡系的。
2.工资待遇低。晋升慢，各种奖金之类也少，比地方公务员正常都低。
3.工作忙。现在税务系统机构是业务部门不如其它部门多，干活的不如派活的多，派活的部门之间相互甩锅派活，于是乎每天通知就得十几条，干不完的活，而且整天忙忙呼呼，也不知道忙的啥。
党务是上级部门考核完，地方党委考核，上级部门考核的比地方党委还恶心，于是乎一轮又一轮考核，检查，考试。现在搞党史教育，我们是两个APP考试，一轮又一轮，形式主义到恶心，必须90分以上，说白了，已经从情绪上让人厌烦了。
绩效考核，这个就是屁憋的，工作量还不小，今年考核指标比基层减负年的时候指标至少翻倍吧，然后考核说明、报告、结果，都得弄。上级部门、同级机关动不动就纳入绩效考核，只要考核你就得干。去年有个考核指标，总局为了让大家用他们上的系统，还考核基层分局点击多少次···
形式主义重灾区。说白了，就是从根上就好形式主义，然后基层继续以形式主义应对，于是乎，整天只见一帮年轻人痛苦的干活（岁数大点的是基本不干活的，干的活也不多），然后没有任何产出，整天忙，但是不知道忙的啥。
系统多的你账号密码都记不住。如果正的话，一个人可能要用到十几个系统，很多一年用不一次，账号密码都记不住。
4.考试多，难度大。税务系统绝对是内卷严重的，内部各种考试，很多还要排名，因为绩效考核是量化考核，按照排名的，排名低了就得扣分。一个执法资格考试，60分可以的考试，搞个量化考核，然后全税务系统新人玩命学习，浪费人力、精力、财力、物力。还有注册会计师、税务师、司法考试，系统里不少人是两个证书的，然后你觉得你考下来,NB了？不，是SB了，又不涨工资，又不提职····各种大比武，每年都会，反正考不完···
5.没有希望。整个人的情绪是不好的，没有什么工作获得感、幸福感。整天干些形式主义的工作，整天瞎JB忙，不知道忙的啥，工作没有产出，你不努力，总觉得对不起自己，你努力了，依旧是对不起你，真的不知道工作带来的幸福感、获得感，价值实现感在哪里？
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